Как получить страховую часть пенсии единовременно

Единовременная выплата накопленных средств

Одновременно с достижением пенсионного возраста (сюда можно отнести и досрочный выход на пенсию) лицо приобретает право на начисление ему ежемесячных выплат, источником которых являются:

  • средства страховой части;
  • средства накопительной части;
  • фиксированная выплата за счет средств ПФ.

При этом возможность формирования пенсионных выплат за счет накопленных средств предусмотрена только для граждан, имеющих к моменту выхода на пенсию накопленные на индивидуальном счете средства, т. е. в период трудовой деятельности работодатель либо сам работник должны были производить определенные отчисления. Только в этом случае вопрос, как получить единовременную выплату страховой части пенсии, будет актуальным.

Порядок выплаты накопленных гражданином средств предусматривает несколько вариантов, позволяющих получать средства частями либо единовременно:

  • Срочные платежи предполагают ежемесячную выплату накопительной части в течение выбранного пенсионером периода времени. При этом минимальный срок выплат не может быть менее десяти лет. В случае смерти получателя остаток средств наследуется его преемниками в соответствии с прижизненным распоряжением наследодателя либо в порядке, предусмотренном гражданским законодательством РФ.
  • Бессрочная пенсия возможна при наличии на счете пенсионера достаточных для ее назначения средств. В этом случае после назначения пенсии остаток не наследуется.
  • Статья 6 федерального закона «О накопительной пенсии» допускает единовременное получение накопленных средств при условии того, что их величина незначительна (менее пяти процентов) в сравнении с рассчитанной величиной страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты.
  • Единовременная выплата накопленных застрахованным лицом средств возможна в порядке наследования. При этом из наследуемой суммы вычитаются суммы средств материнского капитала и доходов от инвестирования накопительных взносов. Первая сумма возвращается государству, вторая остается в распоряжении НПФ (страховщика, управляющей компании).

Данные положения не относятся к вопросу, как получить страховую пенсию. На единовременную выплату можно рассчитывать только с накопительной части.

Можно ли получить страховую часть пенсии военным?

Раньше пенсия начислялась только на ее страховую долю. Но начиная с 2002 года, было принято нововведение о том, чтобы помимо страховой части начислялась ещё и накопительная часть пенсии. Такой способ подразумевал повышение пенсии россиян. Так вот, страховая часть выплачивается только тогда, когда наступает страховой случай, а именно – выход застрахованного лица на пенсию.

Накопительная часть пенсии начала свое существование в 2002 г. и предназначалась для того, чтобы страхователь мог накопить некоторую сумму денег на личном счете (номер СНИЛС) и получить ее в нескольких индивидуальных случаях. Существуют три формы выплаты:

  • Единовременная выплата означает обналичивание всех накопленных средств разово (если они есть), чтобы в совокупности они не превышали 5-ти % по сравнению с назначенной пенсией. Ее могут получить пенсионеры и те, кто начал оформлять пенсию. Получатели пенсий по инвалидности или по потере кормильца так же входят в это число.
  • Срочная выплата назначается заявителю только через определенный срок. Этот срок должен составлять не менее 10-ти лет. Накопленные средства после произведенной выплаты подлежат наследованию ближайшим родственникам после смерти страхователя.
  • Установление к накопительной части предусматривает ее размер от 5% и более по отношению к страховой доле. Однако с 2014 по 2017 годы накопительная часть была временно заморожена, и все средства переходили в страховую часть.

Принцип распределения средств по законодательству РФ, начиная с 2014 по 2017 год, происходит путем выбора. Ваш работодатель ежемесячно перечисляет 16% в Пенсионный Фонд России на накопительную долю. Страхователь сам решает то, как распределить эти проценты. Есть два варианта:

  • Страховая часть – 16%, накопительная – 0%;
  • Страховая часть – 10%, накопительная – 6%.

Выбор варианта делается либо письменно в форме заявления, либо по умолчанию. То есть, без подачи заявления в НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд) или другую управляющую компанию до конца 2017 года все отчисления будут направлены на формирование страховой доли пенсии.

Исходя из вышесказанного, делаем вывод, что к выплате подлежит только накопительная часть. Рассчитывается она индивидуально, исходя из таких соображений, как: возраст человека, его пол, трудовой стаж, вид трудовой деятельности, отсутствие или наличие инвалидности. А если говорить о том, можно ли снять страховую часть пенсии – ответ будет отрицательным.

Как получить страховую часть пенсии единовременно

Некоторые граждане в силу некомпетентности по данному вопросу путают страховую часть с накопительной. Пенсионный Фонд неоднократно опровергал распространенные и необоснованные слухи о так называемых выплатах из страховой части пенсии. Такая информация считается недостоверной, поэтому обращаться с данной просьбой в ПФР нет необходимости.

Чтобы ответить на вопрос, как вернуть страховую часть пенсии в ПФР, сначала нужно понять, можно ли её вообще переводить. Как мы узнали ранее, именно накопительная часть находится на индивидуальном финансовом счете человека, а соответственно не может расходоваться государством. Эта доля средств полностью находится в распоряжении страхователя.

В противовес этому, страховая доля находится в распоряжении только государства, и поэтому гарантируется им каждому россиянину в независимости от того, какой фонд будет начислять накопительную долю. Поэтому вернуть страховую часть в ПФР, равно как снять страховую часть пенсии невозможно по той простой причине, что эта доля целиком и полностью принадлежит Пенсионному Фонду России.

Если вы перевели свою пенсию в НПФ или управляющую компанию, то это означает, что они распоряжаются только накопительной долей вашей будущей пенсии. Это касается граждан, рожденных в 1967 году и моложе. Граждане, родившиеся до 1967 года, могут пользоваться только страховой долей пенсии, так как реформа с накопительной частью их не коснулась.

Как получить страховую часть пенсии по инвалидности и в каких случаях можно на нее рассчитывать? При назначении данного вида выплат обязательным условием является следующее: признание гражданина инвалидом независимо от установленной ему группы и причины ее присвоения.

При этом гражданину, не имеющему на момент обращения за назначением пенсии трудового стажа, назначается социальная пения по инвалидности. Основные отличия этих видов пенсий – в величине назначаемого ежемесячного платежа и периодичности его индексации, в связи с чем у граждан, осуществлявших трудовую деятельность до наступления инвалидности, существуют явные преимущества перед не работавшими инвалидами. Это преимущество заключается в наличии трудового стажа и отчисляемых в период трудовой деятельности страховых взносах.

https://www.youtube.com/watch?v=TgKVpF9nj4U

Можно ли получить страховую часть пенсии умершего? В случае назначения подобного вида платежей учитывается статус лица, претендующего на ее назначение. В связи с чем таким правом наделяются только нетрудоспособные иждивенцы умершего гражданина из числа членов его семьи. При этом не имеет права претендовать на данную выплату иждивенец, совершивший в отношении своего кормильца деяние, предусмотренное УК РФ, повлекшее его смерть.

Как получить страховую часть пенсии единовременно

При этом закон указывает на то, что назначение такого вида пенсии производится независимо от периода трудового стажа умершего кормильца, а при его отсутствии иждивенец вправе рассчитывать на назначение соцпенсии.

Федеральное законодательство не ограничивает во времени лиц, имеющих право обратиться за назначением такой выплаты. У них имеется возможность подать заявление в любой момент времени после возникновения такого права. Как получить страховую часть пенсии?

При условии соблюдения обязательных требований на основании письменного заявления производится расчет величины платежа, подлежащего выплате ежемесячно. Это основной способ, как можно получить страховую часть пенсии.

Страховая пенсия = ИПК * СПК ФВ (фиксированная выплата).

На начало текущего года актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты составили 81,49 рубля и 4982,90 рубля соответственно. В свою очередь, количество баллов зависит от имеющегося у пенсионера трудового стажа и величины страховых взносов, перечисленных его работодателями.

Фиксированная выплата, предусмотренная в качестве доплаты к сумме начисленной пенсии, а также величина стоимости индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно индексируются государством.

В зависимости от вида сроки и способы, как получить страховую часть пенсии, несколько отличаются. Ст. 22 ФЗ № 400 предусматривает следующие периоды выплат:

  1. Если основанием назначения пенсионных начислений является возраст, выплаты устанавливаются на неопределенный срок, то есть бессрочно.
  2. Для инвалидов пенсия назначается на срок, установленный медико-социальной экспертизой. Если этот срок не определен, гражданин вправе по достижению пенсионного возраста обратиться за назначением выплат по старости и выбрать один из предусмотренных законом видов.
  3. Продолжительность выплаты страховой пенсии по потере кормильца приравнивается к периоду, в течение которого получатель считается нетрудоспособным, а при наличии оснований пенсия назначается бессрочно.

Еще не так давно представители силовых структур, получая выслугу, выходили на заслуженный отдых и имели право только на одну государственную выплату, предусмотренную законом. При достижении пенсионного возраста по общим правилам они могли переоформить свою военную пенсию на гражданскую, но претендовать сразу на две выплаты не имели права.

Позже КС РФ признал данную норму неправомерной. С 2008 года при выполнении предусмотренных законодательством условий военнослужащие при достижении пенсионного возраста имеют право на дополнительные выплаты. Необходимый стаж учитывается с 2007 года. Способы, как получить страховую часть пенсии пенсионеру силовых структур, ничем не отличаются от гражданских. Осуществляется действие на основании ФЗ № 400.

Позволяет ли вообще действующее законодательство претендовать на такую выплату? Подробное изучение положений действующего закона «О страховых пенсиях» показывает, что страховое пенсионное обеспечение исключает возможность единовременного получения отчисленных в период осуществления трудовой деятельности страховых взносов.

В составе персонального счета застрахованного лица присутствует специальная часть, на которой учитываются отчисляемые на накопительную часть пенсии взносы.

Система пенсионного обеспечения за счет дополнительных средств граждан стартовала с 2002 года и в настоящее время продолжает свое существование. Значтмое отличие первоначальной системы от ныне существующей состоит в порядке формирования накоплений, в частности, в настоящее время значительно сузился перечень средств, являющихся источником таких накоплений.

На сегодняшний день накопительная пенсия образуется за счет средств, добровольно перечисленных застрахованным лицом, а также средств, выделяемых государством получателям сертификатов на материнский капитал. Помимо этого, в состав будущей пенсии входит прибыль, полученная НПФ в результате инвестирования накопительных взносов граждан.

Общие требования к получателям

Как получить страховую часть пенсии единовременно

ФЗ № 400 предусматривает следующие виды страховой пенсии:

  • по старости – назначаемую гражданам при выходе на заслуженный отдых;
  • по инвалидности – устанавливаемую для граждан, которым в соответствии с заключением медико-социальной экспертизы присвоена одна из существующих групп инвалидности, в том числе для граждан, имеющих бессрочную группу;
  • по потере кормильца – назначаемую нетрудоспособным иждивенцам, потерявшим члена семьи, на содержании которого такие граждане находились до его смерти.

Где получить страховую часть пенсии, а также кто и в каких случаях может на нее рассчитывать, зависит от вида выплаты. На основании того же закона определяются общие условия назначения выплаты, обязательные для каждого ее вида. Статья 4 обозначает лиц, имеющих общие основания для получения страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости

До введения последних изменений право на получение выплат по достижению пенсионного возраста возникало: для женщин – с пятидесяти пяти лет, для мужчин – с шестидесяти. В связи с последними изменениями законодательства возраст был увеличен до 60 и 65 лет соответственно.

При этом необходимый для назначения пенсии период страхового стажа составляет пятнадцать лет, а необходимая величина ИПК равняется тридцати.

Важно отметить следующие актуальные на сегодняшний день моменты:

  • повышенный пенсионный возраст действует не для всех категорий граждан, так как принятая Правительством РФ пенсионная реформа предусматривает постепенный переход россиян на новую систему;
  • по-прежнему сохраняется право отдельных категорий лиц, позволяющее досрочный выход на отдых (например, по выслуге лет), у этой категории лиц зачастую возникает вопрос, как получить страховую часть пенсии работающему пенсионеру, поскольку после получения выслуги люди продолжают осуществлять трудовую деятельность;
  • по состоянию на 2018 год необходимая величина продолжительности трудового стажа составляет девять лет, необходимая величина ИПК – 13,8.

Как получить страховую часть пенсии единовременно

Такие послабления связаны с постепенным переходом действующей системы пенсионного обеспечения на новый уровень, полное завершение которого планируется не ранее 2025 года.

Последние новости в августе 2019 году

Каждый год происходят какие-либо изменения касательно расчета пенсионного пособия для пожилых работающих граждан. Так, с 1 августа 2019 года те люди, которые официально работают и одновременно получают пенсию, могут рассчитывать на повышение выплаты.

Условия индексации таковы:

  • Человек должен проработать весь 2019 год без существенных перерывов (сюда не относятся больничные и отпуск);
  • Минимальная зарплата для индексации должна составлять 20 000 рублей в месяц. Если же эта цифра меньше, к сожалению, прибавки не будет;
  • На перерасчет могут претендовать люди, получающие пенсию по старости или по инвалидности;
  • Необходимо, чтобы в течение всего 2019 года работодатель отчислял в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. Они автоматически высчитываются из заработной платы, если человек работает по трудовой книжке;
  • Максимальная прибавка к общей сумме пособия не может превышать трёх пенсионных баллов. Исходя из того, что с первого апреля в денежном эквиваленте один балл равен 78 рублям, пенсионер может рассчитывать на прибавку в размере 235 рублей.

Недавно правительство России заявило о новой пенсионной реформе, которая вступит в силу с 1 января 2019 года.

Последние новости касательно нововведений следующие:

  1. С первого месяца 2019 года работающий пенсионер сможет получить полный размер пособия с учетом индексации с первого числа следующего месяца сразу же после увольнения. Напомним, что ранее для работающих людей пенсионного возраста не предусматривалась индексация: они получали лишь полный размер пособия без учета надбавок. Сейчас же за весь период работы с момента, когда гражданин переступил отметку пенсионного возраста и продолжал при этом работать, ему начислят сумму индексации, но только после увольнения;
  2. Надбавка может быть насчитана лишь после того, как работодатель передаст сведения в Пенсионный фонд РФ.

Из каких средств выплачивается пенсия?

  • достижение возраста выхода на пенсию, в том числе лицами, имеющими право на досрочное назначение пенсионных выплат;
  • наличие у гражданина накопленных средств в размере, превышающем пять процентов по отношению к рассчитанной величине страховой пенсии с учетом дополнительной фиксированной выплаты.

При соблюдении указанных условий гражданин, выходящий на заслуженный отдых, имеет право обратиться с заявлением о назначении накопительной пенсии независимо от того, назначены ли ему иные виды пенсионных выплат или нет.

Величина выплат, которые будут производиться из накоплений пенсионера, рассчитывается по формуле: накопительная пенсия = пенсионные накопления гражданина : количество месяцев, в которые предполагается выплата средств.

Таким образом, ежемесячные выплаты к основной пенсии за счет накопленных в течение жизни средств – хорошая финансовая поддержка для граждан, вышедших на пенсию.

Как рассчитывается пенсия работающим пенсионерам

Как получить страховую часть пенсии единовременно

Понятие «работающий пенсионер» предполагает, что, получая пособие, гражданин продолжает трудовую деятельность:

  • как наемный работник согласно трудовому договору. В Пенсионный фонд взносы за работника перечисляет работодатель, исходя из суммы заработной платы до момента изъятия из нее НДФЛ и иных удержаний. Размер взноса составляет 22% ежемесячно;
  • в качестве самозанятого. Взносы платятся самими гражданами. Сумма взносов рассчитывается по алгоритму:

МРОТ * 12 * 26%

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: 7 (499) 653-74-12 в Москве, 7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Если годовой доход гражданина превышает 300 000 рублей, то сверх взимается еще 1%.

Работающие пенсионеры могут являться получателями различных видов выплат:

  1. Страховые пособия по старости или инвалидности. Основной особенностью выплат является их назначение при наличии трудового стажа.
  2. Социальные пенсии, которые назначаются лицам без стажа работы.
  3. Государственные выплаты (военнослужащие, государственные служащие).

Законодательство РФ не ограничивает право граждан трудиться в любом возрасте, в том числе при получении ими пенсии.

Пенсии работающим пенсионерам мало чем отличаются от пособий их неработающих товарищей. Страховая выплата, которая является наиболее распространенной в стране, складывается из:

  • Страховой части. В основе ее расчета по новой пенсионной системе лежит пенсионный балл. Он представляет объединение в едином множителе сведений о трудовом стаже и заработной плате гражданина. Чем больше стаж и выше официальная зарплата, тем больше баллов будет зачислено на персональный пенсионный счет лица.

    Коэффициенты имеют стоимость, ежегодно индексируемую. В 2019 один балл равен 87,24 рубля.

  • Фиксированной части. Она выплачивается вместе со страховой и рассчитана в твердом виде. В текущем году это 5334,19 рублей.

как получить страховую часть пенсии единовременно

Важной особенностью пенсии трудящегося пенсионера является ежегодная прибавка новых пенсионных баллов, заработанных гражданином за ушедший год.

Учет заработанных баллов происходит в виде такого процесса, как перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Во время перерасчета принимаются баллы, которые были получены лицом за последний год.

Могут быть учтены:

  1. Минимум 1 балл. Такое значение получают граждане с заработком в размере МРОТ.
  2. Максимум 3 балла. На такую прибавку к пенсии могут рассчитывать лица с заработком около 20 тыс. руб.
  3. Максимум 1,875 балла если одновременно со страховой формируется накопительная выплата.

На сколько пенсия трудящихся граждан может подняться по результатам подобного пересчета с августа 2019 года:

  • минимальная прибавка составит 81,49 рубль. Ее адресатами станут лица с минимальной заработной платой;
  • максимальная прибавка для лиц, продолжающих трудовую деятельность, будет равна 244 рубля. Ее получат граждане с оплатой труда в прошлом году около 20 тысяч после вычета налогов.

Частью трудовой пенсии гражданина может выступать накопительная выплата. Ее смысл заключается в том, что средства на нее откладываются и передаются в специализированные пенсионные фонды (государственный или частные). Средства, пущенные в оборот, растут и преумножаются, что позволяет не только покрыть инфляцию, но и в ряде случаев увеличить скопленный капитал.

Средства в размере 16% от заработной платы, перечисляемые работодателем, могут уходить:

  1. Полностью только на страховую выплату.
  2. На страховую часть в размере 10%, на накопительную – 6%.

Формирование накопительной пенсии является личным желанием граждан и должно быть заявлено ими в ПФР.

С 2015 года Правительством наложен мораторий на формирование накопительной части. Что это означает? Все 16% направляются в фонд страховых выплат вне зависимости от участия лица в программе накопительной пенсии. Последние новости о пенсионной сфере свидетельствуют о том, что заморозка продлена и в 2019 году.

Формировать выплату можно самостоятельно, в том числе по программе государственного софинансирования:

  1. Ее участники – лица, заявившие участие до конца 2014 года и внесшие вклад до конца января 2015.
  2. При ежегодном пополнении счета на 2-12 тысяч рублей государство удваивает внесенные средства.
  3. Если гражданин отсрочит получение страховой выплаты, то внесенные средства будут увеличены до 4 раз.

условия назначения пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих

Каким образом выплачиваются накопления:

  • по умолчанию как дополнительная выплата к основной пенсии и с расчетом по данной формуле:
  • как единовременная выплата. Такой вариант возможен, если прогнозируемая выплата составляет менее 5% от суммы страхового пособия;
  • по заявлению гражданина срок выплаты может быть определен индивидуально. Пособие не может выплачиваться менее 10 лет подряд.

Накопительная пенсия может быть наследована:

  1. Полностью, если лицо не начало ее получение.
  2. Частично, если выплаты начали осуществляться.

Капитал распределяется в зависимости от числа наследников или по заявлению умершего гражданина, если такое было им составлено.

Повышение пенсионной выплаты происходит благодаря индексации — увеличению на процент инфляции. Это происходит 1 февраля (страховые) и 1 апреля (социальные).

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2019 году не произведена, так как с 2016 года выплаты для трудящихся лиц на пенсии не индексируются. Заморозка связана с:

  • трудностями в экономике страны;
  • высоким уровнем инфляции 2015 года.

Правительство посчитало, что пенсия не является единственным источником дохода для работающих и потому ее индексация может быть приостановлена.

Будет ли пенсия для трудящихся вновь индексироваться пока остается под вопросом. Мнения различных политиков из Правительства и из Госдумы сводятся к необходимости возврата индексирования, так как его заморозка может быть расценена как ущемление прав части пенсионеров.

После увольнения пенсионера его выплата индексируется на пропущенные периоды. Если пенсия, у примеру, была назначена в январе 2016 года, а увольнение происходит летом 2019, то пенсия возрастает на 4% (2016), 5,8% (2017), 3,7% (2018) и 7,05% (2019). Эта прибавка остается, даже если гражданин вновь решит трудоустроиться.

размер пенсии за детей в 2019 году

Работающие пенсионеры в 2019 году составляют 22% от общего числа пенсионеров. Работать заставляют различные обстоятельства:

  1. Низкий уровень назначенной выплаты, не позволяющий вести привычный образ жизни;
  2. Нежелание оставлять работу из-за страха остаться в одиночестве;
  3. Физическая и умственная активность граждан, вышедших на пенсию. Это позволяет правительственным кругам активно разрабатывать возможные планы по повышению пенсионного возраста, которые уже начали реализовываться на примере государственных служащих.

Вопрос «работать ли пенсионеру» имеет и ряд отрицательных ответов:

  • заморозка индексирования пенсии для трудящихся. Это приводит к значительному обесцениванию выплаты;
  • отмена значительной части льгот, которые доступны не работающим пенсионерам. Например, оплата проезда до места лечения и обратно, ряд иных компенсаций и социальных доплат.

Одновременно лица на пенсии и их права оговорены в Трудовом кодексе и закон в принципе не запрещает гражданам пенсионного возраста продолжать работать.

ТК РФ полагает для работающих пенсионеров ряд льгот:

  • дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется по их требованию. Его срок составляет до 14 дней, ветеранам ВОВ– 35, а трудящимся инвалидам – до двух месяцев. Дни отдыха не подразумевают оплаты, то есть берутся за свой счет;
  • гражданин может уволиться без обязательной двухнедельной отработки.

Заключение

  1. Пенсионеры в России имеют право работать после назначения пенсии. В этом случае их пенсионный счет продолжает пополняться взносами.
  2. В основе расчета страховой пенсии лежит пенсионный коэффициент, отражающий информацию о стаже и размере заработка гражданина. Порядок расчета выплат для трудящихся и граждан, решивших оставить трудовой путь, не имеет отличий.
  3. Если пенсионер трудиться, то ежегодно его пенсия возрастает по результатам накопления баллов за прошедший период. Пересчет происходит автоматически 1 августа.
  4. Пенсионная система позволяет одновременно собирать и получать накопительную часть выплаты. Перечисление в нее взносов в данный момент приостановлено и может быть осуществлено только в добровольном порядке.
  5. Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2019 году за счет индексирования не актуально, так как данная категория граждан была временно отстранена от подобного увеличения выплат.
  6. Согласно статистике около трети пенсионеров в стране трудоустроены, что в большей мере связано с низким уровнем пенсионного обеспечения и возможностью продолжать работать. Трудовой кодекс позволяет пенсионерам трудиться и содержит некоторые послабления для них.

Остались вопросы? Позвоните по телефону и получите бесплатную консультацию по социальным вопросам прямо сейчас!

  • По России звонок бесплатный:
  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:

Позвоните прямо сейчас – это быстро и бесплатно!

Adblock detector