Как оформить и получить звание ветерана труда в 2019-2020 году?

На каком уровне присваивается звание

Статус – это своеобразная благодарность государства, социальная поддержка за участие в развитии народного хозяйства. Его присваивают за долгие годы усердного труда на производстве. Это результат деятельности, за которую работника могут представить к наградам.

Присвоение звания ветеран труда оговаривает Постановление Правительства Москвы № 443-ПП от 27.06.06. Заявители обязаны иметь гражданство РФ, столичную прописку, определенный стаж работы. Удостоверение выдают лицам, которые получили награды федерального значения за трудовую деятельность, и тем, кто их не имеет.

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

  • удостоверение «Ветеран труда»;
  • награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня. Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.

Требования на звание ветеран труда

Присвоение статуса ветеран труда происходит в нескольких случаях. Они отличаются для мужчин и женщин, но для понимания нужно одновременно разобрать оба варианта. Какие требования действуют в соответствии с законодательством страны?

  1. Непрерывный стаж 15 лет.
  2. Общий трудовой стаж.
  3. Ведомственные знаки отличия.

15 лет – большой срок, но для получения статуса ветерана труда, нужно провести на одном месте работы. Непрерывный стаж подразумевает под собой отсутствие увольнений, способных нарушить трудовую деятельность. Единственным допущением является подъем по карьерной лестнице, но никак не наоборот. В этом случае в будущем появятся дополнительные дотации, положительно отражающиеся на сумме пенсионных ежемесячных выплат.

Как стать Ветераном Труда

Перед тем как подавать документы, следует обратить внимание на общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Только при этом условно можно надеяться на получение удостоверения. Да, в него входят 15 лет, но это не меняет ситуацию.

Стать ветераном труда даже при выполненных условиях удается не каждому человеку. Существует еще одно условие, которое следует выполнить в обязательном порядке. Только ведомственные награды дают право на получение удостоверения.

Они подразумевают под собой и благодарственные письма, и медали, и грамоты, поэтому ограничиваться парой бумаг не следует. Намного практичнее оценить собственный стаж и показать государству, чего удалось добиться на производстве. Рядовые граждане могут годами работать на заводе, но получать стандартную пенсию.

В течение какого периода действует статус

Многие граждане, имеющие внушительный рабочий стаж, не знают, могут ли они быть признаны ветераном труда и куда обращаться с этим вопросом. Данное звание доступно не для каждого гражданина нашей страны, который многие годы трудился на благо государства. Кандидат на присвоение почетного звания должен соответствовать некоторым требованиям:

  • — до июля 2017 года был удостоен награды в виде медали «Ветеран труда», что подтверждено соответствующим документом;
  • — награжден похвальной грамотой главы РФ, получал в награду ордена, медали союзного социалистического государства, а также ведомственное признание заслуг на одном рабочем поприще;
  • — перед выходом на пенсию страховой стаж мужчины — 25 лет, женщины — 20 лет;
  • — до оформления пенсионного обеспечения ветеранский трудовой стаж (выслуга лет)составляет не менее 20 лет;
  • — вел трудовую деятельность во время Великой отечественной войны, не достигнув совершеннолетнего возраста, в итоге, суммарная продолжительность трудовой деятельности мужчины составила не менее 40 лет, женщины — 35 лет.
Требования к претендентам на присвоение почетного статуса освещены в статье 7 закона РФ «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ. .

Важно знать, что не все способы поддержки трудящихся на государственном уровне посредством поощрений в виде социальных гарантий и благодарностей за продолжительную и безупречную работу,учитываются в данной ситуации. Значимыми считаются удостоверения, выданные следующими органами и службами:

  • — высший орган исполнительной власти;
  • — администрация главы государства;
  • — орган государственного управления отдельной сферы деятельности, министерство (от лица главного управляющего);
  • — нижняя палата парламента;
  • — конституционный судебный орган, генеральная прокуратура (от лица главы).

Документы, удостоверяющие государственные поощрения и выданные председательством Верховного Совета СССР, утратили свою актуальность.Награды без соответствующего удостоверения, не имеют веса в данном вопросе. Обращаясь за получением звания, бывший труженик должен находиться на пенсии.

Заслуги за труд не засчитываются человеку, который является гражданином другой страны.

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того,  статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы. Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. 

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе — 500 рублей.

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  • к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  • в Министерство труда и социальной защиты региона;
  • в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Процедура получения удостоверения

Разобравшись в требованиях, выдвигаемых законодательством РФ, стоит узнать, какие документы нужны для оформления. В престарелом возрасте не захочется лишний раз посещать соцзащиту, поэтому стоит заблаговременно собрать полный пакет.

  1. Заявление в соответствии с образцом.
  2. Удостоверение личности и копия.
  3. Пенсионное удостоверение и копия.
  4. Трудовая книжка и копия.
  5. Ведомственные знаки отличия.
  6. Фотографии.

Ветеран труда как получить

Запасшись необходимыми бумагами, можно отправляться в органы социальной защиты. Подобное решение позволит свободно получить доступ к нужным ресурсам и одновременно избавить себя от последующих перепроверок и лишних приездов. На практике специалистам удобнее единожды оформить нужные бумаги, но это удается в редких случаях.

  • тексты документов не поддаются прочтению;
  • наличие серьезных повреждений в прилагаемых образцах, не позволяющих однозначно истолковать содержание;
  • наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений;
  • заполнение полей карандашом;
  • справки не поддаются прочтению.

Из норм закона следует, что у претендента на звание ветерана труда должна быть ведомственная награда, почетная грамота, благодарность или иная бумага, подтверждающая продолжительную и добросовестную работу или службу.

Это главный документ, какой требуют в отделе соцзащиты населения (ранее Собес). Тут нужно остановиться на некоторых нюансах, при которых могут отказать в оформлении, даже если бумаги для ветерана труда собраны.

Если гражданин получил статус в одном регионе, при переезде в другой субъект РФ он может его потерять, поскольку правила получения устанавливают региональные власти, правила могут меняться.

Подать заявление на получение документа можно в:

  1. Многофункциональных центрах.
  2. Отделах социальной защиты.
  3. Через Госуслуги.

Первым шагом, являться подача заявления. Оно будет рассмотрено в течение 21 рабочего дня, с момента подачи, в случае одобрения, лицу присвоят звание «Ветеран труда. При вынесении отрицательного решения, гражданин будет поставлен в известность в течение 5 дней.

Законодательство Российской Федерации предусматривает право оформления звания «Ветеран труда» до получения пенсии. При этом, в полном объеме льготами можно будет пользоваться после официального выхода на пенсию.

Соцзащита

В органы социальной защиты необходимо подать следующие документы:

  • написанное на специальном бланке заявление;
  • паспорт или нотариально заверенная копия;
  • сопроводительные документы к полученной награде;
  • справка из Пенсионного Фонда или постоянного места работы;
  • трудовая книжка;
  • фотографии в формате 3×4;
  • пенсионное удостоверение.
  • обратиться в многофункциональный центр (МФЦ);
  • заполнить заявление;
  • представить документы.
  • написать заявление на получение удостоверения;
  • приложить нужные документы;
  • отправить заявление и прилагаемые копии на адрес органа соцзащиты по месту жительства Почтой России с уведомлением о вручении отправления адресату.

Как происходит получение удостоверения? На личном приеме заявителю, получившему положительный ответ, выдается удостоверение. Во времена СССР в дополнении к данной «корочке» прилагалась медаль. В некоторых регионах России, эта традиция сохранилась и по сей день, хотя в большинстве случаев присвоение статуса проходит без наград.

Гражданин получивший документ, должен относиться к нему бережно. В случае порчи или утраты, удостоверение можно получить заново. Но это будет дубликат.

Для получения высокой награды за путь многолетнего труда,гражданину РФ важно соблюсти определенные правила. Необходимо знать,куда подавать бумаги на ветерана труда, выяснить перечень необходимых документированных носителей, ознакомиться с важными нюансами процедуры.

Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание:

Заявляющее лицо обязуется подать следующий пакет бумаг:

  • — письменное обращение установленного формата;
  • — оригинал и копия паспорта;
  • — пенсионное удостоверение;
  • — оригинал и копия книжки о трудовой деятельности;
  • — почетные грамоты, письма с благодарностью, ордена, знаки, медали, а также материальные носители, подтверждающие принадлежность наград к конкретному кандидату;
  • — страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • — 4 фотокарточки в формате 3Х4 см.

Подлинность всех копий заверяется нотариально.

Местные органы самоуправления вправе запросить дополнительную информацию о претенденте на присвоение почетного статуса в соответствии с установленными региональными требованиями.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2019-2020 году?

Не все труженики правильно осведомлены о том, куда необходимо сдавать список бумаг, подтверждающих заслуги в труде. Необходимая документация должна подаваться заявителем в отдел службы соцзащиты по месту прописки. Каждый регион имеет индивидуальный образец письменного обращения. Заявление составляется на имя руководителя отдела соцзащиты, текст должен содержать прошение о присвоении соответствующего статуса, в завершении заявитель указывает дату обращения и ставить свою подпись. Служащие службы в обязательном порядке сверяют предоставленные копии с оригиналами.

Статус присваивают тем, кто:

  • Начал работать в военный период (1941–1945).
  • Имеет необходимый трудовой стаж.
  • Получил награды, ордена, медали.

Заявитель, который подпадает под эти требования, готовит пакет документов. Звание ветерана не ограничено сроком действия. При смене места жительства удостоверение считается действительным.

Стаж работы

Есть особенности требований к отработанным годам. Женщины без трудовых наград должны иметь не менее 35, а мужчины – 40 лет общей выслуги. Если у претендентов есть регалии, получить статус ветеран труда могут те, кто проработал на одном месте от 15 лет. Стаж должен быть более 20 лет для женщин и 25 у мужчин.

Награды и грамоты

Знаки отличия за продолжительный труд, которые выданы в Советском Союзе или России:

  • Ордена и медали, например, звание Герой Труда СССР или РФ.
  • Ведомственные знаки отличия.
  • Почетные звания.
  • Грамоты, благодарности Президента.

Постановление № 443-ПП от 27.06.06 оговаривает порядок подачи документов. Как получить ветерана труда в Москве? Необходимо обратиться к специалистам органов социальной защиты по месту жительства.

Это можно сделать лично, через МФЦ или портал Госуслуг.

Оформление происходит бесплатно. Срок рассмотрения заявки –10 рабочих дней. При положительном решении сотрудник органа соцзащиты выдает удостоверение.

Чтобы подать документы через портал Госуслуг, нужно пройти регистрацию. Следуя всплывающим окнам, загрузить требуемые документы, заполнить необходимые сведения. Электронный запрос рассматривают в порядке очередности. При положительном ответе вам укажут, где получить удостоверение.

Сотрудники органов соцзащиты требуют следующий пакет бумаг:

  • Заявление.
  • Документы, удостоверяющие личность и факт проживания в Москве (оригиналы и копии).
  • Трудовую книжку.
  • Свидетельство ИНН.
  • Справки из архивов, подтверждающие стаж для ветерана труда.
  • Оригиналы и копии грамот, благодарностей.
  • Удостоверения к трудовым наградам, знакам отличия.
  • Фотографию, как на паспорт.

Сроков подачи документов нет. Если по каким-либо причинам человек не может принести их самостоятельно, это делает его представитель. Он обязан предъявить доверенность, заверенную нотариусом, документ, подтверждающий личность.

В специальном бланке нужно указать персональные сведения – Ф.И.О., данные паспорта, место регистрации и номер телефона. Заявление содержит адресат (районный отдел соцзащиты, Ф.И.О. директора). Есть графа, чтобы выбрать подходящий вариант для получения отказа – лично или по почте.

После заполнения всех сведений нужно поставить подпись, дату составления. Чеовек дает согласие на обработку персональных данных. Указанная в заявлении информация должна совпадать со сведениями других документов.

Возможные причины:

  • Не представлен полный комплект документов.
  • Неправильно указаны сведения.
  • Заявитель не имеет права на получение звания, согласно законодательству.
  • Сведения содержат противоречия.

Человек получает отказ в письменной форме на утвержденном бланке.

Если подача документов происходила через Госуслуги, письмо с ответом будет направлено по адресу, который указал заявитель.

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Как оформить и получить звание ветерана труда в 2019-2020 году?

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством. Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  • документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт);
  • фотографии 3х4 (2 штуки);
  • документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  • документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, главврачом больницы.

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Кому положен статус «Ветеран труда»

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

Положение о порядке и условиях присвоения звания

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • общественными организациями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Подробную информацию об отнесении того или наградного знака, почетного звания, грамоты, диплома к знакам отличия в труде достаточным для присвоения звания «Ветеран труда» можно найти в Письме Министерства труда и социального развития РФ от 15.09.1997 № 4545-СК.

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  • прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  • уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет (в общей сложности такой период в стаж засчитывается не более 4,5 лет);
  • уход за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом, гражданином, возраст которого более 80 лет;
  • период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства;
  • период содержания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

Медаль “Ветеран труда”

Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда. Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  • работники колхозов;
  • дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  • работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  • работники за ударный труд.
Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Кроме того, в СССР существовало звание «Почетный ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», оно обычно присваивалось сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет. Но до 1995 года указанные звания не обещали ни льгот, ни выплат.

Основные льготы, предоставляемые ветеранам труда

Региональным законодательством предусмотрены следующие преференции заслуженным гражданам:

  • Ежемесячная доплата 1000 руб.
  • Покрытие половины стоимости за жилищно-коммунальные услуги.
  • Бесплатный проезд городским транспортом.
  • Безвозмездное изготовление пенсионерам зубных протезов.
  • Бесплатное оздоровление в санаториях (на основании показаний врача).

Федеральные льготы почетным труженикам, регулируемые законодательством РФ, совершенно одинаковы для всех обладателей этого звания.

Действующие привилегии следующие:

  1. Пользоваться услугами муниципальных стоматологических клиник по лечению и протезированию зубов вне очереди;
  2. Получать возможность лечения в медицинских учреждениях страны, даже при смене места жительства или регистрации;
  3. Лечение в санатории или получение денежной компенсации в размере стоимости отдыха при отказе;
  4. Право на бесплатный комплекс мероприятий в системе здравоохранения, проводимых с целью диагностики и профилактики различных заболеваний;
  5. Посещение врачей и обслуживание в аптечных пунктах вне очереди;
  6. Внеочередное право на улучшение жилищных условий;
  7. Возможность получения кредита на строительство жилого дома сроком на 10 лет;
  8. Установка стационарного телефона по первому требованию;
  9. Освобождение от земельного налога;
  10. Оплата 50% от полной стоимости проезда в пригородных поездах и на водном транспорте в период соответствующего сезона;
  11. Проезд в муниципальном транспорте без оплаты;
  12. Получение денежного возмещения за услуги ЖКХ при условии отсутствия коммунальных долгов;
  13. Собственники недвижимости освобождаются от имущественного взноса;
  14. Пенсионные выплаты, матпомощь, компенсация за санаторное лечение и иные финансовые выплаты не попадают под уплату НДФЛ;
  15. Право на получение бесплатного надела земли под строительство дома;
  16. В случае продолжения трудовой деятельности беспрепятственно пользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском (30 дней) в любом месяце года.

Помимо федеральных льгот в РФ действуют региональные программы, которые могут существенно отличаться в разных субъектах страны.

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т.п., кроме такси и маршруток).
  2. 90% скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50%.
  3. 50% скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22% от  дохода пенсионера).
  4. Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.

Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Список, на который может рассчитывать ветеран:

  1. Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ).
  2. Монетизация льгот – получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться.
  3. Налоговые льготы.
  4. Льготы на медикаменты и т. п.

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут существенно отличаться, в том числе и полностью отсутствовать.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Законодательство

  1. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (ред. от 23.05.2016).
  2. Закон от 04.07.2017 г. 1882-З №1321-V;
  3. Постановление Правительства от 10.05.2006 № 177 «Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда».
  4. Приказ Минтруда от 28.10.2013 № 982-ОД «Об утверждении административного регламента министерства труда и социального развития по предоставлению государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда».