Какие профессии выходят на пенсию раньше

Льготный стаж для выхода на пенсию раньше срока — закон о льготной пенсии

1.    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2.    ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3.    ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4.    Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Нормативный акт о “горячей” сетке существовал давно, периодически корректируется список специальностей, попадающих под особое регулирование.

В любом случае необходимо иметь минимальный трудовой и специальный стаж и достаточное количество денежных перечислений в бюджет ПФР РФ.

Специальный стаж определяется следующими признаками:

  1. Стаж считается параллельно с общим стажем трудовой деятельности.
  2. Стаж является суммой деятельности работника в особых отраслях, сложных погодных условиях и местностях.
  3. Стаж является следствием того, что по закону начисляются выплаты по привилегированным условиям.

Приведем выдержки из перечня работ, ранее дающих право на досрочное прекращение трудовой деятельности. К таким профессиям относились участники экспедиций и рабочих отрядов, заготовщики леса, механизаторы бригад в портах, водители общественного транспорта, добытчики природных ископаемых, летчики-испытатели и так далее.

Для выхода на государственное обеспечение по “горячей” сетке гражданин должен соответствовать ряду требований:

  • Гражданство РФ.
  • Наличие накопительной доли пособия по старости.
  • Гражданин должен проживать в РФ.
  • Гражданин должен быть застрахован в российской системе обеспечения пенсионеров.
  • Имеется основание для оформления пособия по пенсионному возрасту.

Да, имеет. Он относится к профессиям, имеющих право на льготную пенсию. При этом относится и к женщинам, и к мужчинам.

Специальность монтажницы радио не предполагает назначение льготной пенсии. Работница на общепринятых основаниях, предусмотренных законодательством, прекращает трудовую деятельность.

Какие профессии выходят на пенсию раньше

Для работников нефтяной отрасли разработаны следующие льготные основания досрочного прекращения трудовой деятельности. Общее условие заключается в достижении возрастного порога.

Специальный стаж Рабочий стаж
Список №1 мужчины 10 20
женщины 7,5 15
Список №2 мужчины 12 25
женщины 6,5 20

Медицинские сотрудники могут получить льготное государственное пособие. Расчет стажа зависит от выслуги лет  в определённой местности: город — тридцать,  село – двадцать пять.

Льготы каменщикам

Досрочная пенсия полагается и каменщикам. Для ее оформления требуется иметь минимальный стаж – 25 лет.

Педагоги

Работники педагогической сферы, проработавшие в этой сфере минимум 25 лет, имеют право на оформление досрочного пособия. К таким работникам относятся люди, работающие в школах, интернатах, дошкольных учреждениях.

Шахтеры имеют право на досрочное оставление работы. Их работа засчитывается им с индексом 1,3.

Для сотрудников, летающих на бортах авиации гражданского сообщения, разработаны особые условия досрочной пенсии, связанные с минимальным стажем работы: 25 лет и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.

Так же мужчины могут уйти на пенсию в 50 лет, а женщины в 45 лет, если они проработали соответственно не менее десяти и семи с половиной лет диспетчерами.

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону

№ 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам

останутся прежними

.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.
Вид производства Профессия, должность
Горные работы
  • все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день;
  • геологи (участковые, главные);
  • главные инженеры, помощники по производству;
  • мастера горные;
  • электромеханики;
  • энергетики и другие.
Металлообработка
  • газорезчики;
  • заливщики металла;
  • литейщики металлов и сплавов;
  • огнеупорщики;
  • обжигальщики отходов металла;
  • плавильщики металла и сплавов;
  • кузнецы — штамповщики и другие.
Переработка нефти, газа, угля, сланца, газового конденсата.
  • аппаратчики;
  • машинисты технологических насосов;
  • слесари — ремонтники;
  • коксоочистители;
  • коксоразгрузчики и другие.
Химическое производство рабочие и руководители предприятий, занятые в производствах:

  • асбестовых технических изделий;
  • химии, удобрений, полимеров, пластмасс;
  • аммиака (включая газовое сырье);
  • минеральных удобрений и других.

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий, можно

перечне

, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

Вид производства Профессия, должность
Производство строительных материалов
  • бункеровщики;
  • грузчики, занятые на погрузке цемента;
  • дробильщики слюды;
  • кольщики слюды;
  • дробильщики извести;
  • аппаратчики на пропиточных агрегатах и другие.
Легкая промышленность
  • красильщики;
  • аппаратчики водно-химической обработки;
  • аппаратчики дубления;
  • машинисты промывочных машин;
  • машинисты разводных машин и другие.
Пищевая промышленность
  • аппаратчики-экстракторщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты по табакам;
  • раскладчики листового табака;
  • расфасовщики табака;
  • сортировщики табака;
  • рыбаки прибрежного лова;
  • бригадиры рыбаков прибрежного лова;
  • бойцы скота и другие.
Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство
  • машинисты газотурбинных установок;
  • машинисты котлов;
  • огнеупорщики;
  • печники;
  • старшие машинисты котельного оборудования;
  • старшие машинисты турбинных отделений и другие.

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном

перечне

, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Какие профессии выходят на пенсию раньше

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Вид работ Пол Нормативы (лет)
ПВ ОСС СЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машин Ж 50 20 15
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах М 55 25 20
Ж 50 20 15
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д. М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденными М 55 25 15
Ж 50 20 10
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностью Ж 50 20
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитене М 55 25 12,5
Ж 50 20 10
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиации М 55 25 12,5
Ж 50 20 10

Льготный стаж для выхода на пенсию раньше срока — закон о льготной пенсии

Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам.

Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами.

Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Ещё одно обязательное условие заключается в том, чтобы их общий трудовой стаж превышал, соответственно 25 и 20 лет. Минимальный возраст, с какого можно строителям досрочно выходить на пенсию, равен 55 годам у мужчин и 50 годам для женщин. Данный регламент предоставления льготных пенсий, установлен в 1996г. правительственным постановлением №40-4112.

Основным фактором, дающим прорабу или строительному мастеру право на досрочный выход на покой, является наличие необходимого трудового стажа. В зачёт, при начислении пенсии, идёт только чистый рабочий стаж. Не принимаются в расчет время, проведённое на больничном, в очередном отпуске, или в отпуске за свой счёт.

Снижение пенсионного порога в данном случае происходит по следующей схеме:

  • Для мужчин: на 1 год за каждые 2,5 года работы в строительной сфере.
  • Для женщин: на 1 год, за каждые 2 года, отданные работе в строительстве.

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

  1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
  2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

  • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
  • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
  • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
  • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
  • лица, относящиеся к категории карликов;
  • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14.

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

  • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
  • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
  • владеть минимальным страховым стажем;
  • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

  • директора;
  • заместители;
  • заведующие специалисты;
  • преподаватели;
  • воспитатели (включая работников ДДУ);
  • школьные учителя;
  • устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги-психологи;
  • логопеды;
  • специалисты муз. школ и училищ;
  • представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Часть людей может прекратить профессиональную деятельность ранее установленного в законе возраста. К такой категории людей относятся люди, работающие продолжительное время на участках, связанных с особым риском для жизни и здоровья, или те, кто проработал в особой сфере продолжительный период времени. В любом случае необходимо соблюдение нижеприведенных условий:

  • возраст;
  • наличие нужного персонального пенсионного коэффициента;
  • длительность общего, специального стажа.

Основной закон, регламентирующий право на льготную пенсию, Постановление Правительства РФ от 16.07.14 № 665. Перечень льготных профессий  подразделяется на два списка.

·       охраны здоровья;

·       полиграфии;

·       транспортного обеспечения;

·       горной добычи;

·       обработки металлов, медицинских препаратов, стекла, материалов для строительства, продуктов нефти и газа.

Второй перечень включает работы со сложными условиями деятельности, завязанной на добычи угля, управлением электровозами, геологоразведкой.

В перечне льготных профессий вошли следующие специальности:

  • горное дело;
  • переработка металлов, сланца и угля;
  • пищевая промышленность;
  • химическое производство;
  • охрана здоровья;
  • железнодорожное сообщение;
  • сфера социальной жизни.

Опишем кратко процедуру назначения льготного государственного пособия:

  • Проверить выполнение минимальных условий для начисления пособия.
  • Собрать нужный пакет документов.
  • Обратиться в ПФР для начисления досрочной пенсии.

Правила оформления государственных пособий при работе во особо сложных трудовых условиях перечислены ниже.

Уменьшение пенсионного возраста Специальный стаж Количество страхового стажа
Список №1 мужчины 10 10 20
женщины 7,5 15
Список №2 мужчины 5 12,5 25
женщины 10 20

Есть потенциальные пенсионеры, имеющие общий и специальный стаж. По смешанному стажу выход на государственное обеспечение дает возможность стать пенсионером на раннем сроке жизни при соблюдении ряда обязательных условий:

  • возраст более сорока пяти лет;
  • совокупный стаж должен составлять не меньше двадцати пяти лет;
  • стаж работы в органах не менее двенадцати с половиной лет.

Российское законодательство определяет возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет. При этом в течение 5 лет пенсионная система будет постепенно переходить к этим цифрам, увеличивая пенсионный возраст на 1 год за каждый год.

Возраст выхода на пенсию у мужчин
Дата рождения 1959 1960 1961 1962 1963 1964
Мужчины 60,5 61,5 63 64 65 65
Возраст выхода на пенсию у женщин
Дата рождения 1964 1965 1966 1967 1968 1969
Женщины 55,5 56,5 58 59 60 60

Вместе с тем в пенсионной системе есть достаточно много исключений, которые позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию (а некоторые – увеличить, но это тема другой статьи). Эти исключения зависят от профессии, социального статуса или трудовых достижений человека.

Основная категория людей, имеющих право досрочно выйти на пенсию – это работники определенных отраслей экономики. Связано это с тем, что условия труда у некоторых профессий очень тяжелые (физически и морально), поэтому человек теряет трудоспособность раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Как показывает практика, чаще всего вопросы касательно права на досрочную пенсию возникают у работников сферы образования и здравоохранения. Но стоит учитывать, что профессиональных категорий более 20, и условия у них различаются.

Некоторым требуется только наработать определенный стаж в профессии, другим – достичь определенного возраста и иметь общий стаж не меньше необходимого.

Пенсионная система Российской Федерации в настоящее время регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Перечень льготных категорий регулируется статьей 30 («Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии»).

Дополнительно на пенсию раньше срока могут выйти те женщины, у которых есть минимум 37 лет страхового стажа и мужчины, имеющие минимум 42 года стажа. Срок выхода на пенсию для них сокращается на 2 года, но не более, чем до 55 и 60 лет соответственно.

Для остальных случаев стоит подробно рассмотреть, какие именно требования выдвигаются к разным профессиональным группам при определении права на досрочную пенсию.

Перечень профессий и работ, дающих право пенсионное обеспечение

Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

  • наличие опасности самих работ;
  • высокий уровень травматизма;
  • зашкаливающая степень загазованности;
  • неподобающее освящение рабочего места;
  • повышенный шум;
  • наличие радиации;
  • другие неблагоприятные воздействия.

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

  • наличие определенного стажа;
  • длительность
  • пожизненный характер;
  • выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

Существует несколько факторов, исходя из которых, можно определить, кто имеет право на льготную пенсию. Они установлены специальными нормативными актами.

Льготные профессии

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список «1»

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

  1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
  2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «2»

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

  1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
  2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

  • горные работы;
  • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
  • производство металлов цветного и черного типа;
  • коксовая деятельность;
  • мероприятия с генераторными газами;
  • изготовление электротехники;
  • создание химических веществ;
  • изготовление взрывчатых конструкций;
  • работы, связанные с переработкой газа и нефти;
  • изготовление стройматериала;
  • мероприятия по металлической обработке;
  • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
  • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
  • полиграфия;
  • транспортный сервис;
  • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
  • атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

  • работы, совершаемые в горах;
  • обогащение руды;
  • занятость в металлургической сфере;
  • изготовление кокса, подготовка угля;
  • производственный процесс огнеупоров;
  • создание метизов;
  • изготовление газовых генераторов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
  • содержание энергопоездов, паросиловых установок;
  • ремонт оборудование электротехнического назначения;
  • полиграфические краски;
  • работа в сфере связи;
  • медикаментозное производство;
  • торфяная добыча;
  • пищевая сфера;
  • строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

  • производство стекла и бумаги;
  • металлургия;
  • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
  • работа с радиоактивными веществами.

Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред. от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.

  • Работы под землей: шахты, рудники, прокладка тоннелей и метро. Допустим, шахтеры.
  • Работники, занимающиеся: нефтепереработками, изготовлением боеприпасов, электро устройств и т. п.
  • Люди, трудящиеся в горячих цехах.
  • Работники атомной энергетики.
  • Машинисты техники укладки асфальта.
  • Каменщики, камнетесы.
  • Работники, кроющие крыши.
  • Мастера и прорабы.
  • Должности, связанные с одним из видов средств передвижения: железнодорожный; морской; авиационный; городской. К примеру, рабочих локомотивных бригад.
  • Работники пищевой и легкой промышленности, а также занятые в выпуске лекарственных препаратов.
  • Добыча полезных ископаемых.
  • Геологоразведочные профессии.
  • Медики.
  • Парашютисты.
  • Пожарные и спасатели.
  • Артисты.
  • Работники лесозаготовок.
  • Группа Перечни льготных профессий
    Труд при тяжелых условиях труда
    Область строительства
    Вредный для здоровья человека труд
    Другие льготные профессии

    Перечисленные должности в постановлении разделены всего на два перечня.

    Важно!

    К должностям согласно первому перечню, не прибавляются периоды труда, утвержденные вторым списком, а также другие периоды труда с особыми условиями. Исключение заключается в недостаточности стажа по нестандартным условиям труда.

    Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью. Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности.

    Также согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. существуют ещё льготные профессии образовательной сферы труда:

    • директора и завучи;
    • учителя и воспитатели;
    • логопеды и дефектологи;
    • психологи;
    • музыкальные руководители.

    Кроме перечня профессий, закон утверждает списки учебных заведений:

    • лицеи, школы;
    • школы, кадетские корпуса;
    • детские дома, интернаты;
    • ясли, детские садики;
    • балетные и музыкальные школы;
    • школы – санатории;
    • суворовское и нахимовское военно–морские учреждения;
    • и т. п.

    Какие профессии выходят на пенсию раньше

    Названия должностей и учреждений могут меняться. К примеру:

    • категория воспитатель подразумевает: воспитателей детских садов, школ, продленки и т. п.;
    • к гимназии относятся: школа – гимназия и школа – лицей.

    Основным правилом назначения льготной пенсии является повышенная степень психофизических нагрузок сферы образования.

    Таким образом, закон устанавливает не только льготные профессии, но также учреждения и области труда.

    Кому положена льготная пенсия

    Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

    Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

    1. Люди, имеющие особый статус.
    2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

    С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

    • Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
    • Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
    • Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
    • Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
    • Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

    Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

    Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

    • накопительную часть пенсии;
    • гражданство РФ;
    • прописку РФ;
    • страхование в пенсионной системе страны.

    При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

    Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

    Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

    Важно!

    Досрочная пенсия назначается только при полном выполнении всех условий. Особенно это связано со стажем. Если общий стаж, а также по вредности не вырабатывается – ранний выход на пенсию переносится.

    Виды размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

    При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат.

    Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

    • безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
    • стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
    • невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

    Чтобы получить право раньше времени выйти на заслуженный отдых требуется отработать:

    • 15 лет на Крайнем Севере;
    • 20 лет в местностях, приравненных к районам крайнего севера.

    Какие профессии выходят на пенсию раньше

    Настоящее правило неизменно уже много лет и идентично для представителей сильного и прекрасного пола. Граждане, трудящиеся на севере вправе претендовать на досрочную пенсию с 55лет – мужчины и 50 лет – женщины. Другими словами, они могут выйти использовать льготу на пять лет раньше, чем обычные трудящиеся граждане.

    Одновременно, общий стаж работы претендента на досрочную пенсию должен составлять:

    • для женщин – 20 лет;
    • для мужчин – 25 лет.

    Имея стаж работы на Севере, можно выйти на заслуженный отдых раньше, даже если он полностью не выработан. Когда он меньше 15, но больше 7, 5 лет тоже положена льготная пенсия, которая назначается по схеме: каждый северный год снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца.

    Определяя северный стаж, во внимание берется только работа на полной ставке. Когда человек трудится в нескольких компаниях, ему придется доказывать документально выработку полной нормы. Исключение составляет вахтовый метод. При таком варианте в стаж включают даже период проезда от дома до места труда. Однако, такая возможность дана только при полной выработки нормы за год.

    В стаж работы на севере не засчитываются периоды:

    • Повышение квалификации от полугода.
    • Отпуска за свой счёт.
    • Уход за ребенком до 3 лет.
    • Период официального статуса безработного.

    Северная пенсия назначается с учетом различных коэффициентов, что является огромным достоинством тружеников севера. Такой показатель существенно повышает уровень пенсии. Соответственно, северная пенсия предусматривает не только ранний выход, но и высокий размер ежемесячных выплат.

    Какие профессии выходят на пенсию раньше

    Первой задачей государства выступает социальная защита населения России. Пенсионное обеспечение не всегда достаточное для людей. Соответственно, законодательством утверждены некоторые пункты, связанные с доплатами и надбавками к ежемесячным выплатам.

    Другими словами, кроме обычной пенсии человек вправе претендовать на некоторые доплаты к ней. Они будут выплачиваться совместно с основной пенсией, так как назначает надбавки ПФ на основании поданной документации и соответствующего заявления.

    Предположим, в Москве существует всем известная «Лужковская» надбавка для пенсионеров, не имеющих официального трудоустройства.

  • После достижения 80 лет назначается дополнительное пособие.
  • За отсрочку выхода на пенсию, человек дополнительно накапливает баллы которые потом может дополнительно использовать.
  • Инвалидам 1 группы, прибавляется определенный процент от фиксированной ставки.
  • На иждивенцев, если пенсионер содержит несовершеннолетнего гражданина.
  • Жителям Крайнего Севера.
  • Для ветеранов ВОВ и блокадного Ленинграда.
  • Младшим военнослужащим за травму либо инвалидность.
  • При потере кормильца военного гражданина.
  • При наличии государственного стажа прибавляется 3 % за каждый год труда.
  • и т.п.
  • Участники ВОВ.
  • Инвалиды с детства ВОВ.
  • Герои РФ и СССР.
  • Узники концлагерей.
  • Чемпионы Олимпиад.
  • и т.п.
  • Вид надбавки Описание
    к страховой части пенсии
    социальные доплаты
    для спортсменов и военнослужащих

    Если человеку положена надбавка сразу, при выходе на пенсию, все документы оформляются одновременно. Дополнительно в фонд идти не придется. Однако, зачастую законодательство меняется и вводятся новые виды доплат и надбавок. В таких случаях нужно специально идти в фонд и оформлять выплату. Так к примеру, недавно была введена доплата женщинам пенсионерам за каждого рожденного ребенка.

    Важно!

    Конкретные условия назначения доплат и их виды рекомендуется уточнять в ПФ по месту проживания.

    Для назначения большинства из перечисленных надбавок должны выполняться условия:

    • отсутствие официального трудоустройства;
    • размер фиксированной пенсии ниже прожиточного минимума.

    При назначении любого вида доплат работники фонда подсчитывают фактически отработанный стаж заявителя.

    После принятия документов на льготу, специалисты фонда обязательно проверяют наличие официальных доходов пенсионера.

    Если у заявителя есть звание ветерана труда он вправе самостоятельно решить:

    • получить социальный пакет в виде услуг;
    • заменить соц. обеспечение на денежную фиксированную ежемесячную выплату.

    Список документации, необходимой для назначения доплат:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • СНИЛС;
    • справка с биржи труда об отсутствии пособий.

    Также есть дополнительные документы, которые могут понадобиться:

    • справка об установлении инвалидности – если имеет место;
    • свидетельства о рождении детей – для многодетных матерей;
    • удостоверение ветерана;
    • заключение медицинской комиссии о получении военной травмы.

    Для назначения доплат специалисты фонда могут затребовать дополнительную документацию. Пенсионеру могут отказать в назначении доплаты. Тогда, ему должны прислать письменный отказ, с обоснованием причины.

    Если причиной отказа выступает неправильно собранный пакет документации либо заявление, заполненное с ошибками, можно внести корректировки и подать документы на доплату снова. Нельзя получить надбавку, если не выполняются основные условия её предоставления. Размеры надбавок устанавливаются индивидуально, в зависимости от конкретной ситуации.

    Когда у человека есть различные виды льготного стажа для досрочного выхода на пенсию, рекомендуется получить консультацию у специалистов ПФ. Только специалист сможет грамотно объяснить, какой льготой лучше и выгоднее воспользоваться. Возможно, придется принести дополнительные бумаги, о которых тоже расскажет только специалист фонда.

    Социальная пенсия для малочисленных народностей

    Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

    Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

    Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

    Исчисление стажа, особенно льготного – это сложный процесс. Пенсионное законодательство СССР, а затем России неоднократно менялось, и это нужно учитывать.

    Положения действующего закона о страховых пенсиях (400-ФЗ) предполагают, что за периоды до 2015 года нужно учитывать действовавшее на тот момент законодательство:

    • периоды работы (в том числе нестраховые периоды) включаются в стаж в соответствии с действовавшим на момент той работы законодательством;
    • работа по профессии включается в стаж, если на момент этой работы она давала право на включение в льготный стаж.

    Какие профессии выходят на пенсию раньше

    Это означает, что включить периоды работы, учебы, отпуска по уходу за детьми и иные периоды в льготный стаж можно только в том случае, если на тот момент они могли включаться в льготный стаж.

    Соответственно, при исчислении стажа учитываются последовательно такие нормативно-правовые акты:

    • Постановление Совмина СССР от 04.08.1956 N 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»;
    • Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий»;
    • Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ;
    • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    Поскольку рассмотреть весь процесс изменения законодательства для всех профессий в рамках одной статьи практически невозможно, рассмотрим наиболее важные вопросы – какие именно периоды работы и иной деятельности включаются в льготный стаж.

    Прежде всего, стоит отметить: для досрочного выхода на пенсию при стаже 37 лет для женщин и 42 года для мужчин учитываются только периоды работы и временной нетрудоспособности (другими словами, работа и нахождение на больничном). Служба в армии, учеба и отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не входят.

    Что касается досрочного выхода на пенсию медиков и педагогов, то изменения были такими:

    • с 1960 года: в льготный стаж, кроме самой работы, входили периоды нахождения на выборных должностях, служба в армии, обучение на курсах по повышению квалификации. Для учителей дополнительно учитывается работа в пионерлагерях и обучение в педагогических учебных заведениях и университетах (если до и после обучения человек работал по профессии). Для медиков – месяц работы в сельской местности засчитывался за 1,2 месяца стажа;
    • с 1972 года: в льготный стаж разрешили включать работу в партийных и комсомольских органах (при условии, что перерыв между работой по профессии и такой работой не больше 3 месяцев);
    • с 1982 года: отпуск по беременности и родам начали включать в специальный стаж;
    • с 1991 года: Постановление от 1959 года отменено, в стаж входит только работа по утверждаемым Правительством РФ спискам профессий;
    • с 1992 года: отпуск по беременности и родам больше не входит в льготный стаж.

    Таким образом, с отменой действовавшего при СССР законодательства серьезно сократились права работников профессий, дающих право на досрочный выход на пенсию. Фактически с 1992 года для исчисления льготного стажа могут учитываться только периоды работы.

    При этом, например, учеба входила в общий стаж до вступления в силу закона о трудовых пенсиях в 2002 году.

    Что касается других профессий, ситуация отличается незначительно. Для них в льготный стаж не входит период обучения (так как он включен только для педагогов и только в советский период). С 1991-1992 года по всем «льготным» профессиям в стаж учитываются только периоды работы.

    При этом с начала 2000-х годов ужесточаются и эти требования – вводятся нормы по продолжительности рабочего дня и работы на полную ставку.

    Медицинский персонал, трудящийся на определенных должностях и учреждениях, перечни которых установлены законом, также может рассчитывать на досрочный заслуженный отдых. Расчет стажа медиков зависит от выслуги лет по профессии:

    • в городах – 30 лет;
    • в посёлках – 25 лет.

    Двенадцать месяцев работы медицинского работника приравнивается к году стажа. Однако, это касается только городов. Для медиков поселений год идет за 1, 3 стажа. А при исполнении служебных обязанностей в определенных профессиях 1, 5 года.

    Рассчитывать на досрочный заслуженных отдых может персонал задействованный как в государственных, так и частных клиниках. Все медики, имеющие льготное исчисление стажа при оформлении пенсии, перечислены в списке № 2 соответствующего постановления правительства. Это медицинские работники, занятые в туберкулезных и инфекционных больницах, кабинетах химиотерапии, а также психиатрических клиниках. Другими словами, служащие, напрямую рискующие своим здоровьем и трудоспособностью.

    Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

    Закон позволяет трудящимся образовательной система выйти на пенсию досрочно. Только, стаж по профессии должен составлять не менее 25 лет.

    Перечень льготных должностей области образования утвержден ФЗ № 173. Также здесь обозначен список льготных учебных учреждений.

    Поэтому, перед оформлением пенсионного пособия, требуется обратить внимание на место труда. Иногда, под льготу попадают по профессии, но не попадают по учреждению. Оба условия должны быть соблюдены.

    Основные условия:

    • стаж не меньше 25 лет;
    • труд полный рабочий день;
    • уплата взносов ПФ работодателем;
    • не входит в стаж уход за малышом свыше 1, 5 лет.

    Педагоги, работающие в средних профессиональных учреждениях должны за год вырабатывать норму в 360 часов. Только это правило касается исключительно городских педагогов. Для начисления пенсии сельских учителей этот показатель не играет роли.

    Пенсия всегда рассчитывается индивидуально. Однако, выплаты не могут быть меньше 40 % от средней зарплаты педагога.

    Как рассчитать льготную пенсию

    Какие профессии выходят на пенсию раньше

    Расчет льготной пенсии ничем не отличается от стандартного расчета простой пенсии. Формула для исчисления действует одна и та же в обоих случаях. Размер льготной пенсии напрямую зависит от количества накопленных льготником баллов.

    Б = (ПO за год / НПO за год) × 10, где

    Б – балл;

    ПO – пенсионные отчисления;

    НПO – норма пенсионных отчислений.

    Формула для расчета пенсии единая для всех пенсионеров:

    P = ОБ × SKP Ф, где

    P – размер пенсии;

    ОБ – общее количество баллов пенсионера;

    SKP – стоимость KP, с 1.02.2017 равно 78, 28 руб.;

    Ф – фиксированная выплата, сейчас, составляет 4 805 рублей 11 копеек.

    Рассмотрим, как произойдет начисление пенсии на конкретном примере. Предположим, человек заработал 80 баллов. На основании предварительно рассчитанных баллов и подставив нужные показатели получаем:

    P = 80 × 78, 28 4 805, 11 = 11 067 рублей 51 копейка.

    Соответственно, сумма страховой пенсии равна 11067, 11 рублей.

    Пенсия каждого пенсионера рассчитывается индивидуально, по определенным показателям, критериям и коэффициентам. Также, большую роль имею баллы, которые человек заработал за весь период своего труда.

    Порядок оформления

    Когда человек уверен, что ему положен досрочный выход на пенсию, ему необходимо обратиться в ПФ по месту постоянной прописки. Делать это рекомендуется месяца за три до выхода на досрочную пенсию.

    Если гражданин при наступлении пенсионного возраста трудится, он вправе продолжить трудиться либо расторгнуть трудовой договор без отработки двух недель.

    Рекомендуется начинать это делать заранее и подойти к этому этапу с особой внимательностью. Основные документы для оформления льготной пенсии:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • справка о доходах за 5 любых лет;
    • реквизиты для перечисления пенсии;
    • СНИЛС;
    • заявление для оформления.

    Также при оформлении льготной пенсии требуется перечень документов, подтверждающих право досрочного выхода на пенсию. К примеру, какие нужны документы дополнительно:

    • справка, подтверждающая вредность производства;
    • справка об инвалидности;
    • другие бумаги, свидетельствующие о льготном праве.

    Чтобы во время провести оформление пенсии, лучше заранее подойти в фонд и уточнить, какие документы нужны для получения льготной пенсии. Специалисты ПФ могут запросить и другие документы в зависимости от ситуации.

    Сотрудники фонда внимательно изучают трудовую книжку заявителя. Если в ней обнаружены неточности либо ошибки, у заявителя могут запросить лицевой счет с места труда или учетную карту с отдела кадров. Именно для того, чтобы не упустить время, рекомендуется к этапу сбора документации подойти с большей внимательностью.

    Если пенсионер успевает досрочно собрать и сдать требуемую документацию, пенсия выплачивается со дня наступления пенсионного возраста. В противном случае, начисления будут производить с момента принятия документов.

    Поэтому, закон разрешает обращаться в фонд за назначением льготной пенсии заранее. Специалисты фонда примут бумаги, и сформируют макет дела пенсионера. Как только, наступит время назначения пенсии, дело возьмут в оборот.

    После чего выносится решение о назначении пенсионных выплат либо отказе.

    Если нет возможности документально подтвердить стаж труда по вредным профессиям, досрочно выйти на пенсию не получится. Любая пенсия, включая льготную, перечисляется в текущем месяце.

    Специалисты фонда вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии по причинам:

    • продолжительность стажа документально не подтверждена;
    • должность в трудовой книжке не соответствует законодательным актам;
    • факт работы на конкретном предприятии невозможно подтвердить.

    Если заявитель не согласен с решением ПФ, он вправе его обжаловать через судебную инстанцию. Только делать это рекомендуется исключительно при наличии веских оснований.

    Сейчас существует возможность электронно подать заявление на досрочную пенсию. С этой целью требуется зарегистрировать на официальном сайте фонда личный кабинет.

    Существует два способа получения пенсионных пособий:

    • почтой;
    • на банковский счет либо карту.

    Каким из них воспользоваться, пенсионер вправе решить самостоятельно. Главное в заявлении обозначить реквизиты для перечисления средств. В любое время, заявитель вправе изменить способ получения пенсии.

    Для этого ему необходимо обратиться к специалистам фонда с соответствующим заявлением.

    Льготная пенсия, так же как и простая выплачивается вперед. Предположим, за март пенсионер получит выплату в начале месяца.

    Для оформления льготного пособия, так же, как и пенсии по возрасту, требуется обратиться в местный орган ПФР РФ по месту регистрации или МФЦ с небольшим пакетом документов.

    Люди, признанные безработными из-за сокращения штата могут рассчитывать на льготное пособие по старости. При этом они должны соблюсти нижеперечисленные условия:

    • достижение возрастного ценза 57 лет мужчинами и 53 года женщинами;
    • установление статуса безработного;
    • наличие стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин;
    • отсутствие возможности устройства на работу.

    Документы и выписки

    Список документом для оформления льготного государственного обеспечения:

    • письменный запрос;
    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • книжку о трудовой деятельности.

    После предоставления необходимых справок в течение тридцати дней сотрудники ПФР РФ проводят проверку предоставленных данных и в случае положительной проверки пересматривают вопрос о возможности предоставления льготной пенсии.

    Люди имеют право в нашей стране выходить досрочно на пенсию, если они проработали продолжительный срок в сложных условиях. Пособие может быть досрочно установлено работникам определенных профессий или социальных групп. Например, многодетным матерям.

    Adblock detector