Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Негосударственный пенсионный фонд Нефтегарант

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) функционирует с 2002 г, основывается на страховых принципах: основой будущей пенсии являются страховые взносы, уплачиваемые работодателями в течение всей трудовой жизни. Чтобы стать участником системы ОПС, сформировать права, нужно быть зарегистрированным системой индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. На протяжении всей трудовой деятельности регистрируются данные, необходимые для назначения, перечисления, перерасчета выплат.

Тариф страховых взносов ОПС – 22 % от ФОТ. Накопительная часть формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, у участников Программы госсофинансирования пенсий, оплачивающих дополнительные страховые взносы.

По РФ работает двойная система ПФ РФ: государственная и негосударственная. Первый вариант представлен только ПФР, являющимся крупнейшей федеральной системой оказания госуслуг в области соцобеспечения. Государственная организация входит в бюджетную систему страны, выполняет большой круг социально значимых задач (относительно обеспечения и страхования).

НПФ – некоммерческая организация соцобеспечения, осуществляющая несколько видов деятельности (деятельность по негосударственному ПО участников НПФ, является страховщиком гражданина по ПН). По достижении человеком установленного возраста НПФ перечисляет накопительные пенсии, исходя из величины накоплений, сформированных на счете гражданина НПФ.

Граждане, у которых создаются средства накоплений ОПС, вправе передавать их страховщику для инвестирования. Страховщиком накоплений (ПН) выступает Пенсионный фонд России (ПФР, ПФ) или негосударственный фонд (НПФ), включенный в систему гарантирования прав граждан. ПФР инвестирует ПН через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании.

Главным отличием двух систем является то, что ПФР входит в бюджетную систему, подотчетен государству, а НПФ — не включен в нее и является частной компанией. Перейти в частную структуру – дело есть индивидуальное и не принудительное.

Нужно внимательно выбирать организацию, принимать во внимание опыт, репутацию НПФ и показатели доходности от инвестирования ПН. Полная информация размещена на сайте Банка России, а также НПФ и на сайтах самих НПФ.

ПФР является крупнейшей организацией страны по оказанию социально значимых госуслуг гражданам. ПФ сформирован для государственного управления средствами системы и обеспечения этих прав. Бюджет утверждается Госдумой Федерального Собрания отдельным законом наряду с принятием Федерального бюджета. Структуру составляют 86 Отделений по субъектам страны, включая ОПФР по г. Байконур (Казахстан), 2460 клиентских служб по территориальным органам.

Главными функциями организации являются: учет страховых средств, поступающих по ОПС, назначение, реализация соцвыплат определенным категориям граждан (ветеранам, инвалидам, Героям ССР, РФ), персонифицированный учет участников системы, взаимодействие со страхователями, выдача, выплата по сертификатам материнского капитала, реализация софинансирования, установление доплат.

В накоплениях бывают корректировки – страховую часть сохранили, а накопительную заморозили. Каждый человек выбрал, как распорядиться – оставить средства на страховой или перевести накопительную часть. Смысл накопительной части – накапливаться и увеличиваться за счет процентов. Государство отстранилось от такой функции преумножения сбережений, но возникли крупные частные игроки, привлекающие прибыль. Существуют крупные и мелкие НФ.

Таблица-список НПФ

Наименование

Накопления (млрд. руб.)

Количество застрахованных (млн.)

Примерная доходность (%)

Полное имущество компании (млрд.р.)

Сбербанк

469,7

6,82

8,7

509,6

Газфонд

457,4

6,23

9,5

490,3

Будущее

282,6

4,43

-2,0

291,7

ЛУКОЙЛ-гарант

253,2

3,50

-5,3

283,8

Сафмар

192,3

2,7

3,0

204,5

РГС

182,6

3,15

-2,9

185

ВТБ

143,6

1,54

9

147,4

Доверие

99,2

1,95

3,6

101,6

Электроэнергетики

92,6

1,06

-1,7

139,6

Согласие-ОПС

77,1

1,14

8,3

77,9

Несмотря на негативные особенности, российские НПФ усиливают свои позиции в российской финансовой системе. Общие активы российских НФ составляют менее 4 трлн. руб., что больше, чем активы 4 по масштабам банка России, составляют 4% от объемов активов финансового сектора.Эксперты считают, что количество игроков сокращается.

Гражданин самостоятельно или по заявлению через работодателя переводит деньги НФ на накопительную часть будущего содержания. Фонд распоряжается привлеченными средствами, оборачивает их под выгодный процент. При наступлении возраста выхода на заслуженный отдых, НФ ежемесячно выплачивает пенсию с «накрученными» процентами. По договору часть процентов оставляет себе организация как комиссию.

Это главная идея и задача частной структуры. Не любая компания попадает на этот рынок, а те, кто работает, строго контролируются законодательством и проверяющими органами. Если не понравилась компания, в которую человек вступил, всегда можно перевестись в частную или государственную компанию. НПФ имеет собственный сайт, поэтому лучше всего предварительно ознакомиться с информацией.

Привлекательность НПФР заключается в больших процентных ставках доходности. Также частные компании предоставляют будущему пенсионеру возможность регулировать величину будущих выплат. Можно формировать будущие гарантии материального содержания, вкладывая деньги в несколько источников пассивного дохода.

Среди плюсов выделяют строгое соблюдение законодательных норм (наличие документации для проведения финопераций, отчетность перед госструктурами), льготы при налогообложении, прозрачность действий (вкладчики знакомятся с информацией о деятельности, получают доступ к счетам, сведениям о финансовых операциях с вложенными средствами).

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Раздельные формы работы, снижающие опасность мошенничества, наследование денежных накоплений родственниками вкладчика также являются преимуществом. Накопленные, сберегаемые деньги переводятся из одного фонда в другой по желанию вкладчика.

Среди минусов выделяют: низкую инвестиционную доходность, вложенные деньги нельзя изъять ранее оговоренного договором срока. Включены штрафы за несвоевременное внесение средств. Потенциальный пенсионер не может влиять на инвестиционные операции с вложенными деньгами, при получении пенсий удерживается налог с дохода от вложений.

Весной 1995 г кредитная организация впервые заявила об открытии НПФР. По организационно-правовой форме НФ представляет открытую социальную организацию некоммерческого типа во главе с учредителем ПАО Сбербанк.

Процентные ставки устанавливаются индивидуально в зависимости от типа выбранной программы. Банк предлагает Программу, в которой предусмотрена возможность применения софинансирования. Индивидуальные планы для клиентов, расчет ставок по которым осуществляется согласно договорным условиям НПО, пенсионные корпоративные программы.

Доходность демонстрирует положительные показатели, но картина может меняться в зависимости от экономической обстановки. Главные преимущества: стабильность банковской структуры, уверенность в сохранности средств, индивидуальные условия, возможность наследования накоплений.

Преимуществом вступления является качественная работа персонала по обслуживанию, широкий охват территории страны, постоянный, стабильный доход от вложений, скорость оформления бумаг, прозрачность деятельности.

ВТБ предлагает две главных программы, одна из которых связана с ОПС, другая – с частным пенсионным обеспечением. При переводе всех отчислений, за работника выплаты производит его работодатель (22% от зарплаты). Программа ОПС позволяет произвести начисления тем, кто уже находится на пенсии, гарантирует страховую часть будущим пенсионерам.

Любой клиент может разорвать договор с ВТБ, перевести накопленные средства другому фонду. Преимуществом программы является возможность получения налогового вычета. АО ВТБ ПФР лидирует в рейтинге финансовой надежности компаний.

Россияне, встревоженные сохранностью денег, ищут разнообразные версии их приумножения.

Прежде чем принимать решение о переводе, внимательно изучаются условия, предлагаемые НПФРФ «Открытие». Рейтинг надёжности находится на том же уровне, что и показатели всей финансовой корпорации. По объему капитала компания занимает третье место в РФ (данные Банка России). Рейтинг доходности стабильный: по итогам 2019 г он достигнет 11%.

Старейший НПФР на отечественном рынке, входит в группу ПАО «Московский кредитный банк». Среди достоинств выделяют: высокий инвестиционный доход, надежность, диверсификацию вложений, качественный сервис для клиентов, полный контроль за средствами через личный кабинет, возможность назначения правопреемников.

Организация основана в 2004 г, принадлежит крупнейшей в области промышленности, финансов групп страны – «Сафмар». Под управлением находится 200 млрд.р. активов. Участие в системе гарантирования прав застрахованных лиц делают его привлекательным среди клиентов.

НПФРФ специализируется на управлении средствами будущих пенсионеров, которые вкладывает в инструменты для получения дохода. Формируется капитал клиентов. Организация объединила несколько структур: «Благосостояние НПФ», «Стальфонд», «Уралсиб», «Наше будущее».

Акционерное общество предлагает персональные программы, направленные на формирование будущей пенсии. Речь идет о частном варианте пенсии и работе только с накопительной частью.

Определение суммы ежемесячных взносов, характер начислений по достижению возраста, возможность расторжения договора, передача денег правопреемникам являются преимуществами деятельности.

В результате добросовестной работы компания собрала максимальный объем резервов среди всех НПФР страны. Организация предлагает гражданам несколько схем: разные периоды выплат, ежегодное начисление дохода на счет, увеличение выплат с ростом прибыли от капиталовложений, возможность изменить размер выплат один раз в год.

Бизнес с НПФ

Приветствую Вас, мои читатели!

Подходит к концу 2016 год. Он стал богатым на разные события. Наверняка у каждого из Вас останется много поводов вспоминать этот год и наверняка он не прошел бесследно ни для кого. Хочется верить, что у Вас, мои читатели, больше хороших поводов для воспоминаний и пожелать Вам в 2017 году успеха, счастья, взаимопонимания, достатка, новых свершений и большого здоровья!

Действительно год был непростым в целом для всей страны и мирового сообщества, но пока рано подводить итоги, у нас еще впереди несколько дней и они могут еще удивить, судя по событиям 25 декабря. Сегодня мы с Вами подведем промежуточные итоги уходящего года в сфере обязательного пенсионного страхования. И постараемся рассмотреть вектор развития этого направления на будущий год.

Все крупные таблоиды пестрят заголовками о беспрецедентной рекордности переводной кампании 2016 года. Что это означает?

Проще говоря, если Вы работаете официально и Ваш работодатель отчисляет в счет Вас страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС (с 2017 года эти отчисления будут производиться в ФНС), то Вы являетесь ЗЛ.

Каждое застрахованное лицо, у которого происходит формирование накопительной пенсии (лица моложе 1966 года рождения), а точнее сказать происходило формирование до 2014 года (с этого периода они “заморожены” до 2019 года) наделены юридическим правом -управлять своими пенсионными накоплениями.

Вы уже знаете, что наша пенсионная система состоит из многих уровней ее формирования. Один из которых — накопительная пенсия. Она не составляет 6% ежемесячных взносов работодателя с ФОТ его работников в ПФР.

Она не индексируется, но может инвестироваться в рыночные финансовые инструменты с целью принесения своему собственнику дополнительного дохода. Этот доход призван сохранить Ваши накопления от обесценивание через инфляцию.

Его обеспечивает Ваш НПФ или УК (ГУК, если Вы находитесь в ПФР и не писали заявления о смене страховщика).

Важно

Управление своим пенсионным капиталом предусматривает возможность его перевода в любой НПФ или УК, которые имеют право заниматься размещением накопительной пенсии. Эти НПФ можно посмотреть в реестре АСВ, а список УК в ПФР (на сайте или в отделении).

Переводная кампания как раз подразумевает показатели процесса перевода накоплений из НПФ в НПФ, из ПФР в НПФ или наоборот. Общие ее итоги подводятся в первом квартале следующего года за отчетным, а промежуточные чуть ли не каждый месяц.

В этом году аналитические и статистические данные по кампании 2016 года удивляют. За 11 месяцев в ПФР поступило уже более 7 миллионов заявлений от россиян о смене страховщика.

Из которых 4 миллиона “молчунов”, то есть тех лиц, которые до текущего момента находились в ПФР, а в этом году решили перевести свои накопления в НПФ.

Это колоссальные цифры, при том, что эксперты рынка сходятся в мнении, что за декабрь — итоговый год кампании, общее количество переводов увеличится до 13 миллионов. Если сравнивать с предыдущим годом, то за 2015 год всего было подано заявлений 5,1 миллион, из них “молчунов” 2,9 миллиона.

Какие же у всего этого причины? У граждан самые очевидные — нежелание терять свои сбережения.

Осенью текущего года наши Минфин и ЦБ анонсировали проект индивидуального пенсионного капитала (ИПК), в основе которого положен переход от обязательной накопительной системы к добровольной.

Так с 2019 года россиянам будет предложено самостоятельно копить себе на пенсию. Все кто сейчас участвует в системе ОПС будут автоматически подписаны на отчисления с собственного заработка в новую систему. Ура! Дождались…

Но мотив не в том, чтобы быть подписанным в новую систему, нет.

“Молчуны” увидели другую угрозу в ИПК — в первоначальной его версии было предложено весь ранее накопленный капитал “не активных собственников” перевести в пенсионные баллы, при учете их в страховой части пенсии.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

И тут у работников ОПС и агентов НПФ появился прекрасный еще один довод для “убеждения” людей в том, что им нужно сменить страховщика. И тут повалили…4 миллиона и это еще не конец.

У фондов свои мотивы для ускорения. Во-первых, это все та же автоподписка действующих клиентов в ИПК. Сейчас фонды убивают двух зайцев одним выстрелом — получают накопления из ОПС (которые уже есть у клиентов) и получат в 2019 году новые поступления от старых клиентов.

Вторая мотивация для быстроты работы — это пока еще действующие условия по переводу накоплений из одного страховщика в другой.

Что это значит? Для того, чтобы перевести пенсионный капитал клиента из одного НПФ в другой фондам достаточно заключить договор ОПС с клиентом и направить заявление клиентом (или его доверенным лицом, например самим фондом) в ПФР.

Совет

Но так как у нас теперь два вида перехода: срочный и досрочный, при одном из которых клиент теряет процент доходности (досрочном), если не отбудет в НПФ1 пять лет, то регулятор нацелен усложнить фондам жизнь. А точнее изменить условия смены страховщика.

В скором времени клиенту, чтобы перейти в другой НПФ, нужно будет писать заявление в его действующий НПФ, а не в новый. Это в свою очередь в разы сокращает возможность потери доходности клиентом, так как его будет информировать фонд о ней. А это сократит желание самих клиентов “ходить” из фонда в фонд. Страховщики понимают это и пользуются моментом.

Что ждет нас в 2017 году? Скорее много всего, но самое страшное уже случилось — длительная “заморозка”, коалиция крупных НПФ и ИПК. Все уже сделано, под новые условия адаптировались, в 2017 году будем просто работать.

Как будут работать фонды? Все также — через агентские сети, каналы кросс продаж, отделения банков-партнеров.

Но стоит учесть опыт предыдущих лет, в начале года многие фонды начинают “впадать в спячку” на время подведения итогов по переводной кампании 2016 года, утверждение бюджетов инвесторами и объявления старта. На все это у некоторых фондов может уйти первый квартал нового года.

О возможностях и потенциале пенсионной сферы деятельности я расскажу в следующей статье. А сегодня хочу посоветовать Вам хорошего партнера по работе на 2017 год. Компания BNPF — это один из крупнейших пенсионных брокеров, который на сегоднящний день уже объявил о старте продаж на будующий год совместно со всем известным НПФ Газфонд. Надеюсь этот фонд не нуждается в представлении

Что такое НПФ и как гарантируются пенсионные накопления в негосударственных фондах?

Государственные Пенсионные фонды России

Первым документом, регламентирующим деятельность подобных организаций, стал Указ Президента РФ №1077, подписанный в 1992 году.

Он определял, что сформированные НПФ не зависят от системы Пенсионного фонда государства и могут осуществлять пенсионные выплаты гражданам. При этом структурам запрещено заниматься коммерцией с целью получения прибыли.

Частные фонды несли ответственность за сохранность доверенных им целевых денежных средств. Контроль деятельности осуществляли специально созданные государством инспекции.

Обратите внимание

Через 6 лет вступил в силу ФЗ-75, который действует до настоящего времени. Его появление фактически стало одним из первых шагов по преобразованию пенсионной системы России. В стране появилась принципиально новая, смешанная модель, включающая государственное и частное пенсионное обеспечение.

Учредителями НПФ могут стать юридические лица и коллектив граждан. Зарегистрированная организация не может заниматься иными видами деятельности, помимо негосударственного пенсионного обеспечения. Ее активами становятся взносы участников. Существуют формы фондов:

  1. открытые для участников – граждан, не объединенных местом или характером работы;
  2. корпоративные, созданные юридическим лицом-работодателем (или несколькими) для своих работников;
  3. профессиональные, в которых учредители и участники связаны по роду деятельности.

Структуры после государственной регистрации включаются в Госреестр финансовых учреждений. Являются независимыми от государства и не несут ответственности по его обязательствам.

К деятельности НПФ относится:

  • НПО (негосударственное пенсионное обеспечение) – добровольные взносы, направленные на увеличение государственных пенсий. Кроме того, они дают возможность получить пенсионные выплаты без наличия необходимого трудового стажа;
  • ОПС (обязательно пенсионное страхование), в котором фонд выступает страховщиком. Благодаря сформированному источнику финансирования, застрахованному лицу при наступлении страхового случая (пенсионной возраст, инвалидность) гарантирована выплата пенсии.

Отношения фонда и участников строятся на договорной основе. Все деньги учитываются на персональных счетах клиентов и могут инвестироваться для увеличения дохода.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Оба вида деятельности осуществляются независимо друг от друга. Средства, поступающие по ОПС и НПО, учитываются на разных счетах и не могут использоваться не по назначению.

Разработанные схемы позволяют НПФ выполнять:

  1. социальную защиту через материальное обеспечение пенсионеров;
  2. компенсацию уровня доходов при выходе на пенсию;
  3. аккумуляцию, сохранение и умножение пенсионных взносов;
  4. инвестирование временно свободных средств в финансирование экономики для получения прибыли и дополнительных накоплений;

Таким образом, доверяя свои деньги негосударственным пенсионным фондам, граждане РФ приумножат доходы законным способом.

Формирование и использование средств производится по целевому назначению. Они не могут быть потрачены на цели, не предусмотренные договором. Правильность проведения операций регулируется и контролируется со стороны государства Центробанком и Федеральной службой по финансовым рынкам.

В фонде контрольные функции осуществляет:

  • Cпециализированный депозитарий (по инвестированию).
  • Совет директоров, сформированный в соответствии с уставом. На него также возложено принятие решений по ключевым вопросам деятельности организации;
  • Попечительский совет;
  • Ревизор;
  • Служба внутреннего контроля.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Вся деятельность ведется исполнительным органом, который назначается Советом директоров. Она направлена на обеспечение сохранности вложенных средств, доходности инвестиционных портфелей. Процесс управления осуществляется по определенной стратегии на принципах открытости и прозрачности для участников.

Для НПФ предусмотрена отчетность, ежегодные аудиторские проверки.

В качестве дополнительных мер надежности действует система гарантирования пенсионных накоплений – аналог системы страхования банковских вкладов. Это является гарантией получения отчислений, если их не сможет выплатить НПФ по каким-либо причинам.

Закон обязал до 01.01.2019 года преобразовать все НПФ в акционерные общества. Это сделает еще более прозрачной их деятельностьдля ЦБ, инвесторов, застрахованных лиц и минимизирует риск потери накоплений, в случае банкротства. Чтобы выполнить требования закона, фонды должны иметь:

  1. не менее 150 млн. руб. собственных средств;
  2. уставной капитал в размере от 120 млн. руб.;
  3. юридическим лицам, зарегистрированным в оффшорах, специализированным депозитариям, аудиторам, оценщикам, работающим с фондом, запрещено быть акционерами НПФ.

Интересы вкладчиков строго соблюдаются.

Негосударственная организация не имеет права выступать поручителем, использовать средства клиентов для залога, эмитировать ценные бумаги или быть учредителем предприятий с полной имущественной ответственностью.

Накопленные на счетах фонда денежные средства не могут взыскиваться по долгам вкладчиков, на них не накладывается арест и не принимаются никакие обеспечительные меры.

Как выбрать НПФ?

Прежде чем принимать решение, нужно ознакомиться с рейтингами НПФ. Официальный сайт по России пока не создан, поэтому списки формируют рейтинговые агентства (входящие в реестр) на основании данных Центробанка, где показывают:

  1. как НПФ исполняет свои обязательства;
  2. динамику развития;
  3. прогноз деятельности;
  4. количество клиентов;
  5. выплачиваемые суммы;
  6. резервы;
  7. доходность.

Место в рейтинге означает возможность фонда выполнять свои обязательства и присваивается на основании показателей аудиторских проверок, отчетности, независимой статистики.

Для удобства определения надежности многие используют распределение по классам, которые говорят, что компания:

  • Е – находится в процессе ликвидации или у нее отсутствует лицензия;
  • D – признана банкротом;
  • С – есть факты невыполнения обязательств;
  • C – сомнительная надежность, высока вероятность отзыва лицензии;
  • В – низкий уровень надежности;
  • В – риск проблем со значительными суммами выплат;
  • А – высокая надежность;
  • А – очень высокий уровень;
  • А – идеальная надежность, гарантия успешного сотрудничества, невзирая на колебания рынка.

​Информация о таком критерии, как доходность, есть на сайте каждого НПФ. Они публикуют результаты работы за каждый год.

Но при этом стоит учитывать, что показателей предыдущего периода не всегда стоит ожидать и в текущем.  О надежности фонда могут свидетельствовать учредители и размер собственных основных средств компании.

Плюсом являются различные акции и бонусные программы, действующие в конкретном фонде.

После этого необходимо уведомить органы ПФ о переходе в негосударственный фонд. Это можно сделать лично или воспользоваться услугами почты или курьерской службы, но в этом случае подпись заявителя нужно удостоверить нотариусом.

Сотрудничая с НПФ, гражданин получает контроль баланса и движения по счетам (через Личный кабинет), имеет возможность передавать накопления по наследству.

Рейтинг НПФ России

 Наименование НПФ Доходность, %
Алмазная осень 14,50
КИТ Финанс 12,89
Телеком-Союз 12,81
Магнит 12,70
Промагрофонд 12,67

Данные РА «Эксперт» отличаются. Агентство признало лидерами:

  • Газфонд Пенсионные накопления – до 2017 года в рейтингах не участвовал, объем резерва – 307 554 млн. руб, выплачено – 5504517 тыс. руб., количество участников – 239753 человек;
  • Сбербанк – отличается привлекательной инвестиционной политикой: сниженные риски и высокая доходность. Основа инвестиций – депозиты, ценные бумаги, гособлигации. Каждому клиенту выдается подробный отчет;
  • Волга-Капитал – доходность – 13, 69%,  накопления –2 718 тыс. руб, количество клиентов – 42 276;
  • Нефтегарант – доходность – 11,88%, почти половину портфеля инвестиций составляют банковские депозиты;
  • РГС – доходность 11,77%, активы и средства резерва распределяются на банковских счетах (49,38%), в облигациях хозобществ РФ (10%), на депозитах (27,84%) и в ценных бумагах государства(12,7%) .

Организации имеют рейтинг А , что говорит об их стабильной работе.

Нибольшее количество клиентов имеют негосударственные фонды: Сбербанк, Будущее, Лукойл-Гарант, РГС, Сафмар.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Сам факт вхождения в рейтинг свидетельствует о том, что НПФ действуют официально и именно к ним нужно обращаться для заключения договора.

Специалисты настоятельно рекомендуют определиться с негосударственным фондом, что дает возможность увеличить накопительную часть, а значит и размер получаемых в старости выплат.

Важно

  В нынешних условиях за рейтингом выбранного НПФ нужно следить. Но вместе с тем ПФ РФ предупреждает, что менять страховщика и переводить свои накопления чаще одного раза в пять лет сегодня не выгодно.

Это повлечет за собой снижение сумм и приведет к потерям инвестиционного дохода.

Увеличить количество денег, переводимых предприятием и гражданином, можно путем их перевода в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Эта структура занимается инвестиционной детальностью, а прибыли делит между вкладчиками.

При этом накопительная часть пенсии в негосударственном пенсионном фонде увеличивается при условии успешности работы организации.

Деятельность НПФ регулируется законодательством. Вклады граждан страхуются с тем, чтобы будущие пенсионеры не терпели убытков. Разберем, как организована работа такой структуры, как правильно вложить накопления на старость.

Что такое НПФ

Частная структура, созданная для работы с пенсионными вкладами населения, называется негосударственным ПФ. Детальность НПФ строго регламентирована. Правила содержатся в законе № 75-ФЗ от 07.05.1998:

  • принципы работы не отличаются от тех, что использует Пенсионный фонд России (ПФР);
  • целью заявлено увеличение вкладов людей путем инвестирования их в прибыльные, низкорискованные проекты.

Взаимоотношения финансового учреждения с людьми строятся на принципах:

  • добровольности;
  • открытости;
  • взаимного доверия.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Формирование накопительной части пенсии в негосударственном пенсионном фонде производится после перечисления средств из Пенсионного фонда.

Обязанности по уплате взносов берет на себя работодатель. Для этого заработная плата клиента должна быть полностью официальной, в противном случае он не сможет принять участие в программе обязательного пенсионного страхования.

Что такое НПФ и чем он отличается от ПФР?

Согласно Федеральному закону «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ, накопительные пенсионные отчисления представляют собой средства, которые выплачиваются работнику вследствие утраты им работоспособности или при достижении пенсионного возраста, при условии, что до момента получения выплат они находились на специализированном индивидуальном счете вкладчика (в НПФ или другой частной пенсионной компании).

Специализированный индивидуальный счет клиента присваивается каждому участнику договора ОПС. Для заключения договора клиент должен обратиться в любое отделение негосударственного пенсионного фонда (НПФ) или дочерней компании, занимающейся оформлением договоров пенсионного страхования.

НПФ – финансовая организация, которая предоставляет услуги по обязательному пенсионному страхованию граждан и юридических лиц, а также заключению договоров НПО (негосударственного пенсионного обеспечения).

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Согласно законам, работодатель обязан перечислять в ПФР 22% от размера заработной платы работника. 16% взносов по умолчанию перечисляются в страховую часть, вкладчик не может использовать их на увеличение будущей пенсии. Остальные 6% составляют накопительные взносы, которые россияне могут направить в НПФ для инвестирования.

ПФР, в отличие от НПФ, не инвестирует накопления вкладчиков. Они подлежат распределению с индивидуального лицевого счета клиентов на социальные нужды:

  • пенсии;
  • социальные отчисления;
  • материальную помощь и т.д.

НПФ активно использует средства клиентов: за счет доходности фонда вкладчики получают инвестиционную прибыль. Накопительная пенсия в НПФ наследуется и не подлежит налогообложению, а также взысканию исполнительными органами. Вкладчик может неоднократно менять пенсионную компанию: переходить из одного НПФ в другой или возвращаться в ПФР.

НПФ не гарантирует 100% получение инвестиционного дохода. Выплаты производятся при достижении пенсионного возраста (в том числе досрочно) в виде надбавки к основной части пенсии или в виде единовременной выплаты (льготным категориям гражданам).

В чем преимущества и недостатки хранения в неказенном учреждении?

При переходе в НПФ вкладчики могут получить инвестиционный доход. Накопительная пенсия, в отличие от государственной, может выплачиваться наследнику (по закону или завещанию клиента).

Ни одна компания не дает гарантии, что взносы клиентов будут проинвестированы – это зависит от доходности финансовой организации.

Если доход за текущий период отрицательный или равен нулю, на индивидуальном счете будет отражено только ежегодное перечисление взносов из ПФР.

Но при выборе НПФ количество баллов, ежегодно начисляемых работнику для расчета размера будущей страховой пенсии, уменьшается. Россияне, которые перевели свои накопления в НПФ после 2014 года, в Личном кабинете вкладчика НПФ не увидят пенсионных отчислений и инвестирования из-за введения моратория на формирование накопительной части пенсии.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

После принятия моратория все взносы переходят только в страховую часть. Это влияет на пересчет баллов – они формируются по принципу отказа от НПФ (все клиенты становятся «молчунами»).

О том, зачем переводить накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд и выгодно ли это, читайте тут.

Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда

Налоговый вычет в 13% сделают с суммы взносов до 120 000 Р в год. Например, за 2017 год вы внесли 10 тысяч рублей по программе добровольного пенсионного обеспечения. Значит, в 2018 году можно вернуть 1300 рублей НДФЛ. Если воспользуетесь личным кабинетом на сайте налоговой, сможете оформить все налоговые вычеты сразу.

В качестве подтверждения приложите договор о негосударственном пенсионном обеспечении, который скачаете из личного кабинета фонда, и выписки или квитанции об уплате взносов.

Выберите пункт «Договор негосударственного пенсионного обеспечения». Далее введите наименование фонда, ИНН, КПП, дату и номер договора. Укажите сумму сделанных за год взносов, нажмите «Сохранить» и продолжайте заполнять декларацию
Выберите пункт «Договор негосударственного пенсионного обеспечения». Далее введите наименование фонда, ИНН, КПП, дату и номер договора. Укажите сумму сделанных за год взносов, нажмите «Сохранить» и продолжайте заполнять декларацию

Корпоративные программы софинансирования НПО — это когда вы платите взносы напополам с работодателем: одну половину вычитают из зарплаты, вторую добавляет компания. Это добровольное дело работодателя, часть соцпакета, как ДМС. В этом случае фирма сама выберет НПФ.

Например, у всех сотрудников РЖД вычитали из зарплаты взносы в корпоративный НПФ. Теперь эти пенсионеры получают две пенсии: государственную и корпоративную.

Низкая ликвидность. Если расторгнуть договор до определенного срока, возьмут штраф. Снять часть денег и оставить на счету остальные тоже нельзя. Максимальная выгода будет только при заключении договора на долгий срок.

Еще мой договор запрещает забирать накопления целиком на этапе выплат. Например, я накопил 10 млн рублей и стал получать 25 000 Р в месяц, а через два года решил забрать остаток — 9,4 млн рублей — сразу. НПФ мне откажет — придется и дальше получать по 25 000 Р в месяц.

Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)

Комиссия НПФ. Фонд работает с накоплениями не сам, а передает деньги управляющей компании. Перед тем как получить доход, я плачу две комиссии: управляющей компании за инвестирование средств в ценные бумаги и фонду за управление индивидуальным пенсионным счетом. Это снижает доходность. ЦБ РФ на своем сайте в разделе «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» указывает доходность до выплаты комиссий и после нее.

Мой НПФ за 2017 год получил доходность 10,62%, а чистая доходность после уплаты всех комиссий составила 8,7%. Значит, общая комиссия составила 1,92%.

Размер и очередность платежа по некоторым пенсионным планам нужно строго соблюдать: нельзя пропустить или заплатить меньше.

Например, по пенсионной схеме нужно ежегодно вносить на счет не менее 12 000 Р. Не внесете — НПФ имеет право разорвать договор или перевести вас на другой пенсионный план.

Легко спутать

У нас несколько вариантов накопить себе на старость.

Обязательный только один — обязательное пенсионное страхование. В рамках ОПС формируется накопительная пенсия. Взносы на нее делает работодатель, а вы могли участвовать в софинансировании, можете делать дополнительные взносы или пополнять за счет материнского капитала.

Эта статья рассказывает о программах негосударственного пенсионного обеспечения — НПО. Их предлагают негосударственные пенсионные фонды.

Страховые компании предлагают похожий продукт: добровольное пенсионное страхование. Здесь будут другие плюсы и минусы. Например, нельзя прекращать взносы, а в случае смерти страховая не всегда делает выплату родственникам.

Банки тоже предлагают долгосрочные пенсионные вклады.

Если вы делаете добровольные взносы по пенсионной программе, но находите противоречия с текстом статьи — проверьте, возможно, у вас не НПО.

Запомнить

  1. Заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения можно с негосударственным пенсионным фондом. Вы платите взносы и по достижении пенсионного возраста получаете дополнительную ежемесячную пенсию.
  2. При выборе программы фонда учтите минимальный размер и периодичность взноса.
  3. Если расторгнете договор досрочно на этапе накопления, получите выкупную сумму. Она может быть меньше, чем вы внесли.
  4. Оформляйте налоговый вычет.
  5. И внимательно читайте договор, прежде чем его подписать.

Перевод из одной организации в другую

Перевести средства в частный фонд могут все граждане, до достижения пенсионного возраста, 1967 года рождения и моложе. Пенсия остальных клиентов формируется только в страховые взносы. Таким клиентам актуально подключаться к программам софинансирования, т.е. самостоятельно перечислять взносы в НПФ для последующего инвестирования.

Граждане, соответствующие возрастной категории для заключения договора ОПС, могут не подключаться к дополнительным программам софинансирования. Их взносы будут выплачиваться самим работодателем в ПФР, откуда они перечисляются в размере 6% в выбранный НПФ. На индивидуальном лицевом счете клиента средства инвестируются, если за действующий период по договору ОПС компания имела финансовую прибыль.

Смена негосударственного пенсионного фонда дает возможность вкладчику выбрать компанию с более высокой доходностью или надежностью.

Допускается менять НПФ с периодичностью не чаще 1 раза в год. При переходе в другой фонд инвестиционный доход сгорает, если с момента смены НПФ прошло менее 5 лет.

Накопительная часть пенсии переходит в полном объеме спустя год после подписания нового договора ОПС. Если вкладчик не меняет компанию, а возвращается в ПФР, инвестиционные отчисления также сгорают, если не прошло 5 лет со дня оформления текущего договора обязательного пенсионного страхования. В некоторых случаях смена НПФ может затянуться.

Если во время подписания договора ОПС данные вкладчика изменились, предыдущий страховщик может отказать в переводе из-за расхождения актуальной информации клиента.

О том, как перевести накопительную часть пенсии из ПФР в НПФ, читайте в отдельной статье.

При выборе для управления средствами государственную (частную) управляющую компанию, страховщиком ОПС остается ПФРФ – после выхода на пенсию выплачивать будет ПФ.

Для перевода средств из ПФРФ в негосударственную структуру сначала выбирается НПФР, гражданин заключает с организацией договор об ОПС. Переход происходит раз в 5 лет, а досрочный перевод осуществляется ежегодно. Различается порядок расчета сумм, подлежащих перечислению новому страховщику. Длительный период управления страховщиком средствами является выгодным для застрахованного.

По решению правительства с 2015 г. накопительную часть пенсии граждан привлекают НПФР, которые будут акционированы, подтвердят ЦБ свою финансовую устойчивость, вступят в систему гарантирования накоплений. Остальные компании вернут средства ПФРФ.

В отношении компаний, не вступивших в систему гарантирования, Банком России вводится запрет на осуществление операций ОПС. Такие ПФРФ должны самостоятельно на протяжении месяца передают в ПФРФ суммы застрахованных лиц.

Принципы расчета

Выплаты негосударственной пенсии производятся при достижении вкладчиком пенсионного возраста. Размер накопительной пенсии с учетом капитализации отображается в Личном кабинете клиентов.

При условии единовременной выплаты сумма перечисляется на счет вкладчика. Если выплаты производятся регулярно, т. е. клиент не является льготным пенсионером, ему назначается негосударственная пенсия в виде надбавки к основной части.

Размер надбавки устанавливается фондом индивидуально для каждого клиента. Он рассчитывается исходя из суммы накопленных и проинвестированных средств.

После расторжения договора ОПС пенсия сверх страховой части выплачивается клиенту пожизненно. Расчет надбавки к основной части пенсии производится исходя из средней продолжительности жизни в России, которая на текущий момент составляет 73 года. Средства, накопленные вкладчиком, делятся на количество лет, оставшихся до среднего уровня продолжительности жизни. Полученная сумма и составляет надбавку к основной части пенсии – страховой.

Пример расчета пенсии: вкладчик вышел на пенсию. До достижения 73-х лет ему остается еще 12 лет. Размер накопленных средств по договору ОПС составляет 240 тыс. рублей. Ежемесячная надбавка будет составлять 240/12=20 тыс. рублей.

Порядок получения выплат

Получение накопительной части пенсии из НПФ производится при расторжении договора обязательного пенсионного страхования: когда вкладчик достигает пенсионного возраста (включая досрочный выход на пенсию) или является одним из льготных граждан, получающих пенсию в связи с нетрудоспособностью.

Предусмотрено 2 вида выплат: единовременное получение средств в полном объеме и ежемесячные выплаты в виде надбавки к остальной части пенсии.

Если клиент не является льготником, ему выплачиваются ежемесячные выплаты пожизненно. Размер выплат обусловлен его проинвестированным капиталом в НПФ.

Единовременная выплата выплачивается тем, кто теряет трудоспособность и становится пенсионером досрочно. Также получить все средства сразу доступно вкладчикам, чей объем накопленных средств составляет менее 5% от размера страховой части пенсии.

Обзор надежных компаний

В качестве страховщика пенсионных выплат рекомендуется выбирать компании с высоким рейтингом надежности. Надежность присваивается рейтинговыми агентствами (например, «Эксперт РА») при условии участия НПФ в рэнкингах.

Если финансовая организация отказывается участвовать в таких рейтингах, это свидетельствует о наличии финансовых рисков и возможной неблагонадежности. Высокие риски вложения средств возможны и при низких рейтингах.

Перед заключением договора ОПС рекомендуется внимательно изучить списки от рейтинговых агентств.

Ведущие НПФ не скрывают свои финансовые результаты от потенциальных и настоящих клиентов, а также всегда отличаются высоким уровнем надежности.

Список надежных НПФ (по версии «Эксперт РА» и «Национального рейтингового агентства»):

  • АО НПФ «Сбербанка» – лидер рынка ОПС по числу клиентов и притоку новых вкладчиков. Дочерняя организация крупнейшего банка страны. Оформить договор ОПС доступно практически в каждом офисе банка. Удобный Личный кабинет и оперативная сеть поддержки клиентов обеспечивают высокий уровень сервиса. Больше информации о накопительной пенсии в Сбербанке вы найдете тут.
  • АО НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – еще один крупный поставщик услуг на рынке ОПС. Основным владельцем фонда является ПАО «ВТБ». Клиенты получают оперативную информацию о состоянии счета по СМС, имеют круглосуточный доступ к электронной версии договора. Подробнее про накопительную пенсию в ВТБ 24 рассказано здесь.
  • НПФ «ГАЗФОНД» – крупнейший негосударственный пенсионный фонд по объему капитала. Одна из первых частных финансовых структур на рынке ОПС, осуществляет свою деятельность уже более 23-х лет. Дочерняя организация ПАО «Газпром».
  • Свой бизнес: как открыть негосударственный пенсионный фонд (нпф)НПФ «Благосостояние» – фонд, обеспечивающий корпоративными и частными пенсионными программами практически 100% работников РЖД.

    Основным владельцем акций является РЖД. Стабильно предоставляет услуги на рынке ОПС уже на протяжении 22-х лет.

Все фонды – участники программы страхования вкладов, что гарантирует выплаты средств вкладчикам в случае ликвидации структуры.

Перечисление 6%-й части пенсии в НПФ дает возможность гражданам получить дополнительный доход при выходе на пенсию. Те, кто перевел свои средства до введения моратория в 2014 году, смогут увидеть инвестирование накоплений. Рекомендуется выбирать надежные фонды в качестве партнера по программе ОПС – это снизит риск потери инвестиционного дохода и средств накопительной части.

Adblock detector