Страховая пенсия по старости, какой размер страховой пенсии по старости, назначение

Трудовая, страховая и социальная пенсии: отличия

Основные вопросы, связанные с начислением страховой пенсии (СП), отражены в федеральном законе № 400-ФЗ (28.12.2013). СП – понятие сравнительно новое. Оно было введено в 2015 году после проведения пенсионной реформы. До этого применялся термин «трудовая пенсия», состоявшая из двух частей: страховой и накопительной. В настоящее время эти два понятия разграничены и регулируются разными законодательными актами. Основными отличиями СП от трудовой являются:

  1. Наличие страхового стажа. Под ним понимается трудовой период в любой сфере экономики, на протяжении которого наниматель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. До этого учитывался общий стаж занятости.
  2. Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для получения выплат вторым обязательным условием является наличие пенсионных баллов. Их минимальное количество определяется законодательно в соотношении к перечисляемым страховым взносам.

При подсчете общего стажа во внимание принимаются так называемые нетрудовые периоды. Сюда относится отпуск по уходу за ребенком, армейская служба, время нахождения в статусе официально безработного. За этот период количество начисленных баллов может варьироваться от 1,8 до 5,4.

Право на СП по старости помимо государственной пенсии по выслуге или инвалидности имеют граждане из числа военнослужащих, сотрудников МВД, Минобороны и других силовых ведомств, если у них есть необходимый страховой стаж в гражданской должности и минимальное количество ИПК.

Обратите внимание, что страховая пенсия подлежит перерасчету ежегодно в феврале с учетом показателя инфляции за прошлый год, но такое повышение касается только тех граждан, кто не работает. Для трудоустроенных пенсионеров введен мораторий на повышение пенсионных выплат. Им полагается ежегодная доплата за счет ежегодной прибавки пенсионных баллов.

С января 2015 г. понятие «трудовая пенсия» перестало существовать, расщепившись на 2 отдельных нормативно-правовых акта: о страховой и о накопительной пенсиях.

Трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную пенсии, которые гражданин вправе получать одновременно. Для наглядного сравнения различных видов пенсий по основным критериям предлагается таблица, данные которой соответствуют 2019 году.

Открыть таблицу

Критерии сравнения Пенсия по старости Социальная пенсия
страховая накопительная
Условия назначения Достижение требуемого возраста (жен. – 55 л., муж. — 60 л.)

Трудовой стаж (8 лет)

ИПК (пенсионные баллы – 11,4)

1.            Достижение определенного возраста (жен. – 60 л., муж. — 65 л.)

Примечание: для граждан Севера – жен. 50 л., муж. 55 л.

Принцип формирования 22% от размера зарплаты гражданина,

начисляется работодателем в ПФР

В зависимости от категории граждан
16% 6%
Размер выплаты Зависит от официальной зарплаты, стажа, количества и стоимости ИПК 5 034 руб 25 коп./мес.
Закон № 400-ФЗ № 424-ФЗ № 166-ФЗ
Источник финансирования Средства из ПФР, сформированные за счет ежемесячных отчислений Государственный бюджет

Условия назначения

Страховая пенсия по старости назначается при соблюдении ряда условий. К их числу относятся:

  • Достижение предельного возраста. Сегодня этот показатель равен 60 годам у мужчин и 55 у женщин. Для некоторых категорий работников установлены другие значения. Так, например граждане, занятые на производстве с опасными условиями труда, выходят на заслуженный отдых раньше, а госслужащие, наоборот, позже.
  • Страховой стаж. На 2019 год значение установлено на отметке 9 лет – минимальное количество лет, на протяжении которых наниматель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Далее это значение будет увеличиваться с шагом в один год, пока к 2024 году не достигнет 15 лет.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Сегодня это значение равняется 13,8 баллов с постепенным увеличением данного показателя до 30 к 2025 году.

Понятие пенсии по старости

Пенсия по старости — это важнейший вид пенсионного обеспечения. На выплату пенсий расходуется существенная часть средств Пенсионного Фонда. Пенсии в качестве социального обеспечения представляют собой для многих граждан основной источник для существования. Для лиц пожилого возраста пенсионное обеспечение играет важную роль, поэтому особо важно со стороны государства обеспечить надлежащее регулирование пенсионного обеспечения.

Замечание 1

Понятие пенсии по старости до недавнего времени правом социального обеспечения рассматривалось как понятие «пенсия по возрасту». Этот термин был более точен, так как конституционные нормы дают гарантию на социальное обеспечение в соответствии с возрастом, а не по достижении старости.

Термин «старость» можно рассматривать с позиции нескольких аспектов:

  1. с медицинской точки зрения она представляет собой состояние организма пожилых людей, которое можно характеризовать потерей способности к продолжению рода, полноценному труду, ухудшением здоровья;
  2. с юридического аспекта старость заключается в достижении возраста, который указывает закон.

Законодатель закрепил разные возрастные границы для старости. В первую очередь, классификация осуществляется в соответствии с половым признаком, когда нет речи о дискриминации, а возраст рассматривается в качестве дифференциации правового регулирования. Вне зависимости от того, что по статистике мужчины умирают раньше, чем женщины, право на пенсию у мужского пола возникает позже.

Что касается пониженного возраст для выхода на пенсию женщин, то это связано с более сложной и напряженной жизнью, аспектами биологического характера, включая рождение и воспитание детей, большую нагрузку по ведению домашнего хозяйства и др. В последние годы можно наблюдать общемировую тенденцию в виде установления пенсионного возраста, единого для обоих полов. В нашей стране до последнего времени был самый низкий общий пенсионный возраст.

Пример 1

Так, в Германии пенсия начинает выплачиваться с 65 лет, если человек вносил взносы в течение 5 лет, с 63 лет право на пенсию возникает при условии, если взносы вносились в течение 35 лет. В Соединенных Штатах по стандарту пенсионный возраст 65-66 лет, в Японии — с 65 лет.

Низкая граница пенсионного возраста может быть установлена для тех людей, которые осуществляют трудовую деятельность в условиях, отличных от нормальных условий. Эти граждане имеют специальный страховой стаж.

Общие признаки пенсий, которые присущи для любого вида:

  1. государственный и правовой характер;
  2. периодичность выплат;
  3. осуществление выплат из Пенсионного Фонда (федеральных бюджетов);
  4. учет социальных факторов и трудового вклада граждан;
  5. соизмеримость суммы пенсии и заработной платы.

В число специфических признаков пенсии по старости можно включить:

  1. назначается в момент достижения человеком установленного возрастного предела;
  2. предусматривает страховой стаж соответствующей длительности;
  3. включает принцип постоянства (пожизненной выплаты);
  4. выплачивается вместо заработной платы или в качестве дополнения к ней;
  5. является основным (одним из основных) источников для жизни и существования пенсионеров.

Если учесть данные признаки, то понятие пенсии по старости представляет собой гарантированную государством ежемесячную пожизненную денежную выплату. Она должна быть соразмерна прежней заработной плате, назначаться по достижении определенного возраста при условии наличия страхового стажа требуемой продолжительности. Выплата пенсии происходит вместо оплаты по труду (как дополнение к ней).

Виды пенсий до проведения пенсионной реформы представляли собой:

  • трудовая;
  • государственная;
  • социальная.

Виды пенсий после проведения пенсионной реформы:

  • страховая;
  • государственная;
  • социальная;
  • накопительная.

Страховая пенсия (в том числе по старости) – та, что положена в общем порядке гражданину за добросовестный труд, накопленный стаж работы и сумму отчислений и баллов. Госпенсия положена классу чиновников – служителей государства и муниципалитетов. Социальная пенсия полагается в особых случаях по состоянию здоровья либо в случае невозможности получить трудовую пенсию ввиду определенных обстоятельств.

До проведения пенсионной реформы, трудовая пенсия включала в себя страховую и накопительную часть, которую впоследствии выделили отдельно. Суть данных терминов от этого не изменилась, что подтверждается Федеральным законом «О страховых пенсиях» (см. определение термина» №400-ФЗ. Так как термины трудовой пенсии в 2016 году и страховой пенсии в 2017-2018 годах имеют идентичные определения, проведем знак равенства между данными терминами.

Суть произошедших изменений в законодательстве состоит в изменении методики расчета суммы пенсии. При расчете трудовой пенсии исходили из расчета произведённых отчислений за период трудового стажа работника. При расчете страховой пенсии помимо вышеназванного, назначаются баллы, которые начисляются и за социально важную деятельность – служба по контракту, уход за детьми (до 5 человек), уход за инвалидом и т.д.

Вне зависимости от вида пенсии, все они делятся на:

  • пенсии по старости;
  • пенсии по инвалидности;
  • по потере источника дохода (кормильца).

Пенсия страховая по старости предполагает получение пособия при достижении установленного нетрудоспособного возраста. Причем выход на пенсию может быть как произведен в срок достижения пенсионного возраста, так и досрочно. Пенсия по инвалидности предполагает получение пособия ввиду проблем со здоровьем, врожденных либо приобретенных гражданином.

Страховая пенсия, как и ранее, имеет бессрочный характер, т.е. после выхода на пенсию и до момента смерти гражданина ему начисляется пособие. Пенсия может иметь срок действия, например, в случае начисления пенсии несовершеннолетнему члену семьи, потерявшему кормильца, до достижения им общепринятого трудоспособного возраста.

При возникновении вопросов и спорных ситуаций, когда вы не знаете на какой из нескольких видов пенсий имеет право, обратитесь к регламентирующему нормативно-правовому акту: Федеральный Закон №400 «О страховых пенсиях».

На получение данного вида выплаты могут претендовать мужчины от 60 лет и женщины от 55 лет, имеющие не менее 15 лет стажа и коэффициент не ниже 30. Следует отметить, что ежегодно требования к стажу ужесточаются.

Минимальный стаж должен составить от девяти лет и сумма накопленных пенсионных баллов от 13,8 для того, чтобы была назначена данная пенсия. Как и минимальный стаж, так и коэффициент для начисления пенсии ежегодно растут с определенным шагом. Итоговый стаж и коэффициент станут известны на дату установления начисления пенсии.

Досрочный выход на пенсию предусмотрен выполнением опасных для здоровья работ (например, подземные работы, в горячих цехах, на лесоповале, на плавательных суднах, на горнодобывающих предприятиях, летчикам и пр.), либо отдельным нуждающимся категориям граждан (матери, воспитавшие от 5 детей, инвалиды по зрению 1 группы, проработавшие долгое время и проживающие на Крайнем Севере и пр.).

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter.

Одной из льгот для некоторых категорий граждан является возможность досрочного выхода на заслуженный отдых. Воспользоваться этим правом могут заявители с особыми условиями труда:

  • Занятые на вредных или опасных производствах. Точный перечень специальностей определен законодательно и дает право выйти на пенсию на 5, а в некоторых случаях на 10 лет раньше общеустановленного срока.
  • Граждане, трудившиеся в сложноклиматических условиях – в местностях крайнего Севера и на приравненных к ним территориях.
  • Определенные категории граждан вне зависимости от трудовой деятельности, например, некоторые многодетные матери, инвалиды, опекуны нетрудоспособных.

Важно знать, что полный список льготников гораздо шире и приведен в законе №400-ФЗ. Вместе с тем в документе определены условия, соблюдение которых позволяет выйти на отдых ранее общеустановленного срока:

  • необходимая продолжительность страхового стажа;
  • наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии;
  • необходимая сумма пенсионных баллов, требуемых для начисления СП.

Показатель

Особенности

Пенсионный возраст

По действующему законодательству общеустановленный возраст для получения СП по старости равен:

  • мужчины – 60 лет;
  • женщины – 55 лет.

ИПК

Значение зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых по тарифу 16% или 10%. Впоследствии они трансформируются в пенсионные баллы. Законодательно установлены максимальные значения для каждого года. Сейчас это значение равняется 8,70. Обратите внимание, что для получения СП по старости установлено минимальное суммарное значение ИПК. В 2019 году – 13,8 с последующим увеличением, пока к 2025 значение не будет равно 30.

Страховой стаж

В настоящее время для назначения СП по старости необходимо иметь минимальный страховой стаж, равный 9 годам. К 2024 году он должен составлять 15 лет. К периодам, включаемым в страховой стаж, относятся:

  • время, на протяжении которого работодатель производил отчисления в ПФР;
  • нестраховые периоды (получение пособия по безработице, отпуск по уходу за новорожденным, служба в армии и пр.).

Фиксированная выплата

Величина устанавливается постановлением правительство. Сумма подлежит индексации ежегодно на процент сложившейся в прошлом календарном году инфляции. В 2019 г. – 4 982,90 р.

Обратите внимание, что ФВ может выплачиваться в двойном размере:

  • Инвалиды 1 группы без иждивенцев;
  • Достигшие 80-летнего возраста пенсионеры без иждивенцев.

Получить страховую пенсию могут застрахованные граждане, соблюдающие условия, указанные в ФЗ №167. Застрахованными считаются лица, имеющие временную или постоянную прописку на территории РФ, а также иностранные граждане (в том числе, без гражданства):

  • осуществляющие трудовую деятельность по договору;
  • являющиеся самозанятыми (ИП, адвокат, нотариус и т.д.);
  • являющиеся членами семейных общин, которые занимаются традиционным хозяйством (а также фермерским);
  • представители служения Церкви;
  • прочие категории, на которых распространяется пенсионное страхование.

Фиксированная выплата к пенсии

Как видно из вышеприведенной информации, размер страховой пенсии по старости зависит от разных значений. Одно из них – базовая выплата, сумма которой с 1 января 2019 г. составляет 4 982 рубля 90 копеек. Вместе с ФВ ежегодно пересматривается и значение пенсионного балла. В 2019 году оно составляет 81 рубль 49 копеек.

Обратите внимание, что каждый гражданин может увеличить свой ежемесячный доход, если выйдет на пенсию позже положенного срока.

Отсрочка, лет

Коэффициента увеличения

При обычном стаже

С правом досрочного выхода

1

1,07

1,046

2

1,50

1,10

3

1,24

1,16

4

1,34

1,22

5

1,45

1,29

6

1,59

1,37

7

1,74

1,45

8

1,90

1,52

9

2,09

1,60

10

2,32

1,68

Периоды

ИПК

Уход за лицом, достигшим 80-летнего возраста

1,8

Прохождение воинской службы

1,8

Участие в оплачиваемых общественных работах

1,8

Уход за ребенком-инвалидом

1,8

Время начисления пособия по соцстрахованию на период временной нетрудоспособности

1,8

Уход за инвалидом 1 группы

1,8

Нахождение с супругом-военным в местностях, где нет возможности получить работу (до 5 лет)

1,8

Период получения пособия по безработице

1,8

Уход за 1 ребенком

1,8

Уход за 2 ребенком

3,6

Уход за 3 и 4 ребенком

5,4

Год

ИПК

Стаж

2018

13,8

9

2019

16,2

10

2020

18,6

11

2021

21,0

12

2022

23,4

13

2023

25,8

14

2024

28,2

15

2025

30

15

Важно учесть еще одну особенность. По законодательству гражданин не может получать пенсию меньше прожиточного минимума, установленного для пенсионеров. Доплата может осуществляться из нескольких источников:

  • из федерального бюджета – если СП меньше федерального значения.
  • из регионального бюджета – если сумма начисленной СП меньше значения прожиточного минимума, установленного по региону.

В чем отличие между накопительной и страховой часть пенсии

Пенсия по старости назначается со дня возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно за тот месяц, в котором она была начислена. При оформлении заявления пенсионер самостоятельно определяет предпочтительный для него способ получения денег, причем заявитель вправе изменить способ доставки, составив соответствующее письменное прошение. СП по старости назначается бессрочно и выплачивается следующим способом:

  • через кассу банка;
  • путем перечисления на банковскую карточку;
  • на почте;
  • на дому почтальоном;
  • через другую организацию, у которой имеется подписанное соглашение с ПФР на осуществление подобного рода действий.

Согласно последней редакции пенсионного законодательства пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, получают страховую пенсию, а также фиксированное денежное пособие, однако, без индексирования. При расторжении трудового договора гражданину выплачивается пенсионное пособие с учетом индексации на момент работы.

Условия назначения

Для оформления  страховой выплаты гражданину требуется  подать заявку в ближайший ПФР или МФЦ, или, воспользовавшись интернетом, через Госуслуги.

Заявление об осуществлении трудовой деятельности или ее прекращении будет учитываться со дня получения сотрудниками отчетности от страхователя.

Благодаря реформированию, реализованному в 2015 году, граждане после прекращения трудовой деятельности вправе выбрать вид, получаемой при достижении требуемой возрастной границы, пенсии: накопительной или страховой.

Страховая пенсия по старости, какой размер страховой пенсии по старости, назначение

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Фиксированная выплата является обязательным денежным дополнением к страховой пенсии, которая, в свою очередь, рассчитывается на основании страховых баллов.

Страховая

Страховая часть пенсии начисляется по достижению требуемого возраста и рассчитывается на основании взносов, производимых во время трудовой деятельности работодателем.

Накопительная

Формирование осуществляется на основе регулярных процентных отчислений в ПФР работодателем от ежемесячной заработной платы гражданина.

Формула расчета

СПС = ФВ ИПК × СПБ, где:

  • СП – страховая пенсия по старости;
  • ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПБ – стоимость одного пенсионного балла, определенного на дату назначения СП.

Федеральный закон «О страховых пенсиях»

Как и многие другие сферы деятельности человека, так и пенсионное обеспечение регламентируются определенным сводом законов. Условия получения соответствующих выплат установлены Фед. законом от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С начала 2019 г. суммой фиксированного пособия к страховой пенсии является 5 334 руб. 19 коп., а денежный размер пенсионного балла составляет 87 руб. 24 коп.

Изменения коснулись и сроков выхода на пенсию граждан, осуществляющих профессиональную деятельность в следующих сферах: медицина (врачи), образование (учителя), в том числе дополнительные центры и т.д.  Для представленных категорий вводится 5-ти летняя отсрочка.

С 2019 года осуществляются доплаты в сумме 1 333 руб. 54 коп. пенсионерам, осуществлявшим деятельность, связанную с сельским хозяйством.

Правила и порядок оформления

В России установлен заявительный принцип получения СП. Это означает, что гражданин должен самостоятельно позаботиться о том, чтобы ему произвели начисление. Для этого нужно выполнить несколько последовательных шагов:

  1. Собрать необходимые документы. Обратите внимание, что основной пакет бумаг определен законодательно, но в некоторых случаях специалист может запросить дополнительную документацию для уточнения определенных обстоятельств.
  2. Составить заявление. Сделать это можно как при личном визите в уполномоченный орган, так и посредством интернет.
  3. Дождаться вынесения решения. Законодательно определено, что рассмотрение заявления не может занимать более 10 дней, но проверка документов может продлиться и более продолжительное время. Пенсия назначается со дня обращения заявителем за выплатой, но не ранее даты возникновения права на ее получение. Это означает, что, даже если претендент подал заявление за несколько дней до выхода на пенсию, начислена СП будет только со следующего после увольнения дня.

Существует несколько способов обращения за назначением СП. Граждане, выехавшие за границу на постоянное место жительства и не имеющие регистрации на территории РФ, обращаются исключительно в центральный офис в Москве. Все остальные могут подать заявление:

  • через личный кабинет на сайте ПФР;
  • явившись в местное отделение фонда;
  • через специалиста Многофункционального центра (МФЦ);
  • через работодателя;
  • отправив документы почтой.

Помимо составленного заявления гражданин должен подготовить ряд документов. Обратите внимание, что при подаче бумаг через законного представителя необходимо наличие действительной доверенности, заверенной у нотариуса. В основной список документации входит:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев до 1 января 2002 года.

Вопрос-ответ

Почти у каждого нередко появляются вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан. Стоит рассмотреть наиболее обсуждаемые, как в Пенсионном фонде, так и на просторах сети Интернет.

Начисление страховой части пенсии осуществляется с учётом возраста, стажа и количества ИПК, а для накопительной значение имеет размер накоплений.

Страховая пенсия

= сумма пенсионных баллов *

стоимость 1 балла

размер фиксированной выплаты.

Для пенсионеров, которые расторгли договор, заключаемый на время осуществления трудовой деятельности,  и получают выплаты по любому виду страховой пенсии, в 2019 году размер страховой выплаты индексируется на 7,05%, а в следующем  году будет проиндексирован на 6,6%.

Страховая часть пенсии – это вид материального обеспечения, созданный по принципам страхования на основании возрастных границ.

Adblock detector