Льготная пенсия для операционных медсестер

Нормативно-правовое регулирование

Для понимания принятых норм будущий пенсионер изучает Федеральный закон 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Он обозначает условия выхода на пенсию по старости вместо устаревшего закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года. В Постановлении Правительства РФ №781 от 26.05.2009 года размещается перечень должностей и организаций для назначения трудовой пенсии на льготных условиях. Право на досрочную пенсию медикам закреплено Постановлением №665 от 16.07.2014 года, №10 от 26.01.1991 года, №516 от 11.07.2002.

Нормативно-правовое регулирование

Работник медучреждения претендует на льготные выплаты в соответствии с возрастом, если в трудовом стаже набралось нужное количество лет. На пенсию раньше срока выходят при условии перечисления страховых взносов. Должности, которые имеют право на льготы:

  1. Младшие и средние медицинские работники.
  2. Судмедэксперты и обслуживающие это отделение санитарки.
  3. Лаборанты и акушеры.
  4. Врачи всех специальностей.

Под действие закона о льготах попадают сотрудники всех больниц и госпиталей, амбулаторий, поликлиник, психиатрических лечебниц со стационаром, медико-санитарных частей. В группу попали медики наркологических и реабилитационных центров, хосписов, диспансеров, скорая помощь, родильный дом, санатории. Право на досрочное прекращение деятельности имеют работники скорой помощи, прозектуры, хирургии, интенсивной терапии, травматологии и остальных отделений из списка Постановления №781.

Условия назначения

Законодательство Российской Федерации относит работников медицинских учреждений к особой категории граждан. В этой статье будет рассматриваться следующая информация:

  • кому из этих лиц положена льготная пенсия, и какие существуют условия назначения;
  • что представляет собой выход медработника на пенсию по выслуге лет;
  • как оформляется, соответствующие документы;
  • расчёт, процедура выплат, а также последние новости по теме;
  • размеры пенсий и другие особенности.

Условия назначения

Перечень условий установления медицинским работникам льготной выплаты таков:

  • должность медработника и учреждение, в котором он ведёт трудовую деятельность, должны соответствовать положениям, дающим право на назначение выплат. Если расхождения имеются и касаются более ранних периодов, работнику рекомендуется обратиться в Суд;
  • нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации для проверки индивидуального лицевого счёта, представив паспорт гражданина РФ и СНИЛС;
  • у заведения, где работал специалист медицинской сферы, обязательно должен присутствовать юридический статус. При его отсутствии пенсионным органом стаж учитываться не будет.

В благоприятном случае, гражданин имеет право подать заявление и представить документацию (описано в разделе « необходимые документы»)

Кто может получить

Постановление Правительства России под номером 781 огласило список медицинских направлений, должностей работников, а также учреждений, в которых они занимаются оказанием соответствующей помощи.

Сюда входят такие профессии:

  • главная медсестра;
  • работник фельдшерского пункта (заведующие, лаборанты и т.д.);
  • акушер;
  • стоматолог;
  • медсестра;
  • работник сферы медицинских технологий;
  • лаборант, в том числе лабораторный эксперт по рентгеновским снимкам;
  • помощник врача;
  • дезинфектор и медицинский инструктор (это же направление);
  • хирург;
  • специалист судебной экспертизы;
  • патологоанатом;
  • реаниматолог;
  • анестезиолог.

Медицинские работники

На установление пенсии по выслуге лет имеют право работники следующих заведений и организаций:

  • дом-интернат, социальный приют, дом милосердия и др.;
  • медицинские роты и отряды;
  • лазареты всех типов;
  • медицинский спецназ;
  • центры, противодействующие распространению чумы и других опасных заболеваний;
  • патологоанатомические и судебные лаборатории;
  • хосписы;
  • родильные дома;
  • косметологические клиники;
  • центры переливания крови и скорой помощи;
  • заведения, практикующие женские консультации;
  • диспансеры всех видов;
  • пункты акушерского обслуживания;
  • амбулатории, в том числе железнодорожные;
  • дома малютки;
  • реабилитационные центры и учреждения по охране здоровья граждан;
  • заведения, направленные на сестринский уход;
  • психиатрические клиники;
  • центры реабилитации, в том числе по инвалидам;
  • медицинско-санитарные части;
  • другие больницы, поликлиники и госпитали с любым наименованием.

Пенсия также полагается всем перечисленным выше работникам отделений:

  • анестезии;
  • реанимации;
  • терапии;
  • патологоанатомии;
  • судебно-медицинской диагностики;
  • онкологии;
  • гнойной хирургии;
  • травматологии;
  • ортопедии;
  • нейро- и микрохирургии;
  • гинекологии и кардиологии.

Если профессии конкретного медицинского работника не имеется в списке, то ему государство установит пенсию в общем порядке: ежемесячные начисления гражданин будет получать после достижения пенсионного возраста (страховая пенсия по старости).

Мужчины 60 лет и 55 летние женщины для выхода на заслуженный отдых должны иметь на 2019 год 13,8 балла ПФР и 9 лет стажа – это минимальные требования к назначению страховых выплат. 

Выплаты медработнику по выслуге лет назначаются не в соответствии с его возрастом. В этом случае пенсионный орган учитывает время его работы и количество страховых отчислений.

Порядок оформления

В оформлении пенсии медицинским специалистам по выслуге лет отсутствуют какие-либо отличительные черты от процедуры назначения страховых выплат гражданам пенсионного возраста, имеющим стаж и баллы. Лицо должно явиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда Российской Федерации, подать заявление и документы.

Если гражданин соответствует нормам назначения выплат, и представленная документация оформлена правильно, то в течение 10 дней ПФР установит ему пенсию.

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется, если трудовой стаж составляет 30 лет в городской организации. Сотрудник амбулатории в пгт отрабатывает 25 лет. Возраст во внимание не принимается. Дополнительные требования для оформления:

  • должность попадает под Постановление №781;
  • занимаемый пост или учреждение не входит в список, но деятельность связана с лечением и оздоровлением больных;
  • место работы фигурирует в приказе Министерства труда о тождественности закрепленной законом должности.

Медикам, деятельность которых связана с повышенной вредностью, снижают порог трудового стажа для оформления пенсионных выплат. Индивидуальный пенсионный коэффициент при выходе на пенсию для медика насчитывает не меньше 30 баллов.

Медицинский стаж и его особенности

Льготная пенсия для операционных медсестер

Наличие трудового стажа в организациях здравоохранения дает персоналу право закончить трудовою деятельность раньше принятого законом срока. Календарный год приравнивается к 1 году и 3 месяцам работы, если медик работает в сельской местности. До стажа добавляется 1,5 года практикующим хирургам, операционным медсестрам и работникам тубдиспансера, акушерам, патологоанатомам, анестезиологам – реаниматорам, судмедэкспертам.

При оформлении пенсии медработникам по выслуге лет появились нюансы. Трудовой стаж состоит из следующих периодов:

  • до января 1999 года засчитывалась работа неполный день, после – внимание обращают на стандартный или сокращенный график;
  • период, когда человек получает пособие в связи с беременностью и родами;
  • законный отпуск;
  • временная нетрудоспособность;
  • прохождение испытательного срока;
  • оплаченный прогул после незаконного увольнения или перехода на другую должность;
  • время повышения квалификации.

Льготный стаж медицинских работников не включает время отстранения от обязанностей в связи с нарушением дисциплины. Под этим подразумевают работу в нетрезвом состоянии и несоблюдение правил техники безопасности и остальных норм. К медицинскому стажу не относится отпуск по уходу за ребенком или по личным обстоятельствам без оплаты, прохождение ординатуры.

Особенности расчета

Льготная пенсия медработникам начисляется с применением коэффициентов. Хирургу, реаниматологу, патологоанатому, судмедэксперту страховой стаж по трудовой книжке умножается на 1,5. Для этой категории работников 1 год работы приравнивается к 1,5. Это увеличивает выплаты. Медсестрам и медбратьям учитывают работу на полставки и четверть ставки.

Пенсия по выслуге лет медработникам в 2019 году — последние новости, выход, назначение, досрочная

Порядок оформления

Пенсия для медработников по выслуге лет оформляется на основании заявления. По закону обращаться вправе третье лицо, если имеется нотариально заверенная доверенность и документы для подтверждения личности поверенного. Пошаговая инструкция для оформления выплат:

  1. За полгода до даты выхода на пенсию консультируются со специалистом ПФР по поводу пакета документов.
  2. Работающий медик обращается в отдел кадров для расчета трудового стажа. Безработный врач отправляется непосредственно в управление ПФР.
  3. За месяц до наступления срока подают заявление о назначении пенсионных выплат. Бланк предоставляет управление ПФР или Многофункциональный центр. Заполняет его пенсионер лично. К заявлению прикладывают остальные документы.
  4. После сдачи всех бумаг сотрудник Пенсионного фонда рассматривает их в течение 10 дней.
  5. Сообщение о получении льготы или отказе передают в 5-дневный срок.
  6. Для подачи дополнительных документов дают 3 месяца.

В заявлении не допускаются исправления и зачеркивания. В стандартизированном бланке указывают ФИО, наименование территориального органа ПФР, страховой номер лицевого счета, паспортные данные и место проживания. Если обратилось доверенное лицо, оно указывает аналогичную информацию о себе. Обязательно делают опись собранных документов.

Пенсия медработникам по выслуге лет оформляется в территориальном отделении Пенсионного фонда. Специалист ПРФ может потребовать дополнительные справки. Стандартный перечень бумаг для подачи:

  • заявление;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с записями о приеме на работу в медицинские учреждения;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • справка с расчетом трудового стажа из отдела кадров по месту работы;
  • справка об оплате страховых взносов.

По требованию сотрудника Пенсионного фонда для льготной пенсии медработниками подается документ о заключении или расторжении брака, количестве иждивенцев, смене места жительства. Налоговая инспекция выдает справку о доходах за 5 лет работы до января 2002 года. Инвалидность подтверждают заключением о присвоении группы.

Пенсия по выслуге лет медработникам в 2019 году — последние новости, выход, назначение, досрочная

Подсчёт стажа

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматриваются льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

С 2019 года для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2018 необходимо иметь 13,8 баллов;
    • в 2019 — уже 16,2 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

Пенсионная реформа с 2019 года затрагивает и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет.

Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Обратите внимание

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.
Дата ВП по старому закону **

Отсрочка ВП

Дата ВП по новому закону

1 п. 2019 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2020 2021 2022 2023 и т.д.
6 месяцев 18 месяцев 3 года 4 года 5 лет
2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Новый закон, принятый 3 октября 2018 года, не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии.

Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Работа в медицинской сфере связана с повышенной ответственностью. Медицинские работники ежедневно находятся в состоянии повышенного стресса. В связи с этим Правительством приняты меры по предоставлению данной категории граждан льготных условий для выхода на пенсию. Все ли категории должностей имеют на это право, и как оформляется льготная медицинская пенсия?

Выплаты персоналу

Пенсия, назначенная раньше срока по возрасту, медицинскому персоналу устанавливается на основании выработанного стажа. При этом возраст в расчет не берется.

Пользуясь этой льготой медицинский работники в сельской местности могут получать пенсию уже после 25 лет стажа, для сотрудников в городских медицинских организациях этот срок наступает в 30 лет.

Получить досрочную пенсию могут не все медицинские работники. Список должностей ограничен и установлен законодательством. Право получения льготы имеют только те работники, которые отработали требуемый стаж на должностях, определенных законом.

Денежные купюры, калькулятор и стетоскоп

В перечень должностей входят:

  • акушеры;
  • анестезиологи;
  • судмедэксперты;
  • хирурги и медсестры, которые занимались оперированием;
  • патологоанатомы;
  • сотрудники туберкулезного диспансера;
  • медицинские сестры, работающие в ожоговых центрах, с гнойными перевязками, в травматологии.

У вышеперечисленных специальностей трудовой стаж считается 1 год за 1,5. У все остальных он учитывается один к одному. Право на досрочную пенсию сохраняется как у работников муниципальных и государственных учреждений, так и для сотрудников частных организаций.

При расчете стажа учитываются только те места работы, где сотрудник трудился на полной ставке. Под это правило не подпадает младший медицинский персонал. Порядок расчета четко прописан в Постановлении Правительства № 781. Порядок исчисления зависит от годов, в которые работал специалист:

  1. В период до января 1999 года в стаж включалась вся медицинская трудовая деятельность, сюда же входила работа неполный рабочий день.
  2. С января 1999 года это условие изменилось. Трудоустройство на неполный рабочий день перестали включать в льготный стаж.

Если медицинский сотрудник трудился и в городской, и в сельской местности, одновременно учитываются и те, и другие условия.

Кроме основной деятельности на рабочем месте в стаж для расчета пенсии входят:

  1. Все период, в которые работник получал пособия по временной нетрудоспособности. К ним относятся больничные листы, отпуска по БИР.
  2. Ежегодный оплачиваемый отпуск.
  3. Испытательный срок, который устанавливают специалисту при приеме на работу.

Не все периоды трудоустройства на рабочем месте входят в стаж. Не засчитываются:

  • период прохождения ординатуры;
  • отпуска, предоставляемые за свой счет;
  • время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
  • из стажа вычитаются периоды, в которые специалист получал дисциплинарные взыскания.

Обратите внимание! Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет не входит в льготный стаж, но в него засчитывается больничный по беременности и родам.

Прежде чем приступить к оформлению льготной пенсии, необходимо подсчитать стаж. Это должны сделать специалисты отдела кадров. Если по достижению льготного пенсионного возраста человек нигде не работает, то обратиться за расчетом можно в территориальный Пенсионный фонд.

Если самостоятельное обращение невозможно, все документы могут быть направлены в адрес Фонда заказным письмом. Все прилагаемые документы должны быть прописаны в описи. Оформлением может заниматься третье лицо, но потребуется предъявление доверенности.

Документы

Порядок начисления льготной пенсии медицинским работникам не отличается от обычной по выслуге лет. Для этого необходимо подготовить пакет документов:

  1. Написать заявление в территориальный отдел Пенсионного Фонда. Заявление пишется по установленной форме.
  2. Предоставить паспорт.
  3. Трудовую книжку или ее ксерокопию, заверенную в отделе кадров.

В отдельных случаях могут понадобиться дополнительные бумаги:

  • справка о среднем размере заработной платы;
  • в случае смены работы с сельской местности на городскую или наоборот, необходимо предоставить подтверждение.

Заявление рассматривается в течение 10 дней после подачи. Начисление будет производиться с той даты, когда заявитель обратился.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году остается неизменной и в плане размера, и в плане оформления. Размер надбавки зависит от того, сколько баллов набрал сотрудник в период осуществления труда.

СП = ИПХ*СПК

Под СП понимается размер страховой пенсии.

ИПК – баллы или коэффициент, который устанавливается индивидуально.

СПК – стоимость одного коэффициента из расчета на день.

Стоимость индивидуального коэффициента устанавливается на уровне законодательства. В 2019 году она равна 78 рублей 28 копеек.

Размер ИПК для каждого индивидуален, он рассчитывается, учитывая следующие параметры:

  • средний размер заработной платы;
  • льготный стаж;
  • сумма страховых взносов.

При оформлении страховой пенсии назначается выплата, которая является фиксированной. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 4805 рублей 11 копеек. Каждый район в праве устанавливать свои коэффициенты к расчету пенсионного пособия.

Врачи и младший медицинский персонал, работающие в коммерческих медицинских учреждениях, но подпадающие в категорию лиц, имеющих право на льготную пенсию, также имеют право на ее оформление. Обязательным условием должно быть:

  1. Перечисления в Пенсионный фонд со стороны работодателя.
  2. Медицинская организация обязательно должна быть оформлена как юридическое лицо. Для этого в Пенсионный фонд предоставляется Устав предприятия.

С 2019 года по новой политике пенсионных реформ медицинских работников ждут изменения. С 2019 по 2020 год пенсионный стаж будет увеличиваться ежегодно на один квартал. С 2020 по 2022 этот срок будет расти уже по полгода.

Реформа приведет к тому, что льготный выход на пенсию для городских работников будет рассчитываться после отработанного стажа не менее35 лет в городском учреждении и не менее 30 в сельской местности.

Новый курс пенсионной реформы еще не принят окончательно. На сегодняшний день он находится на стадии рассмотрения. Противники увеличения пенсионного возраста говорят о том, что нововведения могут привести к тому, что наступит острая нехватка медицинских кадров в поликлиниках и больницах.

Порядок оформления

Пенсия по выслуге лет медработникам в 2019 году — последние новости, выход, назначение, досрочная

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

Пенсия медработникам по выслуге лет в 2019 году — изменение, список должностей, размер, что входит в стаж

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Федеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • с января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • для городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6 3).

Перечень должностей

Пенсия медработникам по выслуге лет в 2019 году — изменение, список должностей, размер, что входит в стаж

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

Пенсия медработникам по выслуге лет в 2019 году — изменение, список должностей, размер, что входит в стаж

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

5 (5 * 6) / 12 18 (18 * 3) / 12 = 30 лет

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Adblock detector