Кто имеет право выйти на пенсию досрочно

Немного о досрочной пенсии

Льготная пенсия положена гражданину до наступления установленного законодательством общего возраста выхода на заслуженный отдых. Такая мера поддержки некоторых категорий россиян была предусмотрена и до начала пенсионной «реформы», но в ее свете была несколько расширена.

Законодателем были сохранены ранее установленные льготы, а также закон был дополнен новыми возможностями досрочного получения государственного пособия.

Условия выхода

Важно!

Кроме того, в ряде случаев, учитывается количество

накопленных пенсионных баллов.

Устанавливается минимальное количество, необходимое для назначения страховой пенсии.

Таким образом, законом устанавливаются следующие категории льготников:

  1. Лица, занятые на работах с вредными условиями труда (такой стаж должен составлять не менее 10 и 7,5 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Работники с тяжелыми условиями труда, в том числе занятые на подземных работах.
  3. Женщины, которые имеют в своей трудовой деятельности длительный стаж работы на самоходной, дорожной, погрузочной технике.
  4. Работницы текстильной промышленности, если их условия труда носили признаки интенсивности и тяжести.
  5. Некоторые работники железнодорожного транспорта и перевозок.
  6. Лица, имеющие трудовой стаж в лесной сфере, геологоразведке, флоте, гражданской авиации.
  7. Водители маршрутного городского транспорта.
  8. Педагоги, врачи и артисты.
  9. Пожарные и спасатели.
  10. Служащие уголовно-исправительной системы.

Данные категории были предусмотрены в законодательстве и ранее. Все они сохранили свое право на досрочное назначение пенсионного обеспечения по достижении ранее установленного возраста и соблюдении иных обязательных условий.

В качестве новых категорий перечень был дополнен следующими:

  • лицами с длительным стажем работы;
  • многодетными матерями;
  • лицами, состоящими на учете в качестве безработных и не имеющие возможности трудоустроиться.

Что не будет относиться к стажу

В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии. Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.

С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут  просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста. Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.

Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали. 

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее. Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.

Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности. И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  • периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)
  • не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  • льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.

Новый закон о пенсиях 2019 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста. Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Однако это не означает, что новым законом повышаются требования к обязательному стажу для начисления пенсии.

Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий запланированной с 2019 года пенсионной реформы.

Обратите внимание

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет — см. таблицу досрочного выхода на пенсию).

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки Владимир Путин уже направил в Госдуму 6 сентября 2018 года.

Обратите внимание

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа.

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.

, на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Новость от Минтруда 02.04.19Выход на пенсию о старому закону возможенНастоятельно рекомендуем! Для экономии времени задайте интересующий Вас юридический вопрос нашим консультантам через соответствующую форму.

К моменту окончания чтения статьи, мы подготовим Вам полный ответ и дадим все разъяснения и пояснения как поступать в том или ином случае.

Консультация бесплатная!

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на «выход на пенсию досрочно по стажу» будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет в него входить не будет.

Также необходимо понимать, что предусмотренный новым законом выход на пенсию досрочно по стажу работы при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Статья по теме: Досрочный выход на пенсию в результате реформы

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

  • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
  • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
  • инвалидам, которые получили военную травму;
  • инвалидам по зрению I группы;
  • лилипутам и карликам;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
  • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
  • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
    • работники тяжелых, вредных и опасных производств;
    • лица при наличии «северного» стажа;
    • граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Условия досрочного выхода на пенсию

Главными критериями являются вхождение групп, установленных государством, достижение определенного возрастного порога.

Пенсионные начисления по старости производятся гражданам раньше установленного срока, если индивидуальный коэффициент составляет 30 для определенных лиц.

Главные условия:

  • Трудовая деятельность в опасных, тяжелых условиях.
  • Социальные критерии.
  • Деятельность в холодных климатических районах.

Условия касаются мужчин, женщин (50, 45 л), трудившихся 10, 7,5 л в шахтах, вредном производстве, горячих цехах. Период труда не должен быть меньше 20, 15 лет соответственно. Претенденты отработали половину срока, имеют опыт, компенсация устанавливается им с сокращением возраста на 1 г за отработанный.

Мужчины к 55 г, а женщины в 50 л, отработавшие на тяжелом производстве 12,6, 10 л. Период работы 25, 20 л соответственно. Если отработано на указанном производстве половина срока, компенсации начисляют с уменьшением возраста (12 мес. за пару лет женщин, 2,6 г мужчинам).

Женщины, достигшие 50 л, имеющие длительный период работы трактористами, машинистами аграрного, строительного сектора, в дорожном хозяйстве прочих отраслях 15, 20 л. Льготные условия выхода имеют пятидесятилетние женщины, отработавшие 20 лет в текстильной индустрии, в сфере деятельности с серьезной интенсивностью, физической выносливостью.

Для особых категорий населения важен общий страховой период и время, отработанное в конкретном условии. 

Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». С 01 января 2019 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:

  • оформленное от органов службы занятости предложение
  • отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку
  • официальный статус безработного
  • страховой стаж для пенсии составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  • увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
  • согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.

Кто имеет право выйти на пенсию досрочно

Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.

Процедуру инициирует орган занятости. И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.

Выход на пенсию досрочно по стажу. Новый закон

Закон о досрочном выходе на пенсию постоянно трансформируется, чтобы быть максимально удобным для всех категорий населения. Государственные и региональные акты регламентируют, когда и кто может получить денежные выплат. Законы регламентируют условия получения государственных финансов, порядок и особенности.

Законодательные акты о досрочных выплатах:

  1. Трудовое право;
  2. Конституция России;
  3. Закон №10 рассказывает о тонкостях льготных выплат;
  4. С особенностями оформления выплат можно ознакомиться в законе №173;
  5. Закон №400 и 424 описывает страховую и трудовую пенсию соответственно;
  6. Список льготный профессий предоставлен в законе №781.

Назначение досрочной пенсии проводится при разных обстоятельствах. Список законов, которые регламентируют выплаты, может пополняться другими актами. Нужно обратить внимание на рекомендации и инструкции, которые предоставляют разные инстанции и ведомства.

Рассматриваемая мера поддержки женщин в ходе реализации пенсионных нововведений была введена в прежний закон о пенсиях. Изменения в него были внесены законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ в рамках изменений всего пенсионного законодательства в рамках так называемой реформы. Указанный правовой акт предусматривает следующие условия, когда женщина может получить обеспечения на льготных условиях:

  1. Наличие стажа у женщины в 37 лет или более (при этом речь идет не о трудовой деятельности, а именно о страховом стаже, который включает не только периоды работы, но и время осуществления иной общественно полезной деятельности).
  2. Наступление возраста 55 лет.
  3. Наличие индивидуального пенсионного коэффициента 30 или более (его можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте ПФ РФ либо запросить информацию непосредственно в данном органе).

Важно! Даже при соблюдении всех упомянутых условий отправиться на заслуженный отдых женщина сможет не ранее, чем за 2 года до того момента, как она могла бы претендовать на пенсионное обеспечение по общим основаниям.

Год рождения женщины Возможный год выхода на пенсию (не ранее)
1964 2019
1965 2020
1966 2022
1967 2024
1968 2026

Женщины последующих годов рождения могут просто отнимать 24 месяца от общеустановленной даты.

Таким образом, при наличии больной продолжительности трудовой и иной общественно значимой деятельности женщина имеет право закончить ее на 2 года ранее общего срока. Однако для этого потребуется соблюдение еще целого ряда условий, таких как величина пенсионного коэффициента и достижение определенного возраста.

Как рассчитать льготную пенсию

Компенсация вычисляется специалистами, как пенсия по старости, зависит от суммы возмещения ПФР и чистого дохода, получаемого гражданином. Суммы государственных выплат индексируются по уровню инфляции. 

Существует несколько видов досрочных пенсий: назначаемые по профессиям, во время работы в холодном, неблагоприятном климате, по социальным критериям.

К первому списку профессиональных категорий относятся мужчины, достигшие 50 лет, а женщины – 45. Вторую группу представляют предпенсионеры, старше первой группы на 65 л (55, 50 л). Из профессий выделяют педагогов, плавсостав.

В холодных районах суровых северных широт нужно отработать 15, 20 л (55 л-для м, а 50 – для ж).

Социальными мотивами проявляются многодетные семьи, инвалидизация, иждивение, карликовость, лилипуты.

По старости

Президентский указ предполагает повышение возрастного порога, изменяет систему. Пенсионный возраст увеличится до 55,5 и 60,5 л для слабого и сильного пола, страховой период работы составляет 10 лет. Минимальное количество балов для оформления компенсации составляет 16,2.

По вредности

Работникам вредных, тяжелых производств государство предоставило льготы. К группам профессий относятся добыча полезных минералов, драгметаллов, металлургическом предприятии, целлюлозном производстве, с элементами радиации.

Проводится оценка условий трудовой деятельности.

Зависимо от присвоения рабочим местам уровня опасности, работодателем перечисляются в ПФ дополнительные страховые взносы. В случае неуплаты, работники утрачивает право досрочного выхода. Физлица, отработавшие на вредном производстве не мене половины срока, установленного государством, имеют достаточный срок труда, право снижения возраста, согласно сроку работ.

Медперсонал, учителя отправляется на пенсию, но время увеличивается на восемь лет. Специальный период составляет 15-30 л в зависимости от конкретного льготника. Возраст выработанного гражданами необходимого опыта работы, зафиксирован, а реализуется досрочное право с учетом поправок 2019 г. Если назначение пришлось к 2019 г, нужно подождать 12 месяцев.

Лица, не работавшие, не достигшие определенного периода для оформления страховых выплат по старости, получат социальную пенсию в 68 (ж) и 70 (м) л.

Многодетные матери

Главной льготой мамы, родившей детей, является преждевременный переход. Мать должна воспитать, родить трех и более детей. По достижении 50 л многодетная мама становится пенсионеркой согласно поправкам в ФЗ с 2019 г.

Минимальный страховой стаж составляет 15 лет, больше. Многодетной матери включаются шесть лет ухода за детьми. Если мать воспитывала 4 детей до 1,5 л, за время заработала 24,3 балла.

Инвалиды

Особую категорию людей представляют инвалиды. Государственные органы защищают их, внося изменения в законодательство. Группы инвалидов становятся пенсионерами преждевременно по причинам.

Инвалиды первой группы не обходятся без сторонней помощи, их организм работает не в полную меру. Правом выхода на досрочный отдух обладают опекуны, законные представители больного, ухаживающие за ребенком с рождения до восьмилетнего возраста. Мужчины должны достичь 55 л, имея двадцатилетний период работы, а женщины 50 л, с 15 летним стажем.

Инвалиды второй группы досрочно получают пенсионные выплаты, если группа определена без срока, пожизненно. Фактором является составление договора, на основании накопления человека, находящиеся в ПФР переводятся страховой компании. Третья группа считается рабочей, не обладает приоритетом досрочности.

Лилипуты

Согласно ФЗ No400 лицам с заболеванием гипофизарным нанизмом (лилипутам), карликам досрочно устанавливается страховая выплата. Для мужчин возраст составляет 45 лет, для женщин – 40 л.Страховой стаж не должен быть ниже 20, 15 лет.

Для получения льготы на ранний отдых, граждане должны проживать, трудиться на территории северных регионов страны.

Люди, отработавшие в северных широтах 15 или 20 л, имеют общий трудовой стаж 25, 20 л. Переход на заслуженный отдых осуществляется заранее – к 55 г для мужчин, а к 50 г для женского пола.

Период работы, вахты района Севера составляет 7,5 л, время отправления на заслуженный отдых снижается на 4 месяца за отработанный период. Стаж общий сохраняется 25 и 20 лет.

Матери, родившие 2 и более детей, проработавшие в холодном климате 12 мес. , 17 л в приравненных к северным зонам, становятся пенсионерами к 50 т. Общий страховой стаж равен 20 г.

Работники северных регионов не накопили стаж работы, им полагается социальная пенсионная выплата.

Льготное обеспечение коренным жителям Севера установлено ФЗ No166. Условия предоставляют выход к 55 и 50 л, проживание в районах, заселенных малочисленными народами. Если страховое лицо уезжает с территории, выплата не начисляется, при повторном возвращении – восстанавливается.

Безработные

Когда человек оказался безработным, имея стаж 20, 25 л, выплата преждевременной компенсации продляется. Сроки, отработанные свыше стажа, пролонгирует гособеспечение на две недели.

Кто имеет право выйти на пенсию досрочно

Специалисты центра занятости населения не подбирают вакансию для человека, ему предлагают воспользоваться правом выйти на пенсию.  Указанное направление – основание на протяжении 30 дней для обращения к ПФР.

Факторы влияния:

  • Возрастная планка 57, 53 г.
  • Присвоение официального, документально-подтвержденного статуса безработного. СЗН выдает справку человеку.
  • Общий стаж 20, 25 л.

Выплаты возмещаются из бюджета службы занятости. Если бывший безработный с момента оформления устраивается на официальную работу или открывает индивидуальное предприятие, ранние выплаты прекращаются, возобновляются с увольнения или закрытия своего дела.

Сотрудники ЦЗН вправе потребовать от заявителя кроме основного пакета документации изменение персональных данных, наличие у семьи иждивенцев, срок работы в условиях Северных широт, тяжелом производстве, наличие инвалидности.

Преждевременная пенсия назначается определенным группам лиц, из которых представители определенных профессий (по спискам, установленных ФЗ), социальных статусов. Основополагающую роль играет опыт работы, профессия.

Правила расчета компенсации по старости, преждевременных компенсаций неизменно, но поправки вносятся зависимо от уровня инфляции, финансового положения граждан, условий экономического кризиса страны. Реформирование пенсионной системы происходит поэтапно, гражданам, готовящимся к отправлению на законный отдых важно следить за изменениями законодательства.

Оформление

Назначение выплат происходит с момента обращения в отделение ПФР, не ранее момента возникновения права выплаты. Заранее консультируются у специалистов.

Составляется заявление за месяц до решающей даты наступления пенсионного возраста, предоставляются необходимые документы. Документацию рекомендуется подготавливать, собирать за полгода до решающего дня.

Справки, бумаги отдаются специалисту лично в руки, отправляются почтой. Заявитель должен просить расписку в получении документов заявления, отмеченных датой принятия.

Необходимая документация:

  • Российский паспорт.
  • Пластиковая пенсионная карточка.
  • Справка с места работы о доходах.
  • Военный билет.
  • Трудовая книжка.

Гражданин, предоставивший не все документы вправе предоставить недостающие экземпляры. Заявление рассматривается 10 дней, выносится решение.

После отказа предпенсионеру, специалист обязан в письменной форме объяснить причину ситуации. 

Критерии

https://www.youtube.com/watch?v=R7NvEP1mGT4

Право досрочного выхода приобретается во время соблюдения условий. Предпенсионер должен иметь 30 баллов минимум пенсионного коэффициента, обязательные страховые взносы от заработка в тяжелых, опасных условиях.

Преждевременный выход на заслуженный отдых происходит по причине профессии в особых условиях или от социальных критериев. 

С начала 2019 г вносятся поправки в законодательство ПФР. Потенциальные пенсионерки должны отработать официально не меньше 37 лет, а мужчины 42 г. С возникновением возможности выплаты оформляются раньше на 2 г.

Возраст

Если граждане отработали указанное количество лет, отправление на пенсию станет досрочным на 2 г раньше установленного периода, не ранее 55, 60 л (у женщин, мужчин). Из-за постепенного увеличения пенсионного возраста, при наличии длительного времени работы пенсионером становятся на 6 месяцев раньше предусмотренного срока. Общий возраст к 2019 г составит 55,5, 60,5 л.

Согласие

Количество отработанных лет позволяет заранее оформить выплаты, для оформления страховой части большого опыта работы не требуется. Согласие на досрочные выплаты инициирует человек самостоятельно, подавая заявление в отделение ПФ.

Adblock detector