При каких обстоятельствах дают больничный

Максимальный и минимальный срок больничного листа

На сколько дней дают больничный лист, определяется после сданных анализов, которые позволяют установить диагноз. Средний его срок равен 10 дням. Сейчас в России действует документ, принятый Минздравмедпромом, где прописаны сроки выдачи документа в зависимости от травм и болезней.

Если в установленный период человек так и не выздоровел, то больничный продлевается. Только выполняется это после осмотра врача и выдачи соответствующего документа. Если определение состояния здоровья выполнить невозможно, то лист продлевается до восстановления трудоспособности. На сколько дней дает больничный терапевт, зависит от анализов.

Документ о необходимости лечения предоставляется в поликлинике по месту проживания или другой медицинской организации, где происходит наблюдение. При этом пациента могут положить в больницу, если это необходимо. Нередко человек лечится дома, а в поликлинику приходит для обследования. Если обращаться в частную клинику, то надо убедиться в наличии лицензии, а также ознакомиться с работой учреждения. Только действительный документ будет служить уважительным подтверждением отсутствия на работе.

Как и где получить больничный лист

Как получить больничный лист

Больничный лист может получить гражданин после осмотра в поликлинике или медицинском центре, который имеет государственную подтвержденную аккредитацию и лицензию. В отдельных случаях необходимо проходить анализы, которые подтвердят недееспособное состояние, но обычно хватает наличия высокой температуры или видимых признаков невозможности работать (перелома, например).

Врачи скорой помощи, профилактических медицинских учреждений, пунктов сдачи анализов не могут выдать лист нетрудоспособности.

Допустимыми причинами открытия больничного отпуска являются:

  1. Заболевание или другое состояние, которое обязательно требует вмешательства специалистов.
  2. Необходимость в уходе за больным (обязательно – членом семьи).
  3. Беременность (декретный отпуск).
  4. Временный карантин или необходимость восстановления в санаторно-курортном комплексе.

В России больничный лист должен быть выдан при предъявлении паспорта гражданина РФ. Исключения составляют жители военных поселений, которые могут не иметь паспорта в соответствии с необходимостью по службе. Деятельность по выдаче этих документов контролирует ФС по надзору в сфере здравоохранения.

В зависимости от тяжести заболевания или иной причины открытия больничного листа формируется срок отпуска. Лечащий врач определяет этот срок изначально во время обращения в медицинское учреждение, а затем может продлевать его при необходимости.

В итоге минимальный срок – всего несколько дней (обычно 3 дня), а максимальный – 6 месяцев. После повторного обращения медицинский работник принимает решение о закрытии или продлении листа нетрудоспособности. Но продлить его можно только на две недели, через этот промежуток времени собирается комиссия, которая может назначить длительное лечение.

Отсутствие температуры - не помеха для получения больничного листа: при какой температуре дают данный документ?

Однако при сложных заболеваниях пациент имеет право находиться на лечении до года. Если после такого срока нет видимых улучшений здоровья, то комиссия врачей решает вопрос о назначении степени инвалидности.

Отдельно следует рассматривать больничный по причине беременности, о котором речь пойдет ниже.

Среднее значение выдачи больничного листа:

  • 40-70 дней – заболевания сердца и сосудов;
  • 10-50 дней – глаза;
  • 20-45 – женские болезни;
  • 40-120 – болезни позвоночника и ОДС.

При необходимости проведения операции больничный лист продлевается на 120 дней после самой операции. В это время пациент находится на лечении в медицинском учреждении или на реабилитационном сроке.

После средних или тяжелых заболеваний больному полагается отдых в санаторно-курортном комплексе, время пребывания в котором также считается в больничном листе.

Сразу следует познакомиться с системой заполнения листа нетрудоспособности. Их изготавливают по специальной технологии, которая позволяет избежать подделки и мошенничества. Поэтому, как и в любом документе, на нем не должно быть исправлений, опечаток и помарок.

Бухгалтерия может не принять испорченный лист, потребовать возместить убытки или просто уволить. Записи делаются только классическими пастами синего, черного или фиолетового цвета на русском языке. Поля заполняются в соответствии с инструкцией и образцом. Подробнее об этом можно уточнить у работника медицинского учреждения.

Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к официальным документам. Больничный выдается лечащим врачом лицензированного медицинского учреждения после осмотра гражданина. Документ служит основанием для отсутствия человека на своем рабочем месте, а также для получения денежной компенсации за этот период.

Больничный должны выдавать в случае:

  • различных заболеваний, травм, острых отравлений и других состояний, влекущих за собой временную потерю трудоспособности;
  • декретного отпуска, а также аборта или ЭКО;
  • необходимости осуществлять уход за больным родственником;
  • карантина;
  • протезирования в стационаре;
  • необходимости долечивания в санатории или на курорте России после госпитализации.

Дадут ли больничный при простуде без температуры, в официальных документах не прописано. Зато имеется список ограничений, служащих поводом для отказа в листе нетрудоспособности.

Доктор открывает больничный пациенту в день обращения, предварительно осмотрев больного и придя к выводу, что тот действительно болен. Далее с открытым листом нетрудоспособности пациент отправляется домой и лечится.

После завершения курса терапии, назначенного врачом, пациент снова идет на прием, где его опять осматривают. Если доктор решит, что больной здоров, то больничный закрывают этим же днем, и со следующего можно приступать к работе. Получив после выздоровления лист нетрудоспособности, пациент должен отнести его в отдел кадров или бухгалтерию.

Бланк о нетрудоспособности

Чаще всего больничные выдаются на срок от 3 до 14 дней, но могут и продлеваться.

Дополнительно читайте о том, можно ли получить больничный лист задним числом.

Больничный лист – это не только медицинский документ. Он несет еще и юридическую силу, ведь его наличием оправдывается отсутствие гражданина на рабочем месте и подтверждается, что у него имеются объективные причины того, что в данное время нет возможности исполнения должностных обязанностей.

В зависимости от причины выдачи листа нетрудоспособности меняется длительность периода, на который он выдается. Чем тяжелее заболевание, тем на больший период оттягивается срок его закрытия.

Документ выписывает лечащий врач, который, будучи специалистом, определяет сроки его оформления и продления по мере выздоровления пациента. Минимально нетрудоспособность длится несколько дней, максимально – до 6 месяцев ориентировочно. Конкретный минимум не указывается в законодательных актах, врачи первоначально дают на лечение от 3 дней. После повторного приема доктор продлевает больничный или закрывает его.

Доктор имеет право самостоятельно принять решение о продлении срока действия листа нетрудоспособности до 14 дней. Стоматологам дано право продлевать его до 10 дней. По окончании этого срока больного отправляют на врачебную комиссию, если есть необходимость лечиться дальше.

В общей сложности после продления больничный должен быть закрыт через 10 месяцев после открытия. Согласно нормативным документам, при некоторых заболеваниях максимальный срок может составлять 12 месяцев, например, при сложном переломе или при травме. Протяженность срока нахождения пациента на больничном регулируется в Приказе Минздравсоцразвития № 624н.

Если после прохождения курса лечения в состоянии больного не наблюдается улучшения, а сроки больничного уже исчерпаны, его направляют на врачебную комиссию для выявления признаков инвалидности. Признание пациента инвалидом означает закрытие больничного датой, когда он был отправлен на экспертизу.

При нехватке показателей для присвоения группы инвалидности лист нетрудоспособности вновь продлевается до выздоровления. По истечении срока ему вновь предстоит посещение комиссии для установления инвалидности. В случае отказа от процедуры, больничный лист закрывается.

Лист нетрудоспособности выдается пациенту после его полного закрытия, но не будет нарушения, если врач, выписав документ при первом посещении, отдает его больному. При последующих посещениях больной должен предъявлять его доктору для заполнения.

После операции

Причины, по которым человеку назначается операция, бывают разные. В зависимости от степени тяжести заболевания и эффективности лечения, срок выздоровления будет различным. Поэтому и период продления больничного листа зависит от того, каково состояние человека в послеоперационный период.

Заболевание, вследствие которого проводится операция Длительность б/л в днях
Сердечно-сосудистая система 40-70
Позвоночник 40-120
Грыжа 20-45
Женские органы 20-45
Глаза 10-50

Сроки даны примерные. Для более точного их определения некоторым больным назначается послеоперационная медико-социальная экспертиза, которая по состоянию больного определяет, на сколько дней необходимо продление реабилитационного периода.

При онкологии

Если пациенту диагностировано онкологическое заболевание, то лист нетрудоспособности выдается сразу на период до 120 дней. Дальнейшие действия лечащего врача зависят от того, как продвигается лечение, и каковы его результаты. Учитывая тяжесть заболевания, больному назначается операция. В этом случае срок действия больничного листа продлевается после операции еще на 120 дней без перерыва.

При инфаркте

Можно ли взять больничный в другом городе?

Вирусы и инфекции, а также несчастный случай могут коснуться любого человека, никто не застрахован от болезней. Не стоит мучить себя и окружающих и приходить на работу, будучи больным. В таком случае необходим отпуск в связи с болезнью, который дает право остаться дома и привести свое здоровье в порядок.

Человек может взять больничный в следующих ситуациях:

  1. Если болен сам.
  2. Если он ухаживает за кем-то из больных родственников, например, ребенком или родителями. Подробнее о больничном листе по уходу за ребенком – читать тут.

Когда ситуация человека совпадает с одной из вышеуказанных, то он может обратиться к доктору, имеющему лицензию на выдачу больничных. Специалист проводит медицинскую диагностику на предмет выявления болезни и открывает пациенту больничный.

Получить его человек может в государственной и частной клинике, специализированной больнице, например, психоневрологическом диспансере, стоматологии.

Очень редко, но все же бывают ситуации, что доктор вынужден отказать человеку в выдаче больничного. Итак, сначала вспомним, кто может претендовать на него. Это могут быть те люди, которые получили тяжелые травмы, ухаживают за заболевшими родственниками, проходят курс лечения в санатории или стационаре, если в семье присутствует заболевание, при котором нужен карантин.

Больничный не получают те люди, у которых нет симптомов заболевания, те, которые находятся под административным арестом, пациенты, страдающие хроническими болезнями, студенты, проходящие медкомиссию перед поступлением в учебное заведение, учащиеся в образовательных учреждений (в некоторых случаях).

Этот вопрос весьма остро стоит перед людьми, которые заболели, но не желают тратить свое время в очередях государственных поликлиник. Действительно в некоторых ситуациях гораздо проще заплатить за консультацию врачу в частной клинике, но прийти на прием к определенному удобному времени и сразу попасть к специалисту.

Коммерческая клиника, как и государственная больница, имеет полное право выдавать листы нетрудоспособности, если человек болен, или он должен обеспечивать уход больному родственнику или получил травму.

Больничный нельзя взять только у работников скорой помощи, станций переливания крови, оздоровительных учреждений, в приемных покоях медучреждений.

У многих людей наступает в жизни момент, когда хочется отдохнуть, а выходных для этих целей не хватает, а до заслуженного отпуска и праздничных дней еще далеко. Чтобы отдохнуть человек решается на покупку листа нетрудоспособности.

Очень часто возникают такие ситуации, что люди приезжают работать в ближайшие города из соседних сел и деревень, при этом не делают местную прописку, а просто снимают квартиру и живут. Что же делать такому человеку, когда он заболел и не может выйти работать?

В такой ситуации пациенту выдается в поликлинике по месту жительства справка с разрешения главврача, которая по приезде домой станет причиной выдачи больничного.

Если же человек заболел, пребывая в другой стране, то ему необходимо собрать документы, подтверждающие это, и, вернувшись домой, он сможет получить больничный, только если специальная комиссия признает их эквивалентом листа нетрудоспособности.

Амбулаторное лечение

При каких обстоятельствах дают больничный

На сколько дней дают больничный при ОРВИ? Обычно при таком недуге для восстановления предоставляется не больше 5 дней. Этого будет достаточно, поскольку большинство людей полностью выздоравливают за этот период. Если амбулаторное лечение требуется по причине травмы или осложнения, в том числе после посещения стоматолога, то больничный будет выдан до 10 суток.

На сколько дней дают больничный после операции? Обычно в стационарных условиях лечение длится до 15 дней, но все зависит от состояния пациента. А определяется это на основе анализов.

На сколько дней дают больничный после удаления определенного органа? Решение устанавливает врачебная комиссия, поэтому лечение продлевается до 1 месяца. Если была проведена экспертиза, то срок равен 1 году.

Часто бывают ситуации, когда человек неожиданно поступает в медицинскую организацию. Тогда больничный лист предоставляется при выписке, когда отдаются и другие документы. Учитываются дни нахождения в стационаре. Нередко пациенту надо ходить к врачу только в назначенные дни, к примеру, для выполнения перевязки или осмотра. Тогда лист выдается в день посещения специалиста. Документ будет служить доказательством отсутствия на работе по уважительной причине.

Законодательная база

Процедура выдачи больничных регулируется достаточно объемной законодательной базой. Основными актами являются следующие:

  1. Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  2. Трудовой кодекс РФ.
  3. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

Содержанием вышеуказанных документов должны владеть не только медработники, имеющие право давать больничные, но и люди, которые их получают.

Когда дают лист нетрудоспособности?

Больничный лист выдается только после осмотра врача в поликлинике, стационаре или на дому. Выдается он только по заключению медицинского работника на основании порядка, регулируемого Минздравом.

Взять больничный лист может любой человек, у которого появились следующие обстоятельства:

  1. Утрата трудоспособности из-за беременности, травмы или заболевания, а также после аборта или экстракорпорального оплодотворения.
  2. При осуществлении ухода за больным родственником.
  3. При карантине в учебном учреждении.
  4. При протезировании в стоматологии в стационаре.
  5. Долечивание после стационара, в том числе и в санатории.

Основанием для выдачи листка нетрудоспособности терапевтом может быть первые признаки ОРВИ, бронхита, ангины: температура, кашель, насморк, першение в горле.

Советуем так же ознакомиться со статьёй «Выдача больничного по уходу за ребенком», из которой вы узнаете весь перечень документов, который необходимо будет предоставить работодателю для получения выплаты.

Все правила, касающиеся выписки больничного листа, регулируются в Приказе Минздравсоцразвития. В нем определены условия, которые касаются сроков его выдачи в зависимости от различных факторов. Независимо от заболевания датой открытия его доложен быть день обращения больного к врачу. Дата закрытия – полное выздоровление.

В зависимости от того, какой болезнью страдает человек, он идет в то или иное медицинское учреждение, посещает врача нужной специализации, который проводит обследование, назначает необходимые анализы и открывает лист нетрудоспособности.

Больничный лист может выдаваться на различные сроки, так как все зависит от того, каким именно заболеванием страдает пациент. Как показывает практика чаще всего больничный длится от 3 до 14 дней, но бывают исключения.

Видео, представленное далее, подробно рассказывает о получении больничного в государственной поликлинике.

Лист нетрудособности при беременности или уходе за родственником

Больничный лист для ухода за родственниками

Больничный для ухода за родственниками

Гражданин имеет право оформить больничный лист, если болен не сам, а вынужден ухаживать за больным родственником. В таких обстоятельствах лист выдается только на одного члена семьи, то есть одновременно ухаживать, например, за ребенком не могут и мама и бабушка. Но в пределах одной болезни ухаживающие за пациентом родственники могут сменять друг друга.

При каких обстоятельствах дают больничный

За двоих больных полагается только один лист нетрудоспособности, но начиная с трех есть возможность получить два документа.

Случаи отказа в выдаче больничного:

  1. Ребенок старше пятнадцати лет и проходит лечение в больнице, стационаре.
  2. В период ремиссии у хронически больных детей.
  3. В период отпуска.

Во время беременности государство по закону гарантирует не только сохранение текущего места работы, но и социальные выплаты во время больничного по причине беременности и родов. Родившие женщины могут оформить такой документ сроком до 140 дней, если родился один ребенок, а во время беременности не было осложнений.

Многоплодная беременность увеличивает больничный лист на 54 дня, а осложнения прибавляют еще 16 суток. Такие факторы требуют оформления дополнительного листа нетрудоспособности, так как продлевают уже имеющийся срок. Оплата за период недееспособности по причине беременности соответствует оплате стандартного больничного листа.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

В законе прописано право людей на больничный, если их родственник заболел. Тогда оформляется документ на общих основаниях. На сколько дней дают больничный по закону в этом случае? Время его действия будет равно 10 дням. Если есть необходимость взять больничный по уходу за ребенком до 7 лет, то оформляется документ до абсолютного выздоровления. Когда детям от 7 до 15 лет, то уход продлевается до 15 дней. Больничный с ребенком-инвалидом максимально предоставляется на 120 дней в год.

Амбулаторное лечение

Дадут ли больничный без температуры, зависит только от вашего лечащего врача. Если он не нашел у вас симптомов заболевания, вполне возможен отказ. Что делать, если вы не согласны с таким решением?

В первую очередь следует обратиться к заведующей поликлиникой, рассказать о своих жалобах и сообщить, что лечащий врач не выдал вам бланк строгой отчетности. Если понимания вы не нашли, разговаривайте с главным врачом. Скорее всего, он пойдет вам навстречу, так как боится урезания финансирования. Но для этого у вас действительно должны присутствовать симптомы заболевания.

Дадут ли больничный без температуры? Среди населения бытует мнение, что врачи тут же запишут вас в симулянты. На самом деле температура – не главный критерий. Полную картину можно составить только на основании комплексной оценки вашего состояния.

Многие интересуются тем, на сколько дней дают больничный, если лечение не займет много времени. В этом случае врач решает, какой период для восстановления предоставить, но обычно он равен от 1 до 3 дней. Больничный на короткий период предоставляется для выполнения некоторых медицинских действий, когда пациенту нужно побыть под наблюдением врачей несколько часов.

При каких обстоятельствах дают больничный

Достаточно популярным является вопрос не только о том, на сколько дней дают больничный, но и с какого дня его надо оформлять. Документ выдается при обращении к врачу, который подтверждает временную нетрудоспособность.

Если пациент обратился в медицинское учреждение в вечернее время, то больничный выписывается со следующего дня. У человека есть право получения документа даже при отпуске. Число законных выходных работодатель должен продлить. Выходные оплачивают на основе рабочего стажа:

  • при стаже от 8 лет больничные дни оплачиваются в 100% размере заработной платы;
  • если стаж равен 5-8 лет, то работнику положена компенсация в размере 80% от дохода;
  • при работе от 1 месяца до 5 лет – 60%.
Оплата больничного листа

Как оплачивается больничный

После закрытия и выдачи листа нетрудоспособности он передается в бухгалтерию предприятия, на котором работает пациент. Сотрудник должен выдать этот документ в первый рабочий день, но ему не откажут в предоставлении оплаты, если больничный лист будет сдан не позднее шести месяцев после закрытия.

Далее назначается выплата за дни, когда работник был вынужденно нетрудоспособен из-за болезни. Уже через десять дней работодатель обязан компенсировать материально дни отсутствия по причине болезни.

Не существует фиксированного размера компенсации больничного отпуска, так как каждый раз во внимание берется стаж работы сотрудника, его заработная плата. В итоге человек может получить от 60 до 100% от своей обычной зарплаты. Если средний заработок выше определенного предела (в 2016 году эта сумма была 718 тыс. рублей), то выплаты начисляются в соответствии с законодательством.

Чтобы рассчитать сумму, нужно взять среднюю зарплату за последние два года, а также стаж работы. Он вычисляется по трудовой книжке или (в случае потери этого документа) по договорам с предыдущих мест работы.

Новые сотрудники должны предоставить справки о доходах с предыдущих мест работы для корректного учета. В случае если трудовой стаж работника не превышает шести месяцев, ему выплачивается сумма, равная минимальному размеру оплаты труда.

Проблема потери способности трудиться долгое или короткое время касается всех людей. При состоянии здоровья, не позволяющем временно выполнять трудовые обязанности в связи с заболеванием, травмой, возрастом и в других случаях законом предусмотрено оформление больничного листа.

Когда дают больничный лист: порядок выдачи

Процедура получения листка временной нетрудоспособности

В ситуациях, когда требуется присмотр за малышом или взрослым неспособным себя обслужить человеком, также законодательство разрешает получать медицинский документ, освобождающий от работы. Порядок получения документации в каждом случае имеет особенности.

Для этой цели используются специальные бланки, содержащие все необходимые данные о пациенте (Ф. И. О., номер медицинского полиса или пенсионного документа, ИНН), продолжительность действия больничного и причина оформления. Листок выдается на основании предъявления паспорта.

Документ должен быть подписан лечащим врачом, директором и бухгалтером компании, в которой трудится работник. Листок в обязательном порядке заверяется печатью выдавшего медучреждения.

При потере документа можно получить дубликат.

Право оформления бюллетеня возложено на отдельных специалистов:

  1. Врачей, имеющих разрешение на ведение медицинской практики.
  2. Специалистов со средним специальным медицинским образованием (фельдшеров).
  3. Врачей-стоматологов.
  4. Специалистов НИИ.

Работники скорой помощи и сотрудники медицинских организаций специального назначения не могут выдать больничный лист.

Лист нетрудособности при беременности или уходе за родственником

Основанием для получения декретного отпуска для женщины является листок нетрудоспособности в соответствии с Приказом Минздрава № 624 н, принятого в июне 2011 года. Государством определено, что во время отпуска по беременности и родам (БиР), восстановления здоровья после родовой деятельности декретное пособие оплачивается согласно соцстрахованию работодателем или из Фонда соцстраха (ФСС).

Период нетрудоспособности по БиР представляет собой отпуск, который предназначен для подготовки женщины к родовой деятельности, рождения ребенка и послеродового восстановления. Сроки освобождения от работы зависят от определенных обстоятельств:

  • течения беременности с учетом физиологических особенностей организма;
  • одноплодная беременность или многоплодная;
  • неизбежности оздоровления перед родами из-за особенностей места проживания, связанных с природными, радиоактивными загрязнениями местности;
  • осложнений при родах, которые сказываются на восстановлении сил и здоровья роженицы.

При каких обстоятельствах дают больничный

Протяженность отпуска по БиР регулируется статьями ТК РФ, законами о госпособиях лицам, имеющим детей (№ 81-ФЗ от 1995 года) и о страховании (ФЗ № 255 от 2006 года).

30-недельный срок беременности (28-недельный в случае многоплодной) является поводом для выдачи листка нетрудоспособности. Дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней предоставляется женщинам, проживающим или работающим в зоне отселения.

На сколько дней дают больничный, когда нужно уйти на время с работы по причине беременности и родов? По правилам этот срок равен 140 дням. Лист предоставляется на 30 неделе, когда будут выполнены нужные осмотры, а также сданы анализы. Около 70 дней дается до родов и 70 – после.

Увеличение срока больничного может быть по причине:

  • вынашивания 2 и более плодов – предоставляется 194 дня;
  • при осложнениях дополнительно дается 16 суток

Возможны ли два больничных подряд?

Если у работника оказалось 2 больничных, предоставленных подряд, то это не является нарушением. Причиной явления может быть обращение к врачам различных направлений или посещение разных медицинских организаций.

Пациенту предоставляется больничный на полное время восстановления, в том числе на период направления к месту расположения медицинского учреждения. Если требуется длительное лечение, то врачебная комиссия принимает решение о продлении больничного.

Продление больничного

Когда времени в 30 дней для полного выздоровления было мало, необходимо продление больничного. В этом случае нужно обратиться к главврачу, который созывает комиссию. Также проводится специальная экспертиза, позволяющая определить нетрудоспособность пациента. Обычно выполняются общие анализы и УЗИ.

При наличии серьезных повреждений и травм процедуры осуществляются в более простой форме. Максимальный срок больничного равен 10-12 месяцам. Обычно продление требуется при туберкулезе, операциях, черепно-мозговых травмах, заболеваниях позвоночника, потере памяти. Нетрудоспособность врачи должны подтверждать каждый месяц.

Где и кто может получить документ

Бывают случаи, что работодателю необходим дубликат листа нетрудоспособности. Такая потребность возникает, если в бланке больничного имеются ошибки или в том случае, если оригинал документа утерян.

Если оригинал документа утерян самим сотрудником, то он должен повторно обратиться в учреждение, его выдавшее, с просьбой о выдаче дубликата. В таком случае собирается комиссия, которая устанавливает сроки болезни, номер и дату выдачи больничного, а далее лечащий врач выписывает его снова.

Когда больничный утерян работодателем, ситуация может иметь несколько вариантов развития. Когда лист нетрудоспособности пропадает в связи с форс-мажором, например, при пожаре, то при обращении в поликлинику, где он был выдан, можно получить дубликат в упрощенном порядке – сразу же у лечащего врача без созыва комиссии.

Когда же утеря происходит по вине сотрудника, который должен обрабатывать такую документацию на предприятии, то организация выплачивает работнику, бывшему на больничном, все что ему причитается, а виновник компенсирует компании, понесенные из-за него затраты.

Также дубликат выдается тогда, когда бланк написан с ошибками, причем ошибки в наименовании организации работника считаются допустимыми. Дубликат больничного считается документом не менее значимым, чем сам оригинал. Данный документ может быть выдан поликлиникой при предъявлении человеком справки с места работы о том, что они не получали больничный от сотрудника, и заявлению самого работника.

Как общаться с врачом?

Явившись к врачу, будучи действительно больным, можно не сомневаться, что компетентный специалист сам предложит взять больничный, не позволив себя уговаривать. Также грамотный врач может открыть лист нетрудоспособности человеку, у которого наблюдаются довольно безобидные кашель и насморк, тем самым спасая других сотрудников компании от заражения.

Разговор с врачом должен быть спокойным, но твердым. Если пациент действительно себя плохо чувствует, то врач обязан выписать ему лечение и больничный лист.

Подводя итоги, можно сделать вывод, что больничный является довольно серьезным документом, и получить его можно далеко не всем. Лист нетрудоспособности имеет получать право только тот человек, который действительно болен и нуждается в лечении и покое.

Требуется ли предупреждение работодателя?

В законодательстве не указано, что работник обязан предупредить руководство о своей болезни. Но каждая организация функционирует на основе норм внутреннего распорядка, где есть правила оповещения об отсутствии сотрудника, в том числе по болезни. Поэтому работник должен известить своего начальника о болезни, и открытии больничного листа.

ТК РФ свидетельствует, что отсутствие сотрудника в течение 1 дня или больше 4 часов становится причиной увольнения, поэтому необходимо предупреждение руководства, ведь это в интересах самого работника. Также имеет значение, знает ли начальник о состоянии здоровья своего сотрудника. Например, при наличии хронического недуга работник может часто отсутствовать.

При каких обстоятельствах дают больничный

Предупредить о больничном можно разными способами:

  • телефонным звонком;
  • сообщением на электронную почту или телефон;
  • с помощью социальных сетей;
  • передать информацию через коллег;
  • отправление по факсу больничного листа.

Только желательно оповестить работодателя заранее, чтобы избежать неприятных ситуаций. Необходимо предупредить о примерном времени отсутствия. В случае продления больничного тоже необходимо оповещение начальства. Какой бы срок больничного не был назначен, человек должен полностью восстановиться.

Источник

Как только вам открывают больничный лист, вы обязаны сообщить работодателю о своем заболевании. Но этот пункт нигде не фигурируется, и прописывается только в трудовом договоре. Желая сохранить рабочее место, вы всё-таки должны известить своего непосредственного работодателя о заболевании и уходе на больничный. В это время ваши обязанности будут перекладываться на другого работника.

Как только лист нетрудоспособности будет закрыт, вы сообщаете работодателю о прекращении заболевания и выходе на работу конкретного числа. Работодатель, при необходимости, меняет график работы и оповещает бухгалтерию о дополнительных выплатах в данном месяце. Как только вы приносите больничный лист, его проверяют на подлинность, а затем оплачивают в день заработной платы.

Adblock detector