Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости, индексация, перерасчет в августе

Отмена пенсий работающим пенсионерам

Никаких принципиальных изменений в пенсионном обеспечении работающих пенсионеров в 2019 году не ожидается — для них будет сохранен тот порядок выплат пенсии, который осуществлялся, начиная с 01.01.2016 г., когда был введен мораторий на индексацию пенсий.

Для работающих пенсионеров «заморожены» стоимость пенсионного балла и величина фиксированной выплаты на том уровне, который был установлен на дату выхода на пенсию или до 1 января 2016 года. Это означает, что проводимая Правительством ежегодная индексация этих величин никак не отражается на пенсионном обеспечении работающих граждан — пока они работают, их пенсии остаются на прежнем уровне.

Изменять такой подход Правительство не намерено, о чем сообщил первый вице-премьер и министр финансов России Антон Силуанов в ходе своего выступления 27 июня 2018 г. в Совете Федерации, выразив позицию Правительства по этому вопросу. Глава Минфина отметил, что менять сложившийся подход нецелесообразно, так как он является справедливым по определенным причинам:

  1. По мнению Правительства, реальные доходы пенсионеров, которые продолжают работать, и так стабильно растут (даже без индексации пенсий). Это происходит из-за высоких темпов роста зарплат, который согласно данным Росстата наблюдается в последние годы и прогнозируется в будущем.

    В качестве примера в Правительстве отмечают, что только за первую половину 2018 года в России наблюдается рост зарплат на 9%. При этом индексация пенсий для неработающих пенсионеров в последние годы осуществляется на уровне 3-4%.

  2. При увольнении пенсионера размер выплачиваемого ему пенсионного обеспечения будет пересчитан — согласно принятому законодательству, уже со следующего месяца после увольнения ему будут в полном объеме учтены все пропущенные индексации пенсии за годы продолжения трудовой деятельности.

На основании этого, в Правительстве считают, что скорректированный в 2016 году подход к выплате пенсий работающим гражданам целесообразно сохранить, так как это в полной мере вписывается в планы Кабмина по обеспечению

высоких темпов роста доходов населения

: неработающим — за счет повышенной индексации, а работающим — только за счет роста заработных плат и различных льгот (в том числе

налоговых

), предусмотренных пенсионерам.

Пенсии граждан, которые продолжают работать, в 2019 году будут увеличены только в результате перерасчета, который автоматически производит ПФР с 1 августа. В результате такого перерасчета будет назначена прибавка к пенсии, которая определяется исходя из уплаченных за прошедший год страховых взносов.

Отметим ряд особенностей, которые влияют на размер прибавки в августе 2019 г.:

  1. Учитываются страховые взносы, уплаченные за уже прошедший год работы, т.е. в 2019 г. будут учтены сформированные пенсионные баллы (ИПК) за счет уплаченных в 2018 г. страховых взносов.
  2. Количество учитываемых при перерасчете баллов ограничено тремя ИПК, т.е. все накопленные баллы, превышающие это значение, будут учтены только в следующем году (т.е. в 2020 г.).
  3. Из-за «заморозки» индексации для работающих граждан стоимость одного ИПК для них зафиксирована на том уровне, который был установлен на дату выхода человека на пенсию.

Исходя из этого, в 2019 году пенсия для работающих пенсионеров будет увеличена только с 01.08.2019 г., и максимальная величина прибавки будет ограничена стоимостью трех пенсионных баллов — т.е. не более, чем 244,47 руб. Чем раньше гражданина оформил пенсионные выплаты, тем ниже для него стоимость одного ИПК, а значит, и прибавка будет меньше, чем 244,47 руб. Больше никаких изменений в пенсионном обеспечении для работающих россиян в 2019 г. не ожидается.

Для сравнения

Индексация пенсий неработающим пенсионерам с 2019 года Правительство будет осуществлять с темпами, превышающими уровень инфляции, что позволит ежегодно увеличивать их размер в среднем на 1000 рублей. Благодаря этому к 2024 году средний по стране уровень пенсий неработающих пенсионеров планируется увеличить с 14 до 20 тысяч рублей.

Поскольку для работающих пенсионеров действует мораторий на индексацию, такое существенное повышение пенсий их не коснется. Как отмечалось выше, в Кабмине считают, что осуществлять повышение доходов работающих граждан в полной мере может рост реальных заработных плат, поэтому дополнительно индексировать выплаты им нет необходимости.

Вопрос по поводу отмены пенсий работающим пенсионерам уже поднимался неоднократно, а в связи с началом проведения в 2019 году предложенной Правительством пенсионной реформы он стал обсуждаться еще более активно. Однако на заседании Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, которое прошло 11 июля 2018 г.

11 августа 2018 года председатель Госдумы Вячеслав Володин на встрече с жителями Заводского района г. Саратова заявил, что бюджет пенсионной системы дефицитный, что вообще ставит под сомнение вопрос о дальнейшей выплате государственных пенсий. Но об этом спикер Госдумы заявил, обосновывая необходимость принятия закона о повышении пенсионного возраста, который позволит решить проблему дефицитного бюджета, а, следовательно, и вопрос с дальнейшими выплатами пенсионерам. Поэтому заявление В. Володина нельзя трактовать как решение об отмене пенсий — это только указание на существующие проблемы бюджета ПФР.

В России право на получение пенсии в предусмотренных законодательством случаях закреплено

ст. 39

Конституции. Поэтому могут быть только скорректированы условия выхода на пенсию (например, пенсионный возраст), но

совсем отменить пенсионные выплаты нельзя

— это противоречит высшему нормативно-правовому акту страны.

Необходимо отметить, что вопрос об отмене пенсионных выплат работающим гражданам поднимался в Правительстве и гораздо раньше. В 2016 году Минфин уже предлагал ограничить право на получение пенсии отдельным категориям работающих пенсионеров:

  • Полностью отменить пенсию тем гражданам, которые имеют ежегодный доходбольше 500 тыс. руб. (позже сообщалось также об увеличении этой планки до 1 млн руб.).
  • Не выплачивать фиксированную выплату к страховой пенсии (в 2016 г. она составляла 4559 руб.), если доход пенсионера превышает 2,5 прожиточных минимума.

Позже Ольга Голодец (в то время занимавшая в Правительстве должность вице-премьера по социальным вопросам) сообщала, что такой законопроект в действительности существует уже несколько лет, однако его обсуждение не проводится.

С 2016 г. пенсионеры, которые продолжают работать, вправе заявить право на страховую пенсию и фиксированную выплату, но без индексаций. Но на получателей социальных пенсий и по гос. обеспечению это не распространяется.

При увольнении пенсия будет выплачиваться с начислением плановых индексаций, которые производились в период трудовой деятельности. Но пенсионер снова может найти работу и при этом размер пенсии не должен быть уменьшен.

Работодатели сдают отчетность по истечении месяца в течение 15 дней. ПФР обрабатывает результаты в срок 1 месяц и индексация будет осуществлена только на следующий месяц, поэтому индексация может задерживаться на срок 2 месяца.

Заявление пенсионера может быть предоставлено непосредственно в ПФР, через МФЦ, Госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР.

Что будет с пенсиями работающих пенсионеров в 2019 году

С начала 2016 г. работающим пенсионерам индексации выплат не производится, они получают ту сумму, которая была назначена или выплачивалась до 2016 г. Но при увольнении производится перерасчет пенсии, ее индексация. Перерасчет производится не сразу, при выплате будет учтено наличие права на индексацию с момента увольнения посредством выплаты разницы за те месяцы, которые с момента увольнения недополучил пенсионер. С 01.01.2019 г. индексация пенсий составит 7,05%, что по подсчетам в среднем пенсия увеличится на 1000 руб.

15000 руб. * 107,05% = 16057,50 руб.

(16057,50 – 15000) * 3 мес. = 3172,50 руб.

Иванова И.И. после увольнения имеет право снова трудоустроится, даже к тому же работодателю и разница индексации с нее не будет снята и штрафов наложено также не будет. На сегодняшний день в законодательстве нет таких условий, но в условиях пенсионной реформы могут быть осуществлены и определенные изменения.

Виды пенсий, назначаемые в РФ

Пенсия не всегда может быть начислена по старости, имеются другие виды соц. поддержки.

Виды пенсии Разновидности
Страховая старости
инвалидности
потере кормильца
По государственному обеспечению выслугу лет
старости
потере кормильца
инвалидности
социальная
Накопительная формируемая из взносов и дохода, в зависимости от возраста и желания, учитываемая на отдельном счете

Порядок расчета трудового стажа

Согласно системе ОПС у работающих лиц учитываются страховые пенсии и пенсионные накопления за счет отчислений работодателя в пенсионных баллах.

Условиями формирования права на пенсию работников являются:

  • возраст 65 и 60 лет (за исключением отдельных категорий – досрочно)
  • лица, замещающие гос. должности РФ возраста с 2017 г. до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины)
  • страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины), пенсия может назначаться до 24 месяцев наступления названного возраста, но не ранее 60 и 55 лет (мужчины и женщины).
  • страховой стаж не менее 15 лет
  • минимальная сумма баллов – не менее 30

Количество баллов зависит от страховых взносов в систему ОПС и продолжительности стажа.

Размер пенсии = сумма сформированных пенсионных баллов * размер стоимости балла на день обращения за пенсией фиксированная выплата

Дата Стоимость балла, руб. Фиксированная выплата, руб.
01.01.2019 87,24 5334,19
01.01.2020 93,00 5686,25
01.01.2021 98,86 6044,48
01.01.2022 104,69 6401,10
01.01.2023 110,55 6759,56
01.01.2024 116,63 7131,34

Фиксированная сумма увеличивается на региональный коэффициент и ежегодно индексируется.

Размер пенсии = сумма сформированы пенсионных баллов * 87,24 5334,19

При этом в случае отсрочки выхода на пенсию за каждый год увеличивается коэффициент повышения пенсионного коэффициента

100 * 87,24 5334,19 = 14058,19 руб. в месяц.

Пенсии работающим пенсионерам в 2019 году: последние новости, индексация, перерасчет в августе

100 * 1,45 * 87,24 5334,19 * 1,36 = 19904,30 руб. в месяц и это 5846,11 руб. (41,59%) больше, чем при обращении в 56 лет.

100 * 2,32 * 87,24 5334,19 * 2,11 = 31494,82 руб. в месяц и это 17436,63 руб. (124,03%) больше, чем при обращении в 56 лет.

С одной стороны с отсрочкой за обращением пенсии отражается номинальная выгода, но если учесть то, что у пенсионера зарплата не высокая, то выгоднее оформить пенсию с момента получения на это права.

Расчет стажа работы регулируется законодательством, разработаны правила расчета всех видов стажа. Стаж рассчитывают из полного года (12 месяцев) и месяцев — каждые 30 дней пересчитываются в месяцы.

Стаж является основанием для возникновения права работника на получение пособия по временной нетрудоспособности, отпуска, пенсионного обеспечения, а также надбавок к зарплате.

к. и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия В. Андреева

Стаж Особенности
общий общая продолжительность трудовой и другой общественной деятельности сотрудника независимо от перерывов
непрерывный продолжительность последней деятельности в организации и время его предыдущей работы или иной деятельности, сохраняемый при смене места, если перерыв в работе не более 1 месяца
специальный суммарная продолжительность деятельности, в общем стаже по содержанию или по условиям труда (например стаж на Крайнем Севере, работа с вредными и опасными условиями труда) и важен для назначения за выслугу лет
по специальности продолжительность деятельности по диплому, свидетельству и т.д. и дает возможность претендовать на определенные должности в отдельных видах деятельности.
страховой для расчета пособия по больничному представляет суммарную продолжительность времени выплат страховых взносов с заработка
страховой для назначения пенсии представляет общую длительность: периодов работы и деятельности, в которые были начислены и уплачены взносы в ПФР и других периодов, засчитываемых в страховой стаж по статье 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Расчет стажа на страховую пенсию осуществляется в календарном порядке. При совпадении по времени нескольких периодов учитывается только 1 по выбору обратившегося за назначением пенсии.

Документы, подтверждающие стаж:

  1. трудовые книжки
  2. трудовые договоры
  3. справки от работодателя
  4. выписки из приказов
  5. лицевые счета и ведомости по выплате зарплаты
  6. справки из архива
  7. показания свидетелей (2 и более), если документы восстановить невозможно

В стаж при назначении пенсии также включаются периоды, когда человек не работал, но осуществлял определенную деятельность:

  • военная служба
  • временная нетрудоспособность
  • уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет
  • получение пособия по безработице
  • общественные работы
  • отбывание наказания, необоснованно привлеченных к ответственности по УК
  • уход за инвалидом или лицом старше 80 лет
  • супругам военнослужащих при не возможности трудоустройства (не более 5 лет)

Инвалидам социальная пенсия должна быть назначена с момента установления инвалидности МСЭ. Требований страховому стажу и пенсионным баллам для инвалида нет. Социальная пенсия относится к пенсии по гос. обеспечению и финансируется из бюджетных средств.

Условия назначения страховой пенсии

Серой зарплатой называют часть выплат работнику, с которой работодатель не осуществляет страховые взносы и НДФЛ. ПФР не может суммы серой зарплаты при расчете пенсии. А если с работником не заключен трудовой договор, то еще и не будет зачтено стажа (равносильно тому, что не работал). Назначается социальная пенсия.

Сумма взносов, выплачиваемая работодателем влияет на число пенсионных баллов. Чем больше зарплата, тем больше взносов выплачивается. Так, неофициальная часть зарплаты пенсию не увеличит и при наличии большого стажа пенсия не будет достойного размера. Сумму взносов работодателя и число баллов за весь период работы, можно, заказав выписку по лицевому счету через Госуслуги бесплатно.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Получает ли пенсию работающий пенсионер?

Ответ: Получать пенсию и зарплату возможно при наступлении пенсионного возраста и права на пенсию посредством обращения за ее назначением. Также можно продолжать трудовую деятельность.

Только работающим пенсионерам пенсию не будут индексировать. И после увольнения пенсия будет проиндексирована с учетом предыдущих повышений за время работы.

Вопрос №2: Каков будет размер пенсии, если не достаточно пенсионных баллов или стажа работы?

Ответ: Пенсия назначается даже при отсутствии стажа, баллов и страховых взносов. Государством будет выплачиваться социальная (минимальная) пенсия. Право на нее возникает на 5 лет позже. Этот вид пенсии зависит от прожиточного минимума (для каждого региона) и ежегодно индексируется. При этом, пенсия может быть ниже прожиточного минимума, и пенсионеру назначается федеральная доплата. При наличии учетной записи на портале Госуслуги можно контролировать свой стаж, число баллов и выплаты.

Adblock detector