Когда пойдем на пенсию по новому закону

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

Дата достижения 55-летнего возраста На сколько лет будет отложен выход на пенсию Пенсионный возраст по новому закону В каком году будет выход на пенсию
2018 55 2018
1-ое полугодие 2019 0.5 55.5 2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019 0.5 55.5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 1.5 56.5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 1.5 56.5 1-ое полугодие 2022
2021 3 58 2024
2022 4 59 2026
2023 и позже 5 60 2028 и т.д.

Таким образом:

  • Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Но так как новый закон предполагает

поэтапную корректировку

условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) — для них возраст оформления выплат будет

меньше 60 лет

.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Дата рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964 0.5 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1964 I полугодие 2020
I полугодие 1965 1.5 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1965 I полугодие 2022
1966 3 58 2024
1967 4 59 2026
1968 5 60 2028

Таким образом:

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой

27 сентября 2018 года

. Подписан Президентом это закон (

№ 350-ФЗ

) был 3 октября.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

      Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.

  2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
  3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года.

Проблема реализации представленной реформы существовала ранее, и первоначальное решение Правительства было бескомпромиссным, и заключалось в увеличении возрастной границы для осуществления трудовой деятельности, по окончанию которой производился выход на пенсию. Для женщин была установлена граница до 63 лет, для мужчин — 65 лет.

Когда пойдем на пенсию по новому закону

Со временем, Президентом было принято решение о корректировке, смягчающей данную планку. Таким образом, женской части населения снизили возраст до 60 лет, однако мужской не внесли каких-либо изменений. Важным является факт постепенной реализации преобразования, окончание которого ожидается в 2028 г.

Сначала перемены затронут людей, рожденных в 1959 и 1964 гг. и возрастная граница для данного населения на 2019 год составит 55,5 и 60,5 лет. Имеется особенность, в силу щадящих принятых ранее мер, касающаяся оформления пенсии раньше наступления пенсионного возраста, а именно за полгода до выхода.

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

  • 1964 (55,5 лет):
    • I часть года  – после середины 2019 г.;
    • II часть года  – в начале 2020 г.;
  • 1965 (56,5 лет):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II – в нач. 22 г.;
  • 1966 (58 лет) – в 24 г.;
  • 1967 (59 лет) – в 26 г.;
  • 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

  • 1959 (60,5 лет):
    • I  – после серед. 19 г.;
    • II  – серед. 20 г.;
  • 1960 (61,5 год):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II  – серед. 22 г.;
  • 1961 (63 года) – 24 г.;
  • 1962 (64 года) – 26 г.;
  • 1963 (65 лет) – 28 г.

Когда пойдем на пенсию по новому закону

Всем уже, наверняка, известно, что повышение возраста выхода на пенсию по старости происходит постепенно и будет длиться на протяжении 10 лет, начиная с момента принятия реформы (2018 г.) и до 2028 года.

Самыми остро обсуждаемыми годами рождения на текущий момент, пожалуй, являются 1964 и 1965 (у женщин) и 1959 и 1960 (у мужчин), так как именно они попадают в первую волну (возраст увеличен на 6 месяцев) «новых» пенсионеров. Сложность заключается в том, что важную роль играет месяц рождения человека.

Для сотрудников, взаимодействующих с опасными веществами или находящихся в тяжелых условиях труда, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, пребывающих в летно-испытательном составе, не предусматривается увеличение пенсионного возраста.

Рассмотрим подробнее категории людей, затрагивающие данное исключение:

  • Гражданам, работающим на опасном производстве, в зависимости от оценки условий труда работодатель вносит определенную плату страховых взносов;
  • Лицам, выходящим на пенсию раньше установленного срока по состоянию здоровья или соц. мотивам;
  • Людям, пострадавшим из-за радиационного воздействия (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС);
  • Сотрудникам, чья работа заключалась в летных, авиационных, воздухоплавательных и т.д. испытаниях.
195919601961196219631964196519661967196819691970197119721973197419751976197719781979198019901991199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018
Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
1959 2020 61
1960 2022 62
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
1964 2029 65
1965 2030 65
1966 2031 65
1967 2032 65
1968 2033 65
1969 2034 65
1970 2035 65
1971 2036 65
1972 2037 65
1973 2038 65
1974 2039 65
1975 2040 65
1976 2041 65
1977 2042 65
1978 2043 65
1979 2044 65
1980 2045 65
1981 2046 65
1982 2047 65
1983 2048 65
1984 2049 65
1985 2050 65
1986 2051 65
1987 2052 65
1988 2053 65
1989 2054 65
1990 2055 65
1991 2056 65
1992 2057 65
1993 2058 65
1994 2059 65
1995 2060 65
1996 2061 65
1997 2062 65
1998 2063 65
1999 2064 65
2000 2065 65
2001 2066 65
2002 2067 65
2003 2068 65
2004 2069 65
2005 2070 65
2006 2071 65
2007 2072 65
2008 2073 65
2009 2074 65
2010 2075 65
2011 2076 65
2012 2077 65
2013 2078 65
2014 2079 65
2015 2080 65
2016 2081 65
2017 2082 65
2018 2083 65

Мужчинам с 1960 по 1962 годы рождения тоже понадобится прибавлять по одному году до 2026-ого. Но те, чей возраст отсчитывается с 1963 года, начнут стабильно выходить на пенсию в 65 лет.

На начальной стадии рассмотрения законопроекта предполагалось, что пенсионеркой будет считаться 63-летняя женщина. Впоследствии эта цифра была пересмотрена, так как представительницам слабого пола пришлось бы работать на 8 лет больше по сравнению с предыдущим законом. В итоге было решено поднять этот возраст до 60 лет.

Причиной повышения пенсионного возраста у женщин до 60 послужила непростая обстановка в экономике и увеличение продолжительности жизни. В реформу включена программа постепенного продления рабочего возраста. Подразумевается, что ежегодно работоспособный возраст будет увеличиваться на один год. Труженицы, которые рассчитывали уйти на покой в этом или следующем году, могут сделать это не через год-два, как этого требует закон, а на полгода раньше.

Год 55-летия Когда можно выходить на пенсию, год Возраст выхода на пенсию по новому закону Выход на пенсию
1-2 квартал 2019 Через 0,5 55,5 2 половина 2019 г.
3-4 квартал 2019 Через 0,5 55,5 1 половина 2020 г.
1-2 квартал 2020 Через 1,5 56,5 2 половина 2021 г.
3-4 квартал 2020 Через 1,5 56,5 1 половина 2022 г.
2021 Через 3 58 2024 г.
2022 Через 4 59 2026 г.
2023 Через 5 60 2028 г.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

Согласно реформе  закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Когда пойдем на пенсию по новому закону

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. 

  • повышение продолжительности жизни;

  • увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

  • необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

  • На полгода раньше женщины, достигшие 55-летия в 2019-2020гг.
  • Через 36 месяцев 55-летние дамы 2021г.
  • В 2028 те, кому в 2023г. было 55 лет.

Под эту реформу попадают и те, кто живет и работает на Крайнем Севере. Они по-прежнему будут трудиться на 5 лет меньше, их рабочий возраст со временем перехода повысится до 55 лет.

С первыми изменениями столкнутся женщины 1964 г.р. Они попадают в этом году в возрастную категорию 55-летних. Согласно закону они будут трудиться на 6 месяцев больше общепринятого. Ниже приведена таблица, когда женщины смогут претендовать на пенсию по возрасту.

Год рождения Через сколько лет можно оформлять ежемесячные выплаты Возраст выхода на пенсию по новому закону Выход на пенсию
1 половина 1964 Через 0,5 55,5 3-4 кв. 2019 г.
2 половина 1964 Через 0,5 55,5 1-2 кв. 2020 г.
1 половина 1965 Через 1,5 56,5 3-4 кв. 2021 г.
2 половина 1965 Через 1,5 56,5 1-2 кв. 2022 г.
1966 Через 3 58 2024 г.
1967 Через 4 59 2026 г.
1968 Через 5 60 2028 г.

Женщины 1968г.р. будут выходить на пенсию в 60 лет. Т.е. к этому году плавный переход закончится.

В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.

По возрасту

  • В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.
  • В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).
  • В 2021 г. пенсионный  возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).
  • 2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).
  • Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).

Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.

Калькулятор выхода на пенсию для женщин и мужчин

Этапы, в зависимости от года выработки стажа:

  • 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
  • 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
  • 2021 г. (3 года) – в 24г.;
  • 2022 г. (4 года) – 26 г.;
  • 2023 г. (5 лет) – 28 г.

В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.

Мужчины:

  • 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
  • 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
  • 58 лет (1966) – 24 г.;
  • 59 лет (1967) – 26 г.;
  • 60 лет (1968) – 28 г.

Женщины:

  • 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
  • 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
  • 53 года (1971) – 24 г.;
  • 54 года (1972) – 26 г.;
  • 55 лет (1973) – 28г.

Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.

Когда пойдем на пенсию по новому закону

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Таким образом, сотрудники госслужбы мужского пола выйдут на пенсию к 2028 году (65 лет), а вот женского – к 2034 (63 года).

Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости. Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года. Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.

По страховому стажу

Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа.  В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.

На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:

  • 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
  • 2020 г. – 11 л.;
  • 2021 г. – 12 л.;
  • 2022 г. – 13 л.;
  • 2023 г. – 14 л.;
  • 2024 г. – 15 л.

Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону.

Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:

  • 16, 2 – 2019 г.;
  • 18,6 – 2020 г.;
  • 21 – 2021 г.;
  • 23,4 – 2022 г.;
  • 25, 8 – 2023 г.;
  • 28,2 – 2024 г.;
  • 30 – 2025 г.

Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно.  Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

  • их работа происходит в тяжелых условиях;

  • в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

  • граждане работают на подземных горных работах;

  • летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

  • участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

  • работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

  • женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

  • работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

  • водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

  • сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

  • машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

  • трактористы-машинисты;

  • водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

  • другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

  • женщины, родившие пятерых или больше детей;

  • женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

  • родители или опекуны детей-инвалидов;

  • карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

  • граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

  • люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

  • пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

  • летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

  • трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

  • отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

  • время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

  • периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

  • другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Каждому трудоспособному человеку важно фиксировать все периоды своей деятельности. От этого зависит размер будущей пенсии. Если человек на протяжении жизни славно потрудился, был официально оформлен, за него платили страховые взносы, значит, и пенсия у него будет хорошая. Данный вид выплат называется трудовой или страховой. Если этот показатель ниже нормы, тогда гражданин имеет право получать социальную выплату, которая намного меньше.

В 2018 для получения страхового обеспечения необходимо было подтвердить 9-летний стаж. Новшества в законодательстве предполагают увеличить продолжительность трудовой деятельности. Эти изменения также будут проходить поэтапно. Увеличение нормы будет происходить пропорционально изменениям пенсионного возраста, ведь люди теперь будут трудиться дольше. Уже в 2019г.

минимальный стаж работы составляет 10 лет. Подтверждается он трудовой книжкой и трудовыми договорами. В 2024г. планируется достичь уровня 15 лет, он будет считаться минимальным стажем работы для всех пенсионеров. Рассмотрим, как будет изменяться минимальный показатель стажа работы с течением времени.

Год Необходимый стаж
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

  • Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

  • Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

  • Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Вопрос-ответ

Стоит рассмотреть несколько вопросов, волнующих граждан, после проведения пенсионной реформы.

В связи с пенсионной реформой выход на пенсию осуществится в 2024 году в возрасте 63 лет.

Выход на пенсию по старости у женщины 1966 года рождения  произойдет в 58 лет, соответственно, в 2024 г.

Возраст выхода на пенсию можно определить самостоятельно каждому гражданину по вышеописанным схемам. В затруднительных случаях, имеется возможность использования онлайн-калькулятора, представленного  на сайте Пенсионного фонда.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Пенсионная реформа

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Adblock detector